Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уходит не пенсию директор, у которого я работаю секретарем, могут ли уволить меня?
Я работаю секретарем в отделе материально-технического обеспечения в крупной строительной фирме. У меня 2 ребенка 4 и 6 лет. Могут ли меня уволить без видимых причин? Уходит на пенсию директор, у которого я работала секретарем. На его место приходит другой человек, который может сам работать за компьютером, чего не мог делать мой предыдущий начальник, из-за чего меня и приняли на работу. Могут ли теперь меня просто уволить?
Здравствуйте Людмила!
Если Вы приняты на работу по бессрочному трудовому договору согласно штатного расписания, то уволить Вас в связи с уходом директора не имеют права. Разве что по основанию ст. 81 ТК РФ:
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя
Но, при сокращении численности или штата, должна быть соблюдена строгая процедура, согласно ст. 74 ТК РФ и Вас сначала должны уведомить об этом за 2 месяца.
При нарушении процедуры можно обратиться с жалобой в ГИТ или суд с исковым заявлением о восстановлении на работе.
С уважением, Надежда.