8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Это нарушение, нагрузка на голос, что ответить мне работодателю?

Здравствуйте, я работаю муз руководителем на 1,5 ставки( 6 групп), мне поставили 5 занятий в один день. Это нарушение, нагрузка на голос, что ответить мне работодателю?

, Юлия, г. Москва
Дмитрий Бережной
Дмитрий Бережной
Юрист, г. Москва

Добрый вечер, Юлия. Спасибо за актуальный и интересный вопрос.

Согласно.ч. 1 и 2 ст 214 Трудового кодекса РФ.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

То есть в данном случае со стороны работодателя не допустимо создавать такие условия труда, которые могут нанести вред Вашему здоровью (голосовым связкам).

Важно также обратить внимание на ч. 3 ст. 209 Трудового кодекса РФ

Безопасные условия труда — условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов.

В случае необходимости подготовки документа, оказания дополнительной консультации  Вы можете обратиться ко мне лично в чат. По правилам сервиса консультация в чате является платной. С уважением.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.08.2022