Здравствуйте Сколько будет зарплата если на 1 ставку 30000, а я работаю на 1.5 ставки Сутками 4 процента вредность

Здравствуйте

1. Оклад за 1,5 ставки: 16 000 руб. × 1,5 = 24 000 руб.

2. Почасовая ставка (по норме): 24 000 ÷ 220 ч. = 109,09 руб. в час

3. Оплата за 239 часов: 109,09 × 239 = 26 076,51 руб.

4. Доплата за вредность (4%): 26 076,51 × 0,04 = 1 043,06 руб.

Итого за месяц (без вычетов): 26 076,51 + 1 043,06 = ≈ 27 120 руб.

Здравствуйте!  

Рассчитаем вашу зарплату с учетом 1.5 ставки, суточного графика и вредных условий труда (4%).  

1. Основная зарплата (по ставкам)
— 1 ставка = 30 000 руб.
— 1.5 ставки = 30 000 × 1.5 = 45 000 руб.

2. Доплата за вредные условия труда (4%)
Согласно ст. 147 Трудового кодекса РФ, за работу во вредных условиях труда полагается доплата не менее 4% от оклада.  

— Доплата = 45 000 × 4% = 1 800 руб.

3. Доплата за суточный график
По ст. 149, 154 ТК РФ, работа в ночное время (с 22:00 до 6:00) оплачивается в повышенном размере (не менее 20% от оклада за каждый ночной час).  

Если у вас сутки через трое, то в смене 8 часов ночных, значит:  
— Доплата за ночные часы = (30 000 / 160 нормо-часов) × 8 ночных часов × 20% ≈ 300 руб. за смену
— В месяц (при 7–8 сменах) ≈ 2 100–2 400 руб. Примечание: Точный размер зависит от локальных нормативных актов предприятия.  

4. Итоговая зарплата
| Компонент | Сумма (руб.) |  
|-----------|-------------|  
| Оклад (1.5 ставки) | 45 000 |  
| Вредность (4%) | +1 800 |  
| Ночные (приблизительно) | +2 400 |  
| Итого | ≈49 200 руб. |  

Нормативная база
— Основной оклад – ст. 135 ТК РФ (установление зарплаты).  
— Доплата за вредность – ст. 147 ТК РФ (не менее 4%).  
— Оплата ночных смен – ст. 154 ТК РФ (доплата не менее 20% за каждый ночной час).  
— Работа в сверхурочное время – ст. 152 ТК РФ (если есть переработки).