8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Сокращение на работе

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сегодня 09.04.2015 вышла из декретного отпуска (вчера ребенку исполнилось 3 года) и получила уведомление о сокращении численности организации с 15.05.2015.

1. На сколько правомерно вручение уведомления о сокращении численности, менее чем за 2 месяца?

2. Как будет рассчитываться выходное пособие при сокращении?

3. Или лучше согласиться на соглашение сторон?

4. Как сделать лучше?

, Ирина, г. Москва

Здравствуйте, Ирина!

А само уведомление от какой даты?

Выходное пособие обязаны рассчитать, исходя из средней месячной заработной платы за последние 12 месяцев.

Полагаю, что лучше уволиться по сокращению.

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Москва

Добрый день! Спасибо за ответ. Уведомление от 07.04.2015 г. Дату вручения написала 09.04.2015.

В таком случае, необходимо направить жалобу на работодателя в государственную инспекцию труда по факту нарушения ст. 180 ТК РФ.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Увольнение по сокращению или по соглашению сторон: что выбрать?
Мне 62года, попал под сокращение предлагают уволиться по соглашению сторон, что делать настаивать на увольнение по сокращению.
, вопрос №5015920, Ильяс, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Размер пособия по безработице после сокращения из декрета
Какое будет пособие по безработице при сокращении после декрета? Какой размер пособия по безработице в центре занятости будет начислен при увольнении по сокращению штатов после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? Будет ли он зависеть от того с отработкой я уволюсь или без 2-х месячной отработки по моему согласию?
, вопрос №5015003, Алена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли увольнение по собственному желанию при сокращении штата и дистанционной работе?
Ситуация: хотят уволить попросив по собственному желанию через 5 дней. И так несколько человек(по факту сокращение штата). 1.5 года назад подписали приказ об отмене дистанционной работы , хотя по факту всё это время работаем удаленно. Лично я работаю удалено из РБ. Есть угрозы : подписали приказ и выгоним в офис( я точно не смогу приехать), найдем за что уволить и т.д. Для одного из сотрудников отказали по соглашению сторон увольнение с компенсацией. По закону сокращение тоже не хотят проводить.Насколько это правомерно? И что сделать?
, вопрос №5012768, Катерина, Гомель

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли снятие с учета на бирже труда после отказа от вакансии по состоянию здоровья?
Уволена в связи сокращением штата встала на биржу 8июня 23 июля предложили работу в связи с состоянием здоровья вредных факторов не подошла сказали снимут с биржи у меня еще два месяца должны быть выплаты с предприятия я предпенсионер правомерно ли меня снимут смогу ли получить компенсацию с бывшей работы
, вопрос №5012331, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Выселяют ли из служебного жилья после увольнения по сокращению штатов?
Выселят ли меня из служебного жилья после увольнения по сокращению штатов? Добрый вечер. Живу в комнате общежития от техникума. По договору соцнайма на время трудовых отношений. Постоянная прописка в этой комнате. Работаю в техникуме на полставки. Попал под сокращение. "В случае расторжения или прекращения договора Наниматель должен освободить помещение. В случае отказа освободить помещение граждане подлежат выселению без предоставления другого помещения." - выдержка из договора. Могут ли выселить?
, вопрос №5012291, Ирина, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 10.04.2015