Как получить ведомственную награду после 34 лет работы без взысканий?

Добрый вечер. Обращаюсь к вам с просьбой помочь прояснить ситуацию с работодателем. Работаю врачом-хирургом в Докучаевской ЦГБ. В течение трех месяцев руководитель не выплачивает часть зарплаты всему коллективу, а именно ту часть, которая положена согласно Постановлению от 27 июня 2025 г. № 62-1 «О внесении изменений в постановление Правительства Донецкой Народной Республики от 16 марта 2023 г. № 17-2 «Об оплате труда работников государственных и муниципальных учреждений Донецкой Народной Республики»». В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности профессии медицинского работника, руководствуясь статьями 72, 73 Конституции Донецкой Народной Республики, статьей 15 Закона Донецкой Народной Республики от 29 сентября 2023 года № 1-РЗ «О Правительстве Донецкой Народной Республики», Правительство Донецкой Народной Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в приложение 1 «Порядок и условия оплаты труда работников стимулирующего характера в случае необходимости доведения уровня оплаты труда до целевых значений, а также для выплат компенсационного характера, предусмотренных в подпункте 4.3.6' пункта 4.3 раздела 4» следующее дополнение: 1.2. Пункт 4.3 раздела 4 дополнить подпунктом 4.3.6' следующего содержания: «4.3.6'. Доплата врачам, руководителям медицинских организаций и работникам медицинских организаций, имеющим высшее фармацевтическое или иное высшее образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), за особые условия оказания медицинской помощи на территории Донецкой Народной Республики в размере 130% от должностного оклада; медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему условия для предоставления медицинских услуг) — за особые условия оказания медицинской помощи на территории Донецкой Народной Республики в размере 60% от должностного оклада». 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за его официальным опубликованием, и распространяется на правоотношения. На вопросы, почему не платится данная часть заработной платы, руководитель отвечает, что нет денег в больнице. Юрист организации отвечает, что в постановлении об оплате труда есть пункт, в котором говорится, что если нет денег в больнице, она может не платить эту часть зарплаты. Прочитав весь закон об оплате труда по ДНР, данный пункт я не нашел. В нашем трудовом договоре прописано, что данная часть зарплаты платится без всяких оговорок. В официальном письме главному врачу по поводу разъяснения данной ситуации (письмо зарегистрировано в приемной) в течение двух недель ответа нет. Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации.

Можно узнать,пропустят ли меня из Ростова при въезде в Мариуполь в 17 лет и обратно при выезде,я еду к матери,со мной будет моя совершеннолетняя сестра, НО ни у меня,ни у нее нет адреса регистрации Так вопрос в том, смогу ли я. Я родилась в Мариуполе, потом уехала учиться в возрасте 13 лет к папе и живу в Подмосковье. я еду сперва к старшей сестре в Ростов, после мы хотим поехать в Мариуполь к маме нашей, навестить ее. То есть ехать будем на автобусе "Ростов на Дону -Мариуполь." , а возвращаясь, сядем на автобус "Мариуполь -Ростов на Дону." Там просто пункты проверки документов есть, если правильно помню, нам проверяли все документы, когда мы уезжали в 2023 году. Поэтому я и спрашиваю, пропустят ли меня, или нужно согласие моего папы на это, просто она моя сестра родная и она совершеннолетняя, просто по печальным обстоятельствам ни у меня, ни у моей сестры нет адреса регистрации. Сейчас я хочу буквально на пару-тройку дней приехать к маме и родственникам, ибо очень давно их не видела. Просто когда сестра ехала в прошлом году одна, ее там на границе часа 3 продержали, вроде из-за отсутствия прописки, именно при выезде. Если что, я гражданка РФ. И должно ли быть согласие отца нотариально заверенный? понадобятся ли ксерокопии его документов на всякий случай. Он тоже жил в Мариуполе, но с 2014 года уехал в РФ, получил гражданство.

Мастер, что дал мне телефон другого человека на время того, как чинит мой телефон. По доброте душевной. Он случайно упал и сломался, умысла не было, я его не била специально, ничего. Но нет ни трещин, ни царапин, ничего, только то что потек экран. Я проверяла. Мастер настаивал что это механическое повреждение якобы. Мастер: Вы просто убили чужой телефон. Вы меня обокрали на 3 рубля.(типо 3 тысячи) Потом я вышла и мужчины начали гнать на меня. Мол вон, посмотрите! Мой клиент, это мой клиент! Что мол, вот как тебе с бесплатным телефоном, а? И они начали стоят на переходе и не двигаются, я боюсь выходить. Я чинила телефон той модели в прошлом, тоже меняла экран, но была та же ситуация, он точно так же потек. При падении трещины, сколы, что угодно, но тут потек экран и пошел разводами как от синих чернил. Мне прошлый мастер про мой телефон сказал, что это некачественная склейка и работа. Но у меня вопрос. Должна ли я была платить за телефон или нет? Есть ли моя вина в этом?

Подскажите пожалуйста, есть Пункт 6 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ предусматривает увольнение работника в случае отказа от продолжения работы в связи с реорганизацией организации (ч. 6 ст. 75 ТК РФ). По этой статье получается если проходит реорганизация могут просто уволить? Письменное уведомление именно о сокращении пока не вручали, предлагают всем (на словах, не в письменном виде) другие должности но с зарплатой в трое меньше, и уточняют что если не туда, то больше никуда предложить не могут и типо думайте сами (с тем подтекстом что увольняйтесь, т.к. работы не останется и все рабочие задачи передают в другой отдел, как раз в тот куда нам предлагают с урезанными втрое тарифами), идти туда не вижу смысла, т.к. по факту за те же рабочие часы и туже работу просто будут платить меньше (и уточню это большая компания, поэтому в суд идти и бодаться с гигантом у меня просто не хватит сил) уволится по собственному желанию я не хочу, а чтоб уволили по сокращению... т.к. вины моей нет, просто компания проводит так сказать реорганизацию и радикально урезает бюджет и соответственно просит многих на выход и могут ли из нашего отдела забрать все рабочие задачи и передать в другой отдел тем самым оставить полностью без работы и потом заявить что вот ты не работаешь поэтому просто уволен? Заранее большое спасибо!

Здравствуйте! Ситуация такая. Муж был бп почти год, но недавно вышел на связь, в части теперь числится в статусе в строю, жив, здоров, служит дальше, но вот его отец (с которым никто из родни не общается) успел сделать справку о смерти и получить свидетельство о смерти, т.е. он знал, что сын жив, но прикинулся дураком будто не знает и получил св.о смерти. На гос услугах уже пришло уведомледние, что мужу переплатили соц.выплаты как усастнику боевых действий, и просят вернуть деньги за год (пока был без вести), но муж живой! А его отец сейчас побежит подавать документы на выплаты..ему выплатят? Или все же будут уточнять сами в части статус бойца? Или на основании свидетельства о смерти ему все оформят? И если да, то всю сумму? Тк жена не будет подавать, тк муж жив и здоров! Или его часть выплатят? Но как они узнают какач его часть? Может у человека есть еще родственники которым положена выплата? Или организации, которые выплачивают компенсации должны оповестить жену? Просто что бв признать себя живым, ему нужно либо самому приехать домой и подать в суд, либо по доверенности что бы кто то подал за него, а это время, а отец быстро все делает..