Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- Как добиться оплаты переработок, ночных и праздничных смен охраннику?Я охранник ооо чоо. стаж 8 лет график сутки через двое за переработку .за ночные.за праздничные дни нам не оплачивают.трудоустроен официально по трудовому договору.как добиться выплат по закону
- Что делать, если директор школы не подписывает заявление на увольнение материально ответственного лица?Я являюсь пенсионером,работаю завхозом в школе, являюсь материально ответственным лицом, 27 апреля написала заявление на увольнение с 1 июня , директор не хочет подписывать заявление, ссылаясь на то что некем заменить, передачу материальных ценностей не назначает, что мне делать?
- Нахожусь на испытательном сроке, села на больничный, переживаю, что могут ли меня уволить после больничого, при выходе на работу?Здравствуйте! Нахожусь на испытательном сроке, села на больничный, переживаю, что могут ли меня уволить после больничого, при выходе на работу?
- Можно ли отказаться от перевода в другое отделение по производственной необходимости?Я работаю медсестрой в психиатрии, меня хотят перевести в хирургию по производственной необходимости, так как там нет своих медсестёр. Можно мне отказаться?
- Можно ли оспорить оформление производственной травмы как бытовой?Доброе утро, на работе получил травму, сломал ногу. Попрасили не оформлять производственную травму, обещали компенсировать весь ущерб с верхом, но после оформления бытовой травмы, всё резко поменялось. Могу ли я оспорить своё решение? Прошло 14 дней.
- Правомерно ли участие в конкурсе на должность доцента при отсутствии нагрузки?Здравствуйте. Летом заканчивается мой трудовой договор в вузе на 3 года. Объявлен конкурс на замещение вакантной должности доцента. Но на кафедре говорят, что нагрузки нет на меня и что на 4 должности будут претендовать 5-6 человек. Правомерно ли это, заставлять меня идти на конкурс .? Не логично ли сокращение в данном случае?
- Что делать, если работодатель сократил количество дней отпуска после покупки билетов?Добрый вечер. На словах и на бумаге был указан отпуск определённое количество дней, ( без подписей) сегодня я узнаю, что мое количество дней уменьшилось в два раза, а билеты уже куплены , при чем не возвратные. За эти пять месяцев несколько раз менялся график отпусков, но не значительно. Какие мои права на тот отпуск который я рассчитывала?
- По официальной части, или считается средняя зарплата за 3 месяца?Приватный вопрос.
- Что делать, если на проходной завода зафиксировали опьянение, а медосвидетельствование его не выявило?Здравствуйте я попался на проходной в состоянии алкогольного опьянения , в медпункте завода показало а на медицинском освидетельствование алкогольного опьянения не выявлено
- Можно ли сократить ставку сотруднику в период простоя без его согласия?Добрый день, в детском саду введен режим прстоя, выплачивают 2/3 оклада. Заведующая садом решила сократить мою ставку на 0,5. А за счёт оставшиеся 0,5 принять двух работников на 0,25. Имеет ли право заведующая в период простоя без уведомления меня и моего согласия перевести с 1, на 0,5
- Принуждение к вступлению в профсоюз при слиянии компаний: как защититься?Здравствуйте. При слиянии двух компаний, заставляют вступить в профсоюз, или увольнение. Как себя защитить ?
- Можно ли снять детские пособия, если на банковскую карту наложен арест?Здравствуйте. На карту наложили арест. А на неё приходят детские пособия до 1,5 лет. Смогу ли я их снять или перевести на другой счет? И пользоваться ими?
- Добрый день, открыли новый ИП, общепит, клиенты довольны и отзывы хорошие, но конкуренты пишет ложных жалобДобрый день,открыли новый ИП,общепит, клиенты довольны и отзывы хорошие, но конкуренты пишет ложных жалоб, информации и снижение наш рейтинг, у нас 100% свежие продукты,устали оплатить штрафи за ложную информацию, что можно сделать?
- Можно ли перенести отпуск для сопровождения сестры-инвалида 1 группы?Добры день. Такая ситуация, работаю в поликлинике, и указывала отпуск в определенный период, на что отдел кадров решили что мне надо идти в отпуск в другой период. И сейчас на мое заявление что я хочу перенести отпуск, ответ один нет! Я хочу предоставить документы сестры о том что она инвалид 1 группы( незрячая с рождения) и что я сопровождаю ее. В этом случае мне могут отказать померять отпуск ?
- Как можно родителям защитить своего учителя от постоянных и необоснованных жалоб от одного родителяКак можно родителям защитить своего учителя от постоянных и необоснованных жалоб от одного родителя.