Здравствуйте!
Если вы уволились 1 сентября, то формально все ваши обязательства перед работодателем заканчиваются в этот день. Однако, поскольку вы находитесь в отпуске до 1 сентября, вы должны быть на рабочем месте или иметь возможность связаться с работодателем для решения возникающих вопросов.
Если у вас есть аванс на билеты, бухгалтерия может требовать подтверждение их использования в установленный срок. Если вы планируете использовать билеты после даты увольнения (16 сентября), это может вызвать вопросы у работодателя.
Больничный также может повлиять на вашу ситуацию, если он был оформлен до или после подачи заявления на увольнение.
Вы можете попробовать обсудить ситуацию с вашим работодателем или бухгалтерией, объяснив, что ваши билеты были забронированы ранее, и вы можете предоставить подтверждение. Возможно, вам удастся договориться о принятии билетов, которые вы будете использовать после увольнения.
Если ваши билеты можно перенести на другую дату, возможно, это также поможет решить вопрос с бухгалтерией. Однако, в любом случае, рекомендуется честно обсудить свои обстоятельства с работодателем.