Защита прав работников

Последние вопросы по теме «Защита прав работников»

• Защита прав работников

  Можно ли отказаться от переноса отпуска при выходе с больничного?

  Сменная работа сутки через трое. Работник находиться на больничном по пятницу 29.05.2026 планирует закрыть больничный. С 30 по графику начало отпуска. Заявление и приказ написаны. Но организация требует выйти на работу 30 .05 и 03.06 написать заявление о переносе отпуска с 07.06, так не успевают перечислить отпускные после окончания больничного и выходных после него. С чем работник не согласен. Так как планирует пройти дополнительное обследование и считает, что не восстоновился полностью после больничного.

  Показать полностью

  26 мая, 12:04, вопрос №4963512, Казарина Елена, г. Москва

  1 ответ
• Защита прав работников

  Сколько дней отпуска положено за месяц работы на вахте с северными надбавками?

  Сколько положено отпуска за полный отработаный месец на вахте с добавкой северных

  26 мая, 11:48, вопрос №4963487, Сергей, г. Казань

  1 ответ
  Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

  Получить консультацию
• Защита прав работников

  Правомерно ли требование работодателя о предоставлении свидетельств о рождении всех детей при оформлении отпуска по уходу за ребенком?

  Здравствуйте. При подаче заявления на отпуск по уходу за одним ребенком до 1.5 лет, работодатель не предоставляет отпуск требуя свидетельство о рождении всех детей, правомерно ли это? Что делать если я не хочу предоставлять свидетельство о рождении других детей?

  Показать полностью

  26 мая, 11:24, вопрос №4963456, Эльза, г. Нижневартовск

  1 ответ
• Защита прав работников

  Что делать, если работодатель не оплачивает простой после уведомления по электронной почте?

  Добрый день, работодателю отправила уведомление о приостановлении работы по электронной почте. Он отказался оплачивать время простоя. Написала в прокуратуру, там дали ответ, что якобы я не отправляла уведомление и обязана быть на рабочем месте. Уведомление копия у меня есть, даже есть пометка о регистрации уведомления .Как мне быть?

  Показать полностью

  26 мая, 09:29, вопрос №4963346, Надежда, г. Санкт-Петербург

  1 ответ
• Защита прав работников

  Здравствуйте, почему в пятёрочке не делют расчёт после увольнения?

  Здравствуйте, почему в пятёрочке не делют расчёт после увольнения?

  25 мая, 22:04, вопрос №4963117, Анета, г. Калининград

  2 ответа
• Защита прав работников

  Можно ли как то опровергнуть все это

  Здравствуйте у меня к вам такой вопрос, вчера вечером муж дома выпил бутылку пива, сегодня утром на работу, работает водителем автобуса, на посту организации при подаче пропуска и документов попросили пройти алкотестр, он показал промили, и написали запах алкоголя изо рта, вызвали гаи, там алкотестр показал 0,11, написали что факт алкогольного опьянения не подтверждён, так же не отказался от ПНД Там тоже факт алк.опья. не подтвердился, работадатель сказал писать отпуск на 3 дня за свой счёт, и заявление по собственному желанию на увольнения, или меня уволят по статье. Я растерялся все это написал. Могу ли я отозвать своё заявление и опровергнуть его? Можно ли как то опровергнуть все это

  Показать полностью

  25 мая, 21:39, вопрос №4963102, Анастасия, г. Москва

  2 ответа
• Защита прав работников

  Правомерно ли сокращение должности завуча для сотрудника с ребенком до 3 лет?

  Добрый вечер,у нас в школе 4 завуча. Близится сокращение,у меня ребенок 2,5 месяцев. Директор сказала,что вручит нам всем уведомления,правомерно ли это? Поскольку я сокращению не подъеду,что мне делать? Не подписывать уведомление?

  Показать полностью

  25 мая, 20:04, вопрос №4962981, Людмила, г. Москва

  3 ответа
• Защита прав работников

  Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении с работы по совместительству?

  Увольняюсь с работы, работаю на 0.75 ставки и по совместительству ещё 0.5,обязана ли я отработать две недели за 0.5 ставки ?

  25 мая, 17:56, вопрос №4962862, Татьяна, г. Москва

  1 ответ
• Защита прав работников

  Какая ответственность грозит работодателю при работе без официального трудоустройства?

  Я проработала 3 месяца в организации без официального трудоустройства. Сама организация занимается аутсортингом, то есть поставляет другой организации специалистов. В итоге за последний месяц мне не заплатили ни копейки. Эта организация (ООО "Не ПТО", г.Тюмень) нанимает также как меня много народу, но при этом не заключает никаких договоров со своими работниками и не платит налоги с этой деятельности. При этом прибыль получает и также не платит налог с прибыли. Какая ответственность ждет эту организацию, если я обращусь в прокуратуру. .

  Показать полностью

  25 мая, 15:47, вопрос №4962742, Наталья, г. Москва

  4 ответа
• Защита прав работников

  Что делать, если в больнице отказывают в справке об ограничениях по труду для центра занятости?

  Здравствуйте, такой вопрос, я встала на учет в центр занятости ,последние два года мне выдавал лечащий врач справку об ограничениях по труду в связи с заболеванием что мне противопоказан тяжелый физический труд, в этом году мне отказывают в больнице в такой справке, хотя имеется много диагнозов, больна с рождения, последствия дцп, добавился коксартроз тазобедренных суставов, очень болит нога, плюс позвоночник в грыжах, было две по результатам МРТ, стало четыре по последнему МРТ, как мне быть? В центре занятости с меня просят такую справку чтобы искать мне вакансии по моему состоянию здоровья. Куда мне обратится с таким вопросом?

  Показать полностью

  25 мая, 15:31, вопрос №4962729, Наталья, г. Москва

  2 ответа
• Защита прав работников

  Могут ли отказать в переводе сотруднику МВД в другой регион при беременности?

  Здравствуйте, работаю в системе мвд. Начала процедуру перевода в другой регион, практически собран весь пакет документов, но узнала о беременности, могут ли мне отказать в переводе

  25 мая, 14:52, вопрос №4962757, Надежда, г. Москва

  2 ответа
• Защита прав работников

  Можно ли открыть больничный при увольнении по соглашению сторон во время реорганизации?

  Добрый день.У нас проходит реорганизация магазина,меня увольняют со соглашению сторон.Идет ревизия,но появились проблемы по здоровью.Могу ли я открыть больничный в виду своего самочувствия?

  25 мая, 14:29, вопрос №4962656, Гашкова, г. Ростов-на-Дону

  1 ответ
• Защита прав работников

  Кто должен платить штраф за превышение допустимой нагрузки на ось?

  Было ограничение на ось 4 тоны ,водитель не заметил знак пришлол штраф 450 тыщ по факту в машине пяти тон было загружено две тонны как быть кто должен платить

  25 мая, 14:04, вопрос №4962620, Магамед, г. Москва

  1 ответ
• Защита прав работников

  Когда подать заявление на увольнение после 15 лет стажа в РЖД, чтобы не потерять выплату?

  Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если 6.06 наступает 15 лет стажа ОАО ржд, когда я могу написать заявление на увольнение, чтобы не потерять данную выплату?

  25 мая, 11:45, вопрос №4962494, Олеся, г. Сочи

  1 ответ
• Защита прав работников

  Как отказаться от таких подработок, если начальство встает в штыки

  как отказаться принудительных от подработок? работаю 5/2. 7,30-13,00. 12,30-18,00, 7,30-18,00 но зачастую этот график бывает 7,30-18,00 каждый день. при этом начальнику был дан отказ в подработке, однако график был составлен все равно целыми днями на зло работнику. а работать лишних пол дня за 0.46 ставки уж совсем не хочется. как отказаться от таких подработок, если начальство встает в штыки

  Показать полностью

  25 мая, 09:20, вопрос №4962390, яна, г. Москва

  3 ответа