Добрый день! Больничный лист по БиР начнется с 22 декабря 2025, в декретный отпуск хочется уйти с 1 или 2 января 2026? Чтобы в расчетные года выплаты по БиР брали 2024 и 2025 год (доход в этих годах большой)
Скажите, правильно ли я рассуждаю, получится ли у меня таким образом включить 2025 год в расчетный период для выплат ?
Здравствуйте!
Если больничный по БиР открыт 22 декабря 2025 г., то год начала отпуска — 2025.
В расчёт возьмутся 2023 и 2024 гг…
Год 2025 в расчёт не войдёт.
Если вы возьмёте отпуск не с декабря, а с 1 или 2 января 2026 г., то год начала отпуска — 2026.
В расчёт попадут 2024 и 2025 гг. — то, что вам и нужно.
Важный нюанс
Больничный по БиР открывается медучреждением на 30-й неделе беременности и по закону отпуск начинается именно с даты, указанной в листке нетрудоспособности.
Но работница вправе начать отпуск позднее даты, указанной в больничном (ч. 1 ст. 255 ТК РФ).
То есть вы можете подать работодателю заявление с просьбой предоставить отпуск по беременности и родам с 01.01.2026, а не с 22.12.2025.
В этом случае дни с 22.12.2025 по 31.12.2025 «сгорят» — пособие за них не выплатят, но зато в расчёт включится 2025 год.
Здравствуйте, Ирина!
Согласно пункту 1 статьи 14 Федерального закона №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие рассчитывается исходя из среднего заработка застрахованного лица за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (например, если больничный открыт в январе 2026 года, будут учитываться доходы за 2024 и 2025 годы).
Страховым случаем считается начало отпуска по беременности и родам, которое совпадает с датой начала больничного листа. Если ваш больничный открывается 22 декабря 2025 года, то страховой случай наступает именно тогда, а значит расчет пособия будет производиться за периоды 2023 и 2024 годов.
Можно ли изменить дату начала больничного листа?
Нет, изменение даты открытия больничного листа возможно только при наличии уважительных причин, подтвержденных медицинским учреждением. Вы можете обратиться в медицинское учреждение с просьбой начать больничный позже (например, с 1 января 2026 года), но такое решение принимается врачом индивидуально и должно быть обосновано состоянием вашего здоровья и сроками беременности.
Согласно части 1 статьи 13 вышеуказанного закона, женщина имеет право самостоятельно выбрать расчетный период, исключив любые предыдущие годы (если её доход там был меньше), заменяя их иными годами, в течение которых заработок был больше. Поэтому даже если ваша ситуация требует включения 2025 года, вы сможете подать заявление работодателю или ФСС с просьбой заменить ранее выбранные годы на те, где ваши доходы были максимальными.
Поэтому, если больничный лист начнётся с 22 декабря 2025 года, то расчётный период действительно охватит 2023 и 2024 годы, а не 2024 и 2025 годы, как вы хотели бы. Дело в том, что началом отпуска считается первый день больничного листа, а следовательно, страховой случай наступает в декабре 2025 года.
Чтобы включить доход за 2025 год в расчётный период, необходимо, чтобы начало больничного листа приходилось на январь 2026 года или позже. Только в таком случае в расчёт войдут доходы за 2024 и 2025 годы.
Здравствуйте Ирина.
… Больничный лист по БиР начнется с 22 декабря 2025, в декретный отпуск хочется уйти с 1 или 2 января 2026?
Отпуск по беременности и родам предоставляется в заявительном порядке. а потому Вы вправе уйти в такой отпуск тогда, когда сами почитаете нужным.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
Общие положения закрепляет статья
ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам.
Из статьи следует:
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам...-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/dee45bc06a23ff585430585ef34c8124f5d89120/
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком.
Из статьи следует:
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. -https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/7f9229768de994c7e169c7fba268283a6b08e71d/
Правила назначения пособий регулирует Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_371999/
Из Приказа следует:
II. Пособие по беременности и родам
IV. Единовременное пособие при рождении ребенкаVI. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
Больничный лист по БиР начнется с 22 декабря 2025, в декретный отпуск хочется уйти с 1 или 2 января 2026?
Касательно порядка расчёта, здесь применяются правила переходящего года.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/7f5844361d5c2c96cb0654333298803bb0eeddd0/
основания для отказа в пособии по такой причине не содержит.
Дополнительно можете ознакомиться с разъяснениями по следующей ссылке -https://glavkniga.ru/news/9272
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
