Не правовое сокращение заработной платы учителя

В первую очередь нужно оценить готовность и последствия действий. 

Если объемы работы не изменились, а только были снижены тарифные ставки и подписаны новые трудовые соглашения об этом, считаю можно обратиться с коллективным обращением в трудовую инспекцию где указать какие нарушения и в отношении кого были совершены, о понуждении и принудительном переводе на нижеоплачиваемую работу. И копию данного заявления направить в прокуратуру, но правильнее считаю направлять коллективное обращение. Кроме того можно направить письмо мин обр науки