Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- Вопрос, с какого дня считается начало действия этооо уведомления о сокращении- с 16 или на следующий день, с 17?Добрый день! 16 апреля мне выдали уведомление о сокращении. С 16 июня я сокращена. С 17 июня по нрафику должен был быть отпуск. Я планировала оплатить проезд к месту отдыха и обратно. Вопрос, с какого дня считается начало действия этооо уведомления о сокращении- с 16 или на следующий день , с 17?
- Кто прав и обязан а я посещать конференции в свои выходныеЗдравствуйте, я работаю в медицинском учреждении, график работы посменный. В определённый день , когда я отдыхала у нас проводилась конференция, я естественно не присутствовала, старшая медсестра утверждает, что это нарушение трудовой дисциплины . кто прав и обязан а я посещать конференции в свои выходные
- Здравствуйте, я работаю в государственной больнице, в июле у меня свадьба, по этой причине я просила у старшейЗдравствуйте, я работаю в государственной больнице , в июле у меня свадьба , по этой причине я просила у старшей мед сестры отпуск на этот месяц, просила еще в декабре 2025 года, но старшая мед сестра поставила мне отпуск на июнь на 28 дней , а потом и вовсе поделила мне этот отпуск на месяц по две недели без моего ведома , могу ли я обратиться к глав врачу и возможно ли как то разрешить эту ситуацию
- Ссылаясь на то, что я выпустила группу, я должна работать на компенсирующей группеЗдравствуйте. Я работаю воспитателем в детском саду. Выпустила группу. С 1 сентября заведующая открывает логопедическую группу компенсирующей направленности. Ссылаясь на то, что я выпустила группу, я должна работать на компенсирующей группе. Я отказываюсь. Но она грозит увольнением. Права ли заведующая?
- Живу в районе приравненом к СеверуЗдравствуйте! Я работаю поваром в детском саду в деревне. Живу в районе приравненом к Северу. У меня убрали вредность, и сократили дни отпуска. Если раньше я отдыхала 56 календарных дней, то теперь 44. Правомерно ли это?
- Менеджер на работе потребовал предъявить полис ОМС, т.к.якобы возникли проблемы с оплатой БЛ(при этом БЛ наМенеджер на работе потребовал предъявить полис ОМС,т.к.якобы возникли проблемы с оплатой БЛ(при этом БЛ на Госуслугах открыт и закрыт официально без проблем).У меня были проблемы со здоровьем (операция в государственной клинике по ОМС, документально зафиксировано),я отказался назвать диагноз и после этого последовало требование предъявить полис ОМС.
- Насколько правомерны действия администрации?Добрый вечер! На работе мне угрожают увольнением в переписке, сегодня весь день провела в стрессе, но не отвечала на сообщение. Насколько правомерны действия администрации?
- Поехали в больницу в приёмный покой, там дали направление на рентген, сделали сегодня рентген и расшифровка показала компрессионный перелом левой пяточной костиЗдравствуйте. Подскажите пожалуйста у мужа два дня назад на работе произошла производственная травма ноги. Вчера он ещё ходил на работу, храмал, а сегодня не мог встать на ногу. Поехали в больницу в приёмный покой, там дали направление на рентген, сделали сегодня рентген и расшифровка показала компрессионный перелом левой пяточной кости. После в приёмном покое нам наложили лангет и направили к хирургу. На приёме у хирурга муж сказал, что ударился но не сказал что на производстве. В данный момент работодатель знает о нашей ситуации. Если обязать работодателя по выплате компенсации, то как мы теперь можем поступить и что теперь делать, если травма написана хирургом как бытовая?
- На меня сестра хозяйка детской поликлиники написала докладную что я не выполняю свою работу, поменяли графикНа меня сестра хозяйка детской поликлиники написала докладную что я не выполняю свою работу,поменяли график работы не согласовав со мной Я заполняю технологические карты их рвут и подделывают мою подпись
- Здравствуйте Я работаю почтальона почте России идёт у нас сейчас сокращение и меня хотят не сократить А поЗдравствуйте Я работаю почтальона почте России идёт у нас сейчас сокращение и меня хотят не сократить А по соглашению сторон могу я встать на биржу труда по соглашению мне осталось до пенсии полгода могут они меня уволить или нет
- В июне ухожу в декрет, можно взять до выхода в декрет отпуск, в который учителя уходят в июне на 80 дней?Здравствуйте! Я работаю учителем в школе. В июне ухожу в декрет, можно взять до выхода в декрет отпуск, в который учителя уходят в июне на 80 дней?
- Написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 5 дней в связи с регистрацией брака, Работодатель не хочет давать 5 дней, говорит, что по коллективному договору прописано 3 дняНаписал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 5 дней в связи с регистрацией брака, Работодатель не хочет давать 5 дней, говорит, что по коллективному договору прописано 3 дня. Насколько я знаю, по трудовому кодексу положено до 5 дней. И они утверждают, что коллективный договор важнее и только по усмотрению работодателя могу дать 3 дня. Кто в итоге прав?
- Но организация требует выйти на работу 30.05 и 03.06 написать заявление о переносе отпуска с 07.06, так не успевают перечислить отпускные после окончания больничного и выходных после негоСменная работа сутки через трое. Работник находиться на больничном по пятницу 29.05.2026 планирует закрыть больничный. С 30 по графику начало отпуска. Заявление и приказ написаны. Но организация требует выйти на работу 30 .05 и 03.06 написать заявление о переносе отпуска с 07.06, так не успевают перечислить отпускные после окончания больничного и выходных после него. С чем работник не согласен. Так как планирует пройти дополнительное обследование и считает, что не восстоновился полностью после больничного.
- Сколько положено отпуска за полный отработаный месец на вахте с добавкой северныхСколько положено отпуска за полный отработаный месец на вахте с добавкой северных
- Что делать если я не хочу предоставлять свидетельство о рождении других детей?Здравствуйте. При подаче заявления на отпуск по уходу за одним ребенком до 1.5 лет, работодатель не предоставляет отпуск требуя свидетельство о рождении всех детей, правомерно ли это? Что делать если я не хочу предоставлять свидетельство о рождении других детей?
