15 июля планирую уйти в отпуск на 14 дней + 14 дней за свой счет. Когда лучше написать заявление на увольнение, что бы не отрабатывать 2 недели? Если написать 16 июля, когда работодатель должен сделать приказ и выполнить расчет?
Добрый день!
Ст.80 ТК РФ не предусматривает возможности продления срока предупреждения об увольнении в связи с отсутствием сотрудника на работе , т.е. значит, дни отпуска включаются в двухнедельный срок предупреждения работодателя об увольнении, который начинает течь со дня, следующего за днем получения работодателем заявления работника.
Уволить вас должны в последний день двухнедельного срока предупреждения об увольнении, не дожидаясь окончания отпуска.
