Жена не работала, я получил единовременное пособие по рождению сына написав заявление и приложив справку с соцзащиты в заявление написал что в отпуск по уходу за ребенком не собираюсь, ей назначили ежемесечноепособие в соцзащите. С первого сентября она устроилась на официальную работу и пособие в соцзащите отменили. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет и получать пособие и какие справки мне потребуються?
Добрый день!
ст. 11.1 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. ( можете работать не полный рабочий день и получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет)
Необходимые документы: 1) заявление на отпуск;
2) копия свидетельства о рождении ребенка (детей);
3) справка с места работы супруги, о том, что она в отпуске по уходу за ребенком Ф.И.О. не находится, ежемесячное пособие не получает;
