Срочный ТД и беременность

По основному месту работы я методист учебного отдела, по совместительству преподаватель в этом же учебном заведении. 01.09.2025 сотрудник ОК дала на подпись срочный договор по совместительству должности преподаватель. Только сегодня, 21.05.2026 ОК мне напомнил устно о прекращении срочного договора со мной 31.05.26. Уведомлений за 2 недели не прислали. Из всего отдела срочный только у меня, у остальных бессрочные договора. При увольнении сумма за часы совместительства не учтутся при начислении отпускных. Часы преподавателям оплачиваются до 31 августа текущего года. Можно ли отозвать заявлением мой срочный договор? Как можно исправить ситуацию?

Здравствуйте, у меня вопрос. Как мне поступить и быть, полгода в официальном разводе, есть трёхлетний ребёнок, суд установил 50/50 мои и отца ребёнка требования, общаться на территории ребёнка в присутствии меня и в другом городе на территории отца где он проживает с мамой, папой, сестрой и тремя разнополыми детьми с 9 до 18 без матери, уточню, ребёнок с ними не знаком. За период, полгода отец приезжал к ребёнку четыре раза, звонит раз в две недели, не для того чтобы узнать как ребёнок, а угрожать мне судами, что я не даю забрать ему ребёнка, я ему говорю приезжай к ребёнку, два раза получила отказ, он говорит что не хочет приезжать к ребёнку из-за того что я нахожусь с ним, если я не буду присутствовать он будет приезжать хоть каждую неделю. Для меня это странно, я его мать его воспитываю, в приезды он молчит с 11 до 18 и не одного слова не спрашивает про ребёнка, просто молчим. В игрой он за ним не уследил, ребёнок упал и устроил истерику с которой он не смог справиться пришлось мне успокаивать ребёнка, после он два часа не походил и отталкивал отца. В итоге, он не хочет чтобы я ехала с ребёнком в Другой город, не хочет предоставить данные, от документов и разрешения от доктора, одежды и спального места, он говорит опека была и всё, почему я не имею права указывать с кем будет контактировать ребёнок, что будет есть и куда будет ездить и тд, и болеют ли дети разнополые и расписку что кто несёт ответственность за моего ребёнка в случае падения или заболевания?

Здравствуйте, у учащайся колледжа 18 лет. На 3 курсе вышла замуж и забеременела. Есть много академических задолженностей, но многие из них были по причине болезни. Я лежала на сохранении беременности и была на больничном тоже по беременности. Был конфликт в колледже мне написали в личные сообщения с угрозами мне,моему ребенку и моей семье, и этот человек представился одногруппником. Колледж не как не отреагировал,заявление писать не стали,побоялись еще большего конфликта в колледже. Но после этой ситуации ко мне пошло предвзятое отношение. Меня стали гнобить и унижать,как преподаватели так и учащиеся(одногруппники) из-за моей беременности. Я считаю не нормальным оскорблять еще даже не родившегося ребенка. Эта вся ситуация очень сильно давит морально, и к этому всему меня просят написать заявление на отчисление либо будут сами отчислять из-за академических задолженностей. Академический отпуск оформлять мне не хотят, доздать долги мне не дают,и я нахожусь в таком сложном положении. Как мне сказали,что даже,если я беру академический то мне придется платить за эту четверть,как врсиавлюсь. У меня 3 курс и осталось доучиться месяц. Подскажите пожалуйста,что мне делать. В министерство образования не дозвонилась буду пробовать звонить еще завтра

Здравствуйте, я работаю по срочному трудовому договору, являюсь основным сотрудником, в период отпуска по беременности и родам , работодатель заявил , что отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года оформлять со мной не собирается и я буду уволена по окончанию отпуска по беременности и родам. Я пытаюсь добиться того , чтобы меня не уволили, и уйти в отпуск по уходу за ребенком. Могут ли меня уволить в этой ситуации. Я нахожусь в статусе одинокой матери, моему ребенку 2 месяца.