Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Зочное обучение и отпуск
Здравствуйте, учусь заочно на бакалавриате, могу ли я взять ежегодный отпуск в любом удобном для меня месяце?
, Сергей, г. Кемерово
Похожие вопросы
И какие мои дальнейшие действия?
Здравствуйте. Хочу отказаться от прохождения обучения в онлайн-школе "менеджер онлайн-школы". Из обучения полностью прошла 3 модуля из 7, и открыт доступ к 4 модулю, но уроки прошла не все. Доступ к модулям предоставляется по мере завершения и проверки уроков в каждом модуле, доступа ко всем модулям у меня нет. Уведомила о своем решении администора онлайн-школы, и получила ответ, что согласно их договору оферты, я могу отказаться от обучения в их школе, только в течение 5 дней, после заключения договора и оплаты курса. И предлагают заморозить обучение, но возвращать деньги за непройденные уроки отказываются.
Оплата обучения была произведена в рассрочку.
Скажите, пожалуйста, законно ли это? И какие мои дальнейшие действия?
В связи с происходящими сокращениями, хочу узнать, какие выплаты и компенсации предусмотрены при увольнении
Я уже год отрабатывал свой договор целевого обучения на предприятии.
В связи с происходящими сокращениями, хочу узнать, какие выплаты и компенсации предусмотрены при увольнении по сокращению штата для сотрудников, работающих по договору целевого обучения, предусматривающему обязательство отработать три года. В частности, интересует:
Какие выходные пособия и компенсации предусмотрены по законодательству в случае моего сокращения.
Будет ли начислено дополнительное пособие, связанное с обязательствами по целевому договору.
Влияет ли сокращение на условия целевого договора и на сумму выплаты по нему, если такая предусмотрена.
Заранее благодарю за разъяснения
И зачем это делать, если он там и находился?
Добрый вечер. Сын находится на СВО с февраля 2022 года. Контракт подписан в 2019. 31 октября поступил приказ отбыть в Мулино Нижегородской области в командировку. Там выяснилось, что отправят в Подмосковье на обучение и потом за ленту. Только неизвестно в какой части. Как это возможно? И зачем это делать, если он там и находился?
Правомерен ли тот факт, что на студентку очного дневного отделения имеющую долевую собственность в квартире
Правомерен ли тот факт, что на студентку очного дневного отделения имеющую долевую собственность в квартире, не работающую так как обучение очное заведено исполнительное производство в связи с долгом за коммунальные услуги. Дохода нет в связи с обучением. И возможен ли вариант отсрочки платы за коммунальные услуги до окончания обучения
Правомерны ли действия колледжа?
Добрый вечер!
Меня зовут Анастасия.
Сын,после 9 класса поступил в колледж на бюджет, на 3,6 лет обучения. Первый курс учился 5 дней в неделю. Со второго курса всех поставили перед фактом, что будут учиться 6 дней в неделю.
Правомерны ли действия колледжа? Перед поступлением мы выбирали именно 5 дневную форму обучения и был заключен трехсторонний договор на оказание образовательных услуг. А сейчас нас поставили перед фактом обязательного обучения по субботам.
Никакого дополнительного соглашения о шестидневном обучении мы не подписывали.
Особенности предоставления учебных отпусков
Учебные отпуска предоставляются в те сроки, которые указаны в справке-вызове учебного заведения.
Если обучающийся в образовательном учреждении по каким-либо причинам не
использовал учебный отпуск в срок, указанный в справке-вызове, то он
теряет право на него и не может использовать его для отдыха, так как
учебный отпуск имеет строго целевое назначение.
По соглашению между сотрудником и работодателем к учебному отпуску может
присоединяться ежегодный оплачиваемый отпуск на основании ст. 177 ТК
РФ. Но если очередной отпуск совпадает по времени с учебным, то
очередной ежегодный оплачиваемый отпуск прерывается на время учебного.
Неиспользованную часть ежегодного отпуска сотрудник может отгулять в
любое время.
Если сотрудник заболел во время учебного отпуска, такой отпуск на период
его болезни не продлевается. Более того, за дни болезни, совпавшие с
учебным отпуском, пособие по временной нетрудоспособности ему не
выплачивается (пп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N
255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по
беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному
страхованию» и пп. «а» п. 17 Положения об особенностях порядка
исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и
родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на
случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,
утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375). Но
если до окончания учебного отпуска работник так и не выздоровел, начиная
со дня, когда он должен был выйти на работу, ему начисляется пособие по
временной нетрудоспособности.