Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я отгулял 14 дней отпуска так как работодатель мне не разрешает сразу 28 отгулять через какое время я могу взять вторую половину
Я отгулял 14 дней отпуска так как работодатель мне не разрешает сразу 28 отгулять через какое время я могу взять вторую половину
Добрый день!
Я отгулял 14 дней отпуска так как работодатель мне не разрешает сразу 28 отгулять
Разделение отпуска на части — это Ваше право, работодатель не имеет права заставлять вас делить отпуск или назначать время оставшейся части отпуска:
ст.125 ТК РФ:
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Если остались вопросы, пишите в чат. в порядке платной консультации готова помочь Вам разобраться в проблеме.