Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск по уходу за ребенком
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 04 сентября ребенку исполняется три года. Я беременна и планирую уйти в декрет снова, но на какое-то время мне придется выходить на работу. Работаю в банке, до выхода в декрет (с первым ребенком), работа не была связана с обслуживанием клиентов в отделении. Вопрос в следующем: могут ли меня отправить в отделение или должны предложить вакансию сходную с предыдущей? Или, например, скажут мне, что такой вакансии больше не существует. Спасибо!
Добрый день,
Пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, до достижения им возраста 3 лет, за Вами сохраняется место работы и должность (ст. 256 ТК РФ).
Сколько времени (месяцев) нужно поработать между декретами посчитаете самостоятельно. Вы лучше нас знаете, на каком Вы месяце.
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненныхродов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере (ст. 255 ТК РФ)
Перевод допускается с Вашего письменного согласия (для ознакомления).
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживаниялибо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе (ст. 254 ТК РФ).
С уважением,