Предпринимательское право

На текущий момент все организации из малого бизнеса платят за сотрудников страховых взносов 15% от зарплаты (точнее с зарплаты до 1,5*МРОТ платят 30,2 процента страховых взносов, но всё что свыше - только 15%). С 1 января 2026 года эту штука завершает своё действие для всех - т.е. по общему правилу будут платить все 30,2%. Но есть исключения - для ряда сфер деятельности такое послабление пока остаётся. Сферы действия компании определяются её ОКВЭД-ами и фактическими договорами в рамках которых организация получает деньги. Далее как я понимаю - если выручка компании более чем на 70% складывается из вида деятельности, который попадает под льготу - то за всех сотрудников компании льгота на оплату страховых взносов остаётся. А если менее 70% то, соответственно, не остаётся. В нашей компании ситуация следующая - виды деятельности такие: Основной оквэд 43.22 Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха Дополнительные оквэды: 43.21 Производство электромонтажных работ 43.34 Производство малярных и стекольных работ 43.39 Производство прочих отделочных и завершающих работ 69.20 Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию Распределение выручки по оквэдам примерно такое: 43.22 - 30% Дополнительные оквэды: 43.21 - 25% 43.34 - 25% 69.20 - 25% С одной стороны по основному оквэду у нас не 70%, с другой стороны если вместе с дополнительными, которые входят в список "льготных" - то процентов хватает с запасом. Вопрос - сохраним ли мы льготу по страховым взносам в 2026 году?... Или велик риск, что налоговая посмотрит только на основной оквэд и посчитает что нам льгота не положена?...

ознакомилась фотофиксацией с протоколом собрания 12.07.24г. подали иск в сентябре 25г. о недействительности общего собрания вСНТ. кворума нет, в протоколе нет расчета членских взносов. Суд отказал в удовлетворении. правильно ли это?. Нарушен срок давности.

Добрый день.Я являюсь генеральным директором в ООО с долей 51%. Второй учредитель (49%).Фирма без долгов, деятельность не велась более трех лет. Хотели закрыть фирму, но второй учредитель ушел на СВО не поставив меня в известность.Спустя 8 месяцев я узнаю, он объявлен СОЧ(самовольно оставивший часть) и находится в федеральном розыске.Как мне в данной ситуации закрыть ООО без проблем для меня,т.к. у меня есть еще своя фирма, в которой являюсь 100% учредителем?

Здравствуйте! Есть 4 человека, один из них ИП "без сотрудников". Работают без учёта, предоставление услуг, все средства наличкой поровну. Есть оборудование для основной деятельности стоимостью около 130-140 млн руб. Почти всё куплено с рук, документов собственности или покупки нет. Что нужно сделать в случае организации ООО? Если каждый внесёт УК оборудованием - надо ли доказывать право владения? Ну или все четверо внесут по 2500 деньгами, а как работать с этим оборудованием? Например, получили выручку 7 млн в месяц (примерно столько выручка у ИП сейчас), а на чём мы её получили? На чьём оборудовании? Как его на баланс поставить?

Было открыта самозанятость, необходимо было открыть ип на нпд, на госуслугах заявление на открытие ип возможно было только если выбрать какое либо налогооблажение, нажала усн, заявление на рассмотрении, потом прочла что нужно было отправить только заявление на открытие, без заявления на смену налогообоажения. Теперь самозанятость закроется? Как оставить ип на нпд?

Добрый день. Решением районного суда решения общего собрания 2024 года были отменины.. Избирался ревизор Снт.. Был избран.. Теперь же ревизора нет до нового собрания в 2026 году? Или ревизор осуществляет свою деятельность как исполняющий обязанности? Или же приостанавливает свою деятельность до нового общего собрания и повторного избрания ревизором? И только после избрания может обревизовать предыдущий не обревизованный период?