Как сотруднику ФСИН заключить контракт с Минобороны для участия в СВО?

В данный момент работаю во ФСИН. Хочу заключить контракт с Минообороны на СВО. Какая процедура? Для начала мне надо уволиться? Или написать рапорт, что по истичении срока контракта вернусь на прежнее место работы?

07 августа, 11:50, Максим, г. Москва

Илья Смирнов

Юрист, г. Москва

Максим, добрый день!

Если Вы являетесь сотрудником уголовно-исполнительной системы со специальным званием, предварительно увольняться из ФСИН для заключения контракта с Минобороны сейчас не требуется. Для таких случаев действует специальная норма, предусматривающая именно приостановление службы в УИС.

Согласно ст. 37 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ служба сотрудника уголовно-исполнительной системы приостанавливается, в частности, в случае заключения им в период мобилизации, военного положения или в военное время контракта о прохождении военной службы. То есть это отличается от обычного увольнения по собственной инициативе: трудовые отношения с ФСИН не прекращаются окончательно, а служба приостанавливается на предусмотренный законом период.

Поэтому начинать рекомендую не с рапорта об увольнении, а с обращения в кадровое подразделение по месту службы и уточнения порядка оформления приостановления службы в связи с планируемым заключением контракта о прохождении военной службы. Одновременно необходимо обратиться в пункт отбора на военную службу по контракту либо военный комиссариат для прохождения установленной процедуры отбора и оформления контракта.

Важный момент касается возвращения. Просто написать рапорт о том, что после указанного в контракте срока Вы вернетесь на прежнее место, недостаточно и специально «бронировать» должность таким рапортом не требуется. Порядок возобновления службы после прекращения обстоятельств, послуживших основанием для ее приостановления, также регулируется ст. 37 Закона № 197-ФЗ.

Кроме того, необходимо учитывать действующий в период мобилизации особый порядок прохождения уже военной службы. Поэтому исходить из того, что контракт с Минобороны обязательно закончится в первоначально указанную календарную дату и после нее можно будет сразу вернуться во ФСИН, не следует.

07 августа, 11:54

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Материнский капитал

Как оформить постоянную регистрацию детей по месту жительства матери, если отец находится за границей?

Здравствуйте! Прошу разъяснить порядок оформления постоянной регистрации по месту жительства несовершеннолетних детей. Я состою в зарегистрированном браке и проживаю совместно с супругом и двумя детьми 13 и 11 лет. При этом у меня и у супруга разные адреса постоянной регистрации. В настоящее время я вместе с детьми постоянно зарегистрирована в квартире, собственником которой являюсь я. Мы планируем снять меня и детей с регистрационного учёта по прежнему месту жительства и оформить постоянную регистрацию по новому адресу. Новая квартира находится в общей долевой собственности: мы с супругом владеем долями, также доли в квартире выделены обоим детям в связи с использованием средств материнского капитала. Супруг не сможет лично присутствовать при подаче документов, поскольку будет находиться за пределами Российской Федерации. При этом он согласен на регистрацию детей по новому адресу, спора между нами нет. Прошу разъяснить: 1. Требуется ли в данной ситуации согласие отца на снятие детей с регистрационного учёта по прежнему месту жительства и их постоянную регистрацию по новому адресу вместе с матерью? 2. Если согласие требуется, достаточно ли согласия в простой письменной форме, подписанного отцом лично, или необходимо нотариально удостоверенное согласие? 3. Влияет ли на необходимость согласия тот факт, что родители состоят в браке и проживают совместно, хотя зарегистрированы по разным адресам? 4. Имеет ли значение, что дети являются собственниками долей в квартире, по адресу которой планируется их постоянная регистрация? Прошу, по возможности, указать конкретные нормы законодательства и нормативные акты, на которых основан ответ. Спасибо!

04 августа, 21:49, вопрос №5017014, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Как написать рапорт на повторное прохождение ВВК военнослужащему по контракту при наличии заболеваний?

Нужно написать рапорт на повторное прохождение ввк военнослужащего по контракту на основании множества заболеваний Нужно написать рапорт на повторное прохождение ввк военнослужащего по контракту на основании множества заболеваний

04 августа, 16:27, вопрос №5016811, Василий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Что делать, если командир не подписывает рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам?

Муж контрактник, находится на сво, написал рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам с связи рождением Муж контрактник, находится на сво, написал рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам с связи рождением первого ребёнка, но этот рапорт не подписывает камбриг, из-за этого мужа не отпускают домой, как быть в такой ситуации,что делать, что бы мужа отпустили

04 августа, 10:36, вопрос №5016554, Андрей, г. Донецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Правомерность перевода на другую должность или в другую организацию по договору о целевом обучении

Краткая суть договора (целевое обучение): 1. Стороны: · Заказчик — Управление здравоохранения (платит стипендию, обеспечивает трудоустройство). · Гражданин — я (, обучаюсь по специальности 31.05.02 «Педиатрия», очная форма). · Работодатель — Городская больница · Образовательная организация. 2. Мои обязательства: · Освоить программу по педиатрии. · Заключить трудовой договор и отработать 3 года в организации-работодателе. 3. Обязательства работодателя и заказчика: · Предоставить меры поддержки (ежемесячная выплата по областному закону). · Трудоустроить меня в городскую больницу (конкретная должность не прописана, только специальность). 4. Место работы по договору: · Конкретная организация — городская больница · Субъект РФ — область. · Должность в договоре не указана, только специальность «педиатрия». 5. Срок отработки: 3 года с момента заключения трудового договора. 6. Ответственность: · Если я не отработаю или не доучусь — обязана возместить все меры поддержки + штраф (двукратный размер). · Если заказчик не трудоустроит — выплачивает мне компенсацию (по Постановлению №302). 7. Важное ограничение: · Договор нельзя расторгнуть по соглашению сторон (п. 9.5). 8. Срок действия: с даты зачисления до окончания отработки. У меня есть несколько вопросов Может ли работодатель в одностороннем порядке направить меня на работу: · в другую организацию (например, в областную больницу »); · на должность, не соответствующую моей базовой квалификации «врач-педиатр участковый» (например, в отделение неотложной помощи ). Имею ли я право требовать трудоустройства именно участковым педиатром в поликлинике, входящей в структуру городской больницы?

03 августа, 20:37, вопрос №5016342, Дарья, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

Должна ли организация выплатить отпускные при увольнении, если отработано 4 месяца?

Добрый день, скажите пожалуйста должна ли организация выплатить отпускные если работала в ней 4 месяца. Если можно по какому закону и дайте пожалуйста сылку где это написано. Или должны выплатить после непрерывного срока работы 6 месяцев?

01 августа, 10:54, вопрос №5015034, Дарья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.