Что делать, если работодатель требует возместить недостачу без трудового договора?
Добрый день. Работодатель даже паспорт не спросил, просто вышла в магазин работать, работа 2/2 по 14 часов, люди не держатся, последние два месяца отстояла на кассе, село зрение, начались косяки, то передам денег, то пробью Нето. Человеческий фактор и усталость, даже покупатели сочувствовали. Товар, который привозил хозяин мы не принимали, даже накладных не видели, но частенько слышали разговоры с товароведом, что он что то не довез.В итоге, на меня пытаются повесить недостачу по магазину в размере 140000. Инвентаризацию проводили когда меня даже не было на магазине, заставляли писать расписку на 100000. Как себя вести в данной ситуации? Ни одного договора, ни одной мед книжки, три кассы, два ИП и ооо, каждый день отложенных чеков тысяч на сто, которые ночью просто списываются хозяином и не проходят по кассе.