Здравствуйте, такая ситуация работала в серебрянном шаре, три месяца испытательный срок идет, я отопботала два месяца , платят мало еще и обманывать людей заставляют, не выдержала написала заявление на увольнение, 3 неделя идет они меня не расчитывают и документы мои не отдают , подскажите пожалуста что делать
Здравствуйте.
Работник должен предупредить работодателя об увольнении не позднее, чем за две недели. Отсчёт срока начнётся на следующий день после того, как работодатель получит заявление об увольнении (ч. 1 ст. 80 ТК РФ).
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ) и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 ТК РФ.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ).
В случае спора о размерах сумм работодатель обязан выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ).
Предупредите работодателя, что обратитесь за восстановлением нарушенных прав в прокуратуру и Государственную инспекцию по труду. Если не получите документы и расчёт, то пишите заявление в указанные органы.
