Стимулирующая часть
Здравствуйте, я работаю в школе на должности секретаря и стимулирующая часть входит в минимальную оплату труда. Правильно ли это?
, Ирина,
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Ирина.
Таким образом, доплата стимулирующего характера, является также составной частью заработной платы, а значит входит в МРОТ.Статья 129 ТК РФ. Основные понятия и определения
Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
К сожалению, по договору услуга считается частично предоставленной, ибо одна часть из него — доступ к онлайн платформе, который мне уже предоставили, и только вторая часть — практическая
Здравствуйте! Сегодня была на собеседовании. Оно прошло очень быстро, буквально минут 10-15 — и за то время я каким-то образом умудрилась взять курс в рассрочку, без которого, по их словам, меня не возьмут на эту работу. Поняла, что что-то не так только по пути домой. к сожалению, по договору услуга считается частично предоставленной, ибо одна часть из него — доступ к онлайн платформе, который мне уже предоставили, и только вторая часть — практическая. как стоит поступить, и вообще, есть ли шанс вернуть хотя бы большую часть уже потраченных денег?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Хотя в ст.152 ТК чётко прописано, что сверхурочная работа рассчитывается исходя из оклада и всех стимулирующих и компенсационных выплат
Здравствуйте. Работаю в пожарно спасательной части. При расчете оплаты в праздничные и выходные дни рассчитывают оплату исходя только из оклада ссылаясь на ст.153 ТК. Хотя в ст.152 ТК чётко прописано, что сверхурочная работа рассчитывается исходя из оклада и всех стимулирующих и компенсационных выплат. Правомерно ли это.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Возможно ли продать отдельно часть дома другим участникам общедолевого совладения у которых так же есть своя земля этого же земельного участка
Здравствуйте. Имею 1/4 часть дома и 1/4 часть земельного участка. Возможно ли продать отдельно часть дома другим участникам общедолевого совладения у которых так же есть своя земля этого же земельного участка. А часть своей земли продать отдельно от дома своему соседу.?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, подскажите нужна ли регистрация в РКН если владелец сообщества имеет ИП и проводит стимулирующие акции.но подписчиков менее 10 тысяч
Добрый день, подскажите нужна ли регистрация в РКН если владелец сообщества имеет ИП и проводит стимулирующие акции .но подписчиков менее 10 тысяч. Данные пользователей нужны только во время проведения и вручения приза. Нигде не хранятся.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли его направить в другую часть к уголовника, после выписки, когда вернётся в часть?
Здравствуйте, муж подписал контракт на сво в Москве, через несколько дней после подписания договора, на него завели уголовное дело. Следователь сказал что приостановить уголовное дело после запроса в военную часть. Муж получил легкое ранение, находится в госпитале. Могут ли его направить в другую часть к уголовника, после выписки, когда вернётся в часть?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.