Так как исключили из северного стажа отпуск по уходу за ребенком с 5.06.1995г по 14.09.1995 г

Question

Имею северный стаж 12лет 2 месяца в периоды с 1991 по 2004. Общий стаж 24 года. Дата рождения 23.10.1974. Подавала заявление на досрочную пенсию в 51 год. СФР отказали , в ответе указали, что выход на пенсию у меня будет в 56, 4 года. Так как исключили из северного стажа отпуск по уходу за ребенком с 5.06.1995г по 14.09.1995 г. И получилось 11 лет и 10 месяцев северного стажа. Есть ли перспектива обязать СФР через суд включить декретный отпуск в льготный стаж в соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей». И верить ли их ответу, что мне на пенсию в 56 лет. ?

Дмитрий Сидор · Answer

Здравствуйте, Жанна! Да, в этом случае у Вас еще не возникло право на пенсию. Статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Дело в том, что период о котором Вы пишите — 1995 г. Если бы отпуск начался до 6 октября 1992 года, то тогда его включили бы, т.к.были другие правила. Об этом же говорится в Письме Минтруда России от 07.02.2025 N 21-1/10/В-1965.

Маргарита Черкашина · Answer

Здравствуйте, Жанна! Перспектива судебного спора по включению декрета 1995 года в северный стаж отрицательная. Чтобы выйти на пенсию раньше (в 50 лет), Вам необходимо доработать в районах Крайнего Севера до достижения полных 15 лет северного стажа, если у Вас двое и более детей.

Игорь Коваленко · Answer

Здравствуйте! И верить ли их ответу, что мне на пенсию в 56 лет. ? К сожалению, нет, в связи с тем, что указанный Вами период был после 6 октября 1992 г. Согласно п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» данный период не включается в случае назначения пенсии на льготных условиях. 27. При разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях ), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Об этом указано и в судебной практике в аналогичным с Вашим случаях (Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 02.05.2024 N 88-9839/2024). С принятием Закона Российской Федерации N 3543-1 от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. .... Поскольку период отпуска Д. по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет имел место с 07 октября 1996 года по 09 октября 1998 года, то есть после внесения изменений в статью 167 КЗоТ РСФСР (до 6 октября 1992 года), выводы судов об отказе в удовлетворении исковых требований являются обоснованными. Поэтому, обжалование данного отказа, к сожалению, вряд ли приведет к положительному результату.

Сергей Рукин · Answer

Здравствуйте, Жанна! Данное Постановление уже не применяется после 6.10.1992. Согласно Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей»: 2. Увеличить повсеместно с 1 декабря 1989 г. продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск засчитывается в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Ранее действовавшим законодательством (КзОТ РФ) предусматривалось включение времени нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком в период до 6 октября 1992 года в специальный трудовой стаж, с учетом которого назначаются пенсии гражданам, имеющим северный стаж. С 6 октября 1992 г. законодательство изменилось и отпуска по уходу за ребенком, начавшиеся после 06.10.1992 перестали включать в «северный» стаж. У Вас же отпуск по уходу за ребенком с 5.06.1995г по 14.09.1995 г., т.е.ранее действовавшая норма закона на Вас не распространяется, как и норма Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677. Фактически это Постановление также не применяется после 06.10.1992 (подзаконный акт не может быть выше закона). И верить ли их ответу, что мне на пенсию в 56 лет. ? Да, СФР правильно Вам разъяснил. Так, ранее действовавшей нормой закона (до внесения изменений в ФЗ-400 с 01.01.2019) возраст выхода женщин на пенсию в РКС был 50 лет. При наличии стажа работы в РКС 15 лет и 20 лет страхового стажа Вы могли бы выйти на пенсию в 50 ле. С 01.01.2019 производится постепенное повышение пенсионного возраста как на общих основаниях (до 60 лет женщинам), так и за стаж работы в РКС (до 55 лет женщинам). Т.е. при наличии у Вас 15 лет работы в РКС Вы могли бы выйти на пенсию в 55 лет — в 2029 году (Приложение № 6 к ФЗ-400). Под переходный период Вы не попадаете. Но у Вас сейчас только 11 лет. Тогда в силу нормы ФЗ-400, п. 6 ч. 1 ст. 32, при неполном стаже работы в РКС, пенсионный возраст снижается на 4 мес. за каждый год работы в РКС от общеустановленного возраста выхода женщин на пенсию, от 60 лет. Тогда снижение возраста 11 лет х 4 мес. = 44 мес. = 3 года 8 мес. Возраст выхода на пенсию 60 — 3 г. 8 мес. = 56 лет 4 мес. Еси понадобятся уточнения — обращайтесь ко мне в личный чат pravoved.ru/lawyer/1213967/, разъясню подробнее.

Иван Агибалов · Answer

Здравствуйте Жанна. … северный стаж 12лет 2 месяца в периоды с 1991 по 2004. Общий стаж 24 года. Общие положения закрепляет Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке- Из статьи следует: 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: 6)… женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее ....20 лет. С дополнительными разъяснениями можете ознакомиться также по следующей официальной ссылке Соцфонда РФ: Досрочная страховая пенсия по старости в связи с работой на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях- https://sfr.gov.ru/grazhdanam/pensionnoe_obespechenie/strahovaya_pensiya_po_starosti/dosrochnaya/rabota_na_severe/ При этом повышение возраста происходит поэтапно, дополнительно можете ознакомиться с таблицей возрастов по следующей официальной ссылке Соцфонда РФ — sfr.gov.ru/branches/chukotka/info/ ~2022/04/12/7598 Далее я продолжу в следующем ответе ниже.