8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как оформить заявление в прокуротуру о невыплате расчета при увольнении?

Здравствуйте я проживаю в г Брянск работал в Москве 27 февраля уволился по собственному желанию, до сего дня мне не выплатили расчет. Как правильно написать заявление и в каком городе Москве или Брянске?

, александр есин,
Иван Богомолов
Иван Богомолов
Юрист, г. Москва

Добрый день! Специальной формы такого заявления нет. Напишите заявление в свободной форме, укажите факты, по которым можно будет точно установить факт нарушения права: полное наименование организации в которой Вы работали, ее юридический адрес, ФИО руководителя, телефон, дату последней выплаты заработной платы, размер задолженности и за какой период времени она образовалась. Подать такое заявление целесообразнее по месту нахождения организации, так будет быстрее.

Если совет Вам помог незабывайте пожалуйста
положительно оценить ответ.

0
0
0
0
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Уважаемый Александр!

Кроме подачи заявления в прокуратуру, Вы можете обратиться в суд. Согласно ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

0
0
0
0
Ольга Степанова
Ольга Степанова
Юрист
Эксперт

Александр, вам следует предъявить иск по месту организации о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.

Согласно ст.392 ТК РФ 

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 02.06.2013