8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Реорганизация предприятия

В связи с реорганизацией предприятия предлагают должность с меньшим окладом, псли я откажусь, мне выплатят 2 х месячное выходное пособие?

, Ольга, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Ольга!

Реорганизация не является основанием для сокращения штата. Только при сокращении штата полагаются компенсационные выплаты, в виде выплаты 2-месячное пособия.

Другое дело, что Вас не могут перевести на низкооплачиваемую должность без Вашего согласия!

Поэтому в том случае, если работодатель не готов платить Вам прежнюю зарплату, то предложите ему подписать с Вами расторжение договора по соглашению сторон и в этом соглашении прописать условия о компенсационных выплат в размере 2-3 выплат месячных окладов. Все зависит как Вы сможете с работодателем договориться. Просите больше!

И знайте, что в данной ситуации правда на Вашей стороне. В любом случае, если что-то не понятно, то задавайте уточняющие вопросы, буду рада помочь!

Елена, надеюсь, моя консультация Вам поможет, желаю всяческих благ во всех Ваших начинаниях!

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Возможно ли включить в стаж работы при начислении пенсии обучение в институте: период 1983-88г по направлению с предприятия МПС
Здравствуйте! Возможно ли включить в стаж работы при начислении пенсии обучение в институте: период 1983-88г по направлению с предприятия МПС . Согласно трудовой книжки, перед поступлением в институт, был принят на работу и сразу направлен на учебу с увольнением с предприятия..В данный момент стаж работы по специальности 37 лет.Какова вероятность досрочного оформления пенсии по стажу работы 42 года, если обучение войдёт в стаж? Спасибо!
, вопрос №4941547, Сергей Николаевич, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Магазин закрывают в начале месяца а реорганизация в конце месяца, на это время сказали отправят меня в простой, а через 2 месяца уволят
Работаю в сетевом магазине. В нашем городе закрывают магазин. Дали оповещение, что проходит реорганизация и меняется п. 1 трудового договора (обособленное подразделение на другой город). Соответственно предложили работать в другом городе. Я отказалась. Выплачивать выходное пособие отказали. Магазин закрывают в начале месяца а реорганизация в конце месяца, на это время сказали отправят меня в простой, а через 2 месяца уволят. Имеют ли они на это право?
, вопрос №4940859, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что будет со срочным контрактом заключенному на 5 лет если наша организация подлежит реорганизации?
Что будет со срочным контрактом заключенному на 5 лет если наша организация подлежит реорганизации?
, вопрос №4938603, Карина, г. Биробиджан

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я являюсь генеральным директором ООО, предприятие ликвидировано регистрирующим органом, кто
Здравствуйте, я являюсь генеральным директором ООО , предприятие ликвидировано регистрирующим органом , кто должен сделать мне запись в трудовой книжке о закрытии предприятия и какая запись должна быть ? Спасибо .
, вопрос №4937715, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте работаю на заводе, рабочий день с 7: 45-16: 15 начальство обязывает покидать рабочее место 16: 20 и выходить с предприятия в 16: 25 законно ли это?
Здравствуйте работаю на заводе,рабочий день с 7:45-16:15 начальство обязывает покидать рабочее место 16:20 и выходить с предприятия в 16:25 законно ли это?
, вопрос №4936504, Айнур, г. Кстово

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 20.02.2014