Обязан ли работник при трудоустройстве, предоставлять в отдел кадров, (помимо медицинской книжки с печатями врачей о том что он пригоден к работе )ещё и выписки врачей с указанием диагноза?

Добрый день!

При трудоустройстве работник обязан предоставить медицинскую справку 086/у в которой диагноз не указывается.

Статьей 13 Закона «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» врачебная тайна не разглашается. Диагноз является врачебной тайной.

С уважением,

Юрист

Гулько Александр Владимирович

Алина!

Требования по составу документов, которые работник должен предоставить работодателю, изложены в Трудовом Кодексе РФ, там нет указаний на необходимость предоставления выписок из медицинских документов — достаточно справки установленного образца с выводами специалистов, мнение которых должно быть учтено при трудоустройстве на конкретную работу. При необходимости можно жаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру либо суд.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.

Всего доброго!