Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- Могут ли меня уволить по инициативе работодателя если я уже подала заявление на учебный отпуск, но его еще не подписали?Здравствуйте! Я сегодня подала заявление на учебный отпуск и оно находится на согласовании. Есть вероятность, что меня хотят уволить, но по собственному. Могут ли меня уволить по инициативе работодателя если я уже подала заявление на учебный отпуск, но его еще не подписали?
- Что делать и что говорить в суде по иску о неосновательном обогащении?Здравствуйте, я попала в ситуацию и скоро состояться суд по необоснованным обогащением, что мне делать , и что говорить в суде ?
- Что делать, если выплаты по больничному при производственной травме кажутся заниженными?Здравствуйте, с февраля по май, находилась на больничном, получиа травму на работе, бухгалтер говорит, что выплатв мизерные, и посчитала ничего, как быть?
- Я обязана 15.05.2026 идти на ревизию в ночь или нетУ меня закрыли больничный 15.05.2026 в эту же ночь у нас ревизия ,а по графику я должна выйти 16.05.2026 . Я обязана 15.05.2026 идти на ревизию в ночь или нет
- Правомерно ли сокращение должности матери-одиночки с ребенком-инвалидом?Здравствуйте, я мать одиночка с двумя детьми в возрасте 11и 14 лет ( старшая находится на инвалидности) . Я работаю пекарем кондитером официально . Недавно поменялось руководство и в итоге решили ли одну ставку кондитера сократить и мне предложили перейти в мясной цех в , где я ни разу не работала или увольнение по собственному желанию. Имеют ли они на это право? И могу ли я не писать заявление по собственному желанию?
- К скольки приходить и уходить при суточном графике работы с 08:00 до 08:00?Скажите пожалуйста! График суточный 24 часа с 08.00 до 08.00, к скольки надо приходить на работу и уходить с работы
- Что делать при сокращении должности на 15 неделе беременности?Здравствуйте. 15 недели беременности. Работаю начальником отделения почтовой связи. У меня 3 почтальона на 3 деревни. Недавно сказали, что ставки всех почтальонов и мою ставку сокращают. Мне предлагают перевестись на должность управляющего отделением связи. Но там совсем другие обязанности. Помимо выполнения нынешних своих обязанностей, мне еще нужно будет раз в неделю развозить почту на 3 деневни, из которых: 1 находится в 10 км от почтового отделения (и от места моего жительства) с населением 280 человек, 2 - в 4 км с населением 220 человек. В 3 деревне население 950 человек. Естественно, меня не устраивает эта новая должность. Я физически не смогу разносить почту. В начале беременности на 8-12 неделе была отслойка, был риск прерывания беременности ( выкидыша грубо говоря ) Я не хочу рисковать жизнью своего ребёнка и своим здоровьем , но и увольняться на сроке 15 недель мне невыгодно. Что можно сделать в данном случае?
- Можно ли взять полный отпуск перед декретом, проработав два месяца?Работаю два месяца. Хотела взять отпуск на 28 дней перед декретом по 260 ст. Отказывают, что делать?
- Законно ли увольнение в день переноса эмбриона при прохождении ЭКО?Я в теч года в программе ЭКО в день переноса эмбриона мне присылают заявление на увольнение это законно и как могу себя защитить?
- Я слесарь -сантехник, работодатель заставляет под угрозой сокращение, заниматься сварочными работами, без доп.оплатыЯ слесарь -сантехник, работодатель заставляет под угрозой сокращение, заниматься сварочными работами,без доп.оплаты
- Могут ли понизить в должности мужчину, который получает пособие по уходу за ребенком?Могут ли понизить в должности мужчину, если он получает декретные?
- Что делать, если при увольнении через месяц работы угрожают увольнением по статье?Трудоустройство было в два ключа Работала месяц Хочу уволиться Грозят уволить по статье Город новый Уренгой Трудовой договор на руках
- Как уволиться при неофициальном трудоустройстве, если руководитель угрожает увольнением по статье?Я работаю не официально, и я увольняюсь по семейным обстоятельствам, отрабатывать 2 недели я не обязана, поэтому прошу рассчитать меня и отпустить, но руководитель этого делать не хочет, и угрожает устроить официально задним числом и уволить
- Что делать, если при переводе в другой филиал работодатель отказывается платить декретные?Добрый день!!! Я мама в декрете, моему ребенку 1.2. Главный офис моей работы находится в Саратове, а филиал где я работала в Ростове-на-Дону. Филиал в мае закрылся. Мне позвонил бухгалтер и начала настойчиво уговаривать уволиться. Но я сказала, чтобы переводила меня в Саратов и до 3 лет я увольняться не буду. На что мне сказали, что переведут , но декретные платить не будут. А будет выплачивать соцфонд. Как мне быть ??? Я же по факту буду там числиться как сотрудник
- Как добиться оплаты переработок, ночных и праздничных смен охраннику?Я охранник ооо чоо. стаж 8 лет график сутки через двое за переработку .за ночные.за праздничные дни нам не оплачивают.трудоустроен официально по трудовому договору.как добиться выплат по закону