Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Расчет при увольнении

Я работала официально в ООО Юность 8 мес, сейчас уволилась! И мне не хотят давать расчет! Должен ли работодатель выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск? Так как мне выдали только деньги за отработанные дни? И смогу ли я пожаловаться в Трудовую инспекцию из-за этого? Что мне делать?

Уточнение от клиента

Спасибо, Ольга Юрьевна. Еще мой работодатель удержал с меня 1000 рублей за якобы невыполненное задание, хотя письменно задач не было поставлено и никто мне не давал этого задания. Смогу ли я каким-то образом вернуть свои деньги??? Или уже нет смысла!! И какие нужны документы для обращения в трудовую инспекцию????

И второй большой вопрос: Со старшего по складу удержали 11000 рублей из-за недостачи, хотя она не подписывала инвентаризационную ведомость!!! И с приказом не была ознакомлена!!! Может ли она вернуть свои деньги через трудовую инспекцию????

14 марта 2012, 16:29

14 марта 2012, 11:29, Анастасия Левина, г. Улан-Удэ

увольнение неиспользованный отпуск при увольнении не выплатили зарплату компенсация за неиспользованный отпуск расчет при увольнении увольнение с работы

Ольга Степанова

Юрист

Здравствуйте.

Работодатель нарушает трудовое законодательство и ваши права.

Согласно со ст. 84.1, ст.140 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выдать работнику в день увольнения, который является последним днем работы, трудовую книжку работника и произвести с работником соответствующий расчет, а именно выплатить работнику все причитающиеся суммы: зарплату, компенсацию за отпуск, а также надбавки, стимулирующие выплаты или иное вознаграждение, если такое предусмотрено трудовым договором и внутренними локальными нормативными актами.

В случае невыплаты заработной платы работнику работодатель обязан согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, выплатить задержанную заработную плату с процентами в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Вы вправе, в связи с тем что не получили полный расчет при увольнением, для восстановления своих прав обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, в суд.

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении в течение одного месяца.

14 марта 2012, 11:46

Ольга Степанова

Юрист

Здравствуйте, Анастасия.

Для обращение в территориальную инспекцию труда ( трудовую инспекцию) следует написать жалобу (заявление) о нарушении работодателем ваших трудовых прав. Жалоба (заявление) пишется в свободной форме со ссылкой на незаконные действия работодателя, описывается факт нарушения (невыплата компенсации за отпуск, незаконное удержание работодателем денег из заработной платы и т.д.). Все обстоятельства связанные с нарушениями и документы свидетельствующие о нарушениях труд. инспекция будет рассматривать на месте (в фирме, в компании .ООО)

Еще раз повторюсь, что вы также можете обжаловать действия работодателя в районную прокуратуру или в суд.

Если будете обращаться в суд, не забывайте про сроки указанные в ст.392 Трудового кодекса РФ.

Защищайте свои права.

15 марта 2012, 09:22

Похожие вопросы

Трудовое право

Работодатель не выплачивает расчет при увольнении, требуя подписать приказ

Уволился с работы 27.01.2026,приказ об увольнении не подписывал. Но в госуслугах стоит запись в электронной трудовой от той же даты о том, что уволен. Работодатель не выплачивает расчет при увольнении, требуя подписать приказ. Что делать?

10 февраля, 13:45, вопрос №4852831, Роман, г. Сочи

2 ответа

ЖКХ

Правомерен ли расчет по нормативам, если я просрочил поверку газового счетчика?

10 февраля, 11:49, вопрос №4852659, Александр, г. Магнитогорск

3 ответа

Право собственности

Какой расчет, коэффициент правильно применять?

Здравствуйте. Перевели общежитие в квартиры. Три этажа, это теперь три квартиры. На каждом этаже( отдельной квартире) по 20 комнат. На каждом этаже(квартире) свой счетчик. И на весь дом, три этажа (три квартиры) есть общий счетчик. Понятно, что каждая квартира(этаж) оплачивает по своему счетчику. И плюс разница, что нагорела на общем учете всего дома(три квартиры) За электричество начисляли по общедомовому счетчику на прописаных людей. Теперь новая компания начисляет оплату не на каждого прописанного человека а сделали один лицевой счет на этаж( квартиру). Теперь каждая квартира( этаж) оплачивает свое и так же плюс разница с общим учетом дома( трех квартир) Прописан в комнате один человек, проживают трое. Понятно, что за троих нужно платить за электричество больше чем за одного. Но уверен не ровно в три раза больше. Вопрос: Есть ли какая то норма или закон, правило, как оплачивать? Не должны три человека проживающие в одинаковых комнатах с одним человеком платить за электричество ровно в три раза больше? Какой расчет, коэффициент правильно применять? Заранее спасибо.

10 февраля, 06:22, вопрос №4852430, Виталий, г. Москва

2 ответа

Недвижимость

При расчете за кто как рассчитывается площадь частного дома чо в нее входит(в доме есть открытые веранды

при расчете за кто как рассчитывается площадь частного дома чо в нее входит(в доме есть открытые веранды подвал подсобные помещения где расположено оборудование для отопления дома лестничные марши гараж)

10 февраля, 05:30, вопрос №4852412, Александр, г. Москва

2 ответа

Защита прав потребителей

В ответе было прописано два варианта возврата денежных средств: деньги выплачиваются при весе пустого багажа из расчета 1 кг- 600 руб, если не не возможен ремонт

Добрый день. 24 апреля я прилетела в Москву из Минеральных вод. Воспользовалась услугами авиакомпанией Победа. При прилете в Шереметьево и при получении своего багажа, я обнаружила, что при транспортировке был поврежден мой чемодан, отвалились колеса. Я тут же оформила акт повреждения и на следующий день отправила в Авиакомпанию. Ответа ждали целый месяц. В ответе было прописано два варианта возврата денежных средств: деньги выплачиваются при весе пустого багажа из расчета 1 кг- 600 руб ,если не не возможен ремонт. Я его отремонтировала и заплатила 2000 руб. Все оригиналы чеков я отправила в заказном письме. Через некоторое время я получаю возвратную сумму в размере 1200 руб. Я второй раз посылаю заказное письмо и сообщаю, что я не согласна с этой суммой. И привожу все расходы при отправлении заказных писем. А это стоимость конвертов и отправку, а это 580 рублей. Все мои заказные письма или не читаются и остаются без внимания. Прошу помочь получить недостающие 1400 руб

09 февраля, 14:09, вопрос №4851491, Туровцева Ирина Сергеевна, г. Москва

1 ответ