Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не выплатили расчет, задержали трудовую книжку
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации: уволили с работы по окончанию договора, не выдали расчет и задержали выдачу трудовой книжки. Обратилась в трудовую инспекцию с заявлением. Теперь мне звонят из отдела кадров и вынуждают забрать заявление, якобы все равно ничего не получит, будет только хуже!!! Как быть? А имеют ли право они высчитать с меня недостачу, если при моем приеме на работу не проводили ревизию, и при моем увольнении я на ней не присутствовала. Но подписывала договор о материальной ответственности?
Ни в коем случае не забирайте заявление. Если данным вопросом занялась инспекция по труду, то Вам в скором времени выдадут расчет, а работодателя привлекут к ответственности за нарушение трудового законодательства.
1
0
1
0
Ирина
Клиент, г. Нижневартовск
А подскажите могут ли они с меня удержать за недостачу, если при моем приеме на работу ревизия не проводилась, и после моего увольнения я на ревизии не присутствовала и нигде не расписывалась. Но мною был подписан договор о полной индивидуальной материальной ответственности? А что будет после проверки трудовой инспекции? ,В отделе кадров мне сказали что меня восстановят на работе, а потом уволят за прогулы! Это возможно???
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
После установления факта задержки выдачи трудовой книжки, можно еще обратиться в суд с иском о взыскании зарплаты, компенсации за задержку зарплаты, средней зарплаты за время вынужденного прогула (со дня увольнения до выдачи зарплаты), компенсации морального вреда.
1
0
1
0
Ирина
Клиент, г. Нижневартовск
А подскажите могут ли они с меня удержать за недостачу, если при моем приеме на работу ревизия не проводилась, и после моего увольнения я на ревизии не присутствовала и нигде не расписывалась. Но мною был подписан договор о полной индивидуальной материальной ответственности? А что будет после проверки трудовой инспекции? ,В отделе кадров мне сказали что меня восстановят на работе, а потом уволят за прогулы! Это возможно???
Возможно ли вернуть задаток? В начале банк дал добро . Я приехал в другой город , но потом получили отказ ! Автосалон не возвращает задаток , говорят я не выплатил свои обязательства
, вопрос №4865815, Виктор, Рига
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
вопрос по трудовому праву переводили на электронную трудовую книжку И в результате я беру выписку в пенсионном фонде и показывает что 2 раза принят на работу двумя ИП "название" а уволен одним другим ИП "название" и теперь во всех справках показывает что я трудоустроен и имею доход . Центр занятости на новую работу не устроил нужно уволиться. Может быть, я спрашивал у знакомых рабочих тебе не записали в бумажную. В пенсионном фонде попросили отчеты. А работадатель отказал, они предоставляются раз в год, ошибся пенсионный фонд и вам самому нужно как то обжаловать.
, вопрос №4865352, Николай, г. Уфа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
На какой действующий НПА сослаться, для запроса ДЕТАЛИЗИРОВАННОГО расчета Перечня работ и услуг по содержанию МКД, опубликованного в системе ГИС ЖКХ управляющей компанией?
УК разместила в системе ГИС ЖКХ Перечень работ и услуг по содержанию и ремонту МКД/ Перечень неинформативный (1 лист с указанием вида, периодичности и «голых» цифр стоимости работ и общей суммы в месяц и за год)
На запрос ДЕТАЛИЗИРОВАННОГО перечня, компания ответила отказом и сообщила, что на данный момент раскрытие информации осуществляется в ГИС ЖКХ в соответствии с Приказом Минстроя РФ от 07.02.2024 N 79/ПР и ПЕРЕЧЕНЬ, РАЗМЕЩЕННЫЙ В СИСТЕМЕ ГИС ЖКХ, СОДЕРЖИТ ИСЧЕРПЫВАЮЩУЮ ИНФОРМАЦИЮ
Ознакомилась с этим постановлением.
Правильно ли я понимаю, что на данный момент, вместо Стандарта раскрытия информации, утратившего силу ( Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2010 г. N 731) , для запроса у управляющей компании ДЕТАЛИЗИРОВАННОГО Перечня работ и услуг по содержанию МКД, а так же графика оказываемых услуг , я могу руководствоваться ниже указанными пунктами Приказа Минстроя РФ от 07.02.2024 N 79/ПР , а именно:
Глава XI. Информация, подлежащая размещению в системе лицами, осуществляющими деятельность по управлению многоквартирными домами на основании договора управления многоквартирным домом, ТСЖ, кооперативами, осуществляющими управление многоквартирным домом
3.3.2 Стоимость оказываемых услуг и (или) выполняемых работ по содержанию и текущему ремонту общего имущества в многоквартирном доме с указанием использованного порядка расчета, а также расчет такой стоимости
3.4.2 Периодичность и (или) график (сроки) оказания услуг и (или) выполнения работ в соответствии с перечнем услуг и (или) работ по содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме, содержащийся в договоре управления многоквартирным домом.
Подскажите, содержит ли представленный перечень (см вложение) именно ПОРЯДОК РАСЧЕТА? Я никакого расчета в данном перечне не увидела (просто голые цифры, и общая сумма). Как обосновать УК, что в Перечне НЕТ НИКАКИХ РАСЧЕТОВ и ИСЧЕРПЫВАЮЩЕЙ ИНФОРМАЦИИ?
, вопрос №4864816, Алена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
А подскажите могут ли они с меня удержать за недостачу, если при моем приеме на работу ревизия не проводилась, и после моего увольнения я на ревизии не присутствовала и нигде не расписывалась. Но мною был подписан договор о полной индивидуальной материальной ответственности? А что будет после проверки трудовой инспекции? ,В отделе кадров мне сказали что меня восстановят на работе, а потом уволят за прогулы! Это возможно???