Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель не смог предоставить лёгкую работу и выплат никаких нет
Работаю вахтовым методом на Севере. Беременность на данный момент 23 недели. Справку и заявление на лёгкий труд были отправлены 20 апреля, а с 6 мая перешла на лёгкий труд. Работодатель не смог предоставить лёгкую работу и выплат никаких нет. Должен ли работодатель платить, если он не смог предоставить другую работу и я естественно не работаю?
Здравствуйте, Мария!
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя (ст. 254 ТК РФ).
Вам должны производить выплаты в «зарплатные» дни, не реже чем каждые полмесяца. Может за май еще не было выплат просто потому что не пришел день «аванса». Что касается периода до 6 мая, там надо разбираться, как должен быть оплачен этот период, с учетом того, что у Вас вахтовый метод работы.
Если же Вам так и не оплатят спорный период, то Вы вправе обратиться в суд и взыскать с работодателя средний заработок, проценты за задержку заработной платы и компенсацию морального вреда.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).