Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплата заработной платы после увольнения
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста как быть.Я уволилась по собственному желанию 10 февраля ,но полный расчет заработной платы не получила по настоящее время компания аргументирует нехваткой денежных средств в компании.Компания занимается розничными продажи и получат доход ежедневно от 15 московских магазинов и плюс регионов.Заработная плата разделена на две части окладную часть ( белая) и бонусы ( черная).По белой части меня обязаны рассчитать в течении 3-х дней ,но уже прошло 15 дней! Подскажите ,что делать в такой ситуации?
Здравствуйте Анастасия, Вам необходимо обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы и неустойки за несвоевременную выплату.
Вас обязаны рассчитать в день увольнения, причем полностью (в т.ч. компенсация за неиспользованный отпуск и т.д.). Можете обратиться в трудовую инспекцию, или прокуратуру, обычно они достаточно оперативно реагируют на нарушения, связанные с выплатой зарплаты. В целом обращение к ним несколько проще, чем в суд (формально менее регламентировано) и может сработать оперативнее. Пока разбираются эти инстанции — готовьте документы в суд, если результат работы прокуратуры, ТИ — вас не устроят — воспользуетесь судебной защитой.
С «черной» зарплатой — проблемы при любом способе защиты своих прав, ибо это практически не доказуемо.
Присоединяюсь к ответам и так же посоветую обратится в Инспекцию труда, настаивайте и на компенсации, о задержке выплаты при увольнение.
Спасибо большое
Пожалуйста, если будут вопросы обращайтесь.