Защита прав работников

Последние вопросы по теме «Защита прав работников»

• Защита прав работников

  Что делать, если при выходе из декрета предлагают изменить должность и условия труда?

  Здравствуйте! У меня похожая история. Я вышла на работу после декрета, мне сказали, что в моей должности больше нет необходимости , я думала меня будут сокращать, но мне предложили по взаимному согласию написать заявление и мне выплатят определённую сумму денег. Потом, оказалось, что в другом офисе нашей фирмы есть место и мне предложили занять совершенно другую должность с другими обязанностями ( при этом обязанности сказали на словах). К концу недели оказалось, что обязанностей гораздо больше, меня это , естественно, не устроило. Я стала настаивать, что ничего не подписывала и вообще вышла на свою должность и обязана выполнять свои обязанности, прописанные в ди. Подскажите, мои дальнейшие действия, какие?

  Показать полностью

  09 мая, 08:57, вопрос №4947744, Елена, г. Хабаровск

  3 ответа
• Защита прав работников

  Удерживают ли часть пенсии при трудоустройстве инвалида 2 группы?

  Я инвалид 2 гр с правом на работу Плучаю две пенсии основную и инвалидную около 35 ьыс но на проживагие не достаточно. На лекарство уходит более12 тыс жку около10 тыс Оплата за летний сезон на даче поэтому Приходится раюотать Сколько вычтут из пенсии есть смысл устраиватьс,я

  Показать полностью

  08 мая, 18:30, вопрос №4947440, Любовь Борисовна, г. Москва

  1 ответ
  Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

  Получить консультацию
• Защита прав работников

  В ресторане работают типо повара туркменской национальности, здесь они учатся, выживают персонал русской

  В ресторане работают типо повара туркменской национальности, здесь они учатся, выживают персонал русской национальности, налоги не платят, третий из них покупает машину, для них не сокращают часы, как работали по 12-14 часов и без выходных, так и работают, а русских ущемляют во всём, что делать?

  Показать полностью

  08 мая, 17:20, вопрос №4947379, Елена, г. Иваново

  0 ответов
• Защита прав работников

  Имеет ли право работодатель заставить меня работать поваром против моего желания

  Работаю помощником повара с 8 до 15 . каждый день. один выходной Работодатель хочет поставить работать поваром с 7 до 19 через день . У меня двое несовершеннолетних детей. Воспитываю одна с( мужем в разводе). Имеет ли право работодатель заставить меня работать поваром против моего желания.

  Показать полностью

  08 мая, 16:37, вопрос №4947346, Ольга, г. Краснодар

  3 ответа
• Защита прав работников

  Можно ли уволиться пенсионеру без отработки и обязан ли он предоставлять медицинские справки?

  Моя мама работающий пенсионер, работает официально первый раз. Хочет уволиться без отработки - значит в заявлении нужно указать «в связи с выходом на пенсию»? Но есть один нюанс- работодатель требует от него то справку и состоянии здоровья, то выписку из амбулаторной карты. Нужно ли это вообще? Если нет, то просто нужно написать заявление и уйти?

  Показать полностью

  08 мая, 09:26, вопрос №4947031, Яеа, г. Москва

  3 ответа
• Защита прав работников

  Сохраняются ли северные надбавки при переезде в другой регион?

  Здравствуйте. Родилась и трудилась в Красноярске. Стаж работы 15 лет. Наработала северный и районный коэффициент.работала официально. Затем переехала на Камчатку. Устроилась на официальную работу. Районный мне начисляют 1.8. а северных вообще 0. Ведь за мной должны сохраниться надбавки северные?

  Показать полностью

  08 мая, 07:47, вопрос №4947001, Елена, г. Казань

  1 ответ
• Защита прав работников

  Но почему же тогда это выделенно в отдельную категорию и стоит обучение намного меньше?

  Размышляю над поступлением в педагогический вуз. При изучении специальностей есть две графы- 44.03.01 Педагогическое образование по профилю "Филологическое образование" и 44.03.05 Педагогическое образование (с 2 профилями) "Русский язык и литература". Цена второго в два раза выше и учиться нужно 5 лет ровно. В дальнейшем планирую работать в школе. На какую специальность стоит поступать. И в чем разница. Меня уверяют, что можно поступать просто на филологическое, так как это одно и то же. Но почему же тогда это выделенно в отдельную категорию и стоит обучение намного меньше? Спасибо за ответ.

  Показать полностью

  08 мая, 05:36, вопрос №4946950, Виктория, Луганск

  1 ответ
• Защита прав работников

  В чем разница между направлениями «Педагогическое образование» с одним и двумя профилями?

  Размышляю над поступлением в педагогический вуз. При изучении специальностей есть две графы- 44.03.01 Педагогическое образование по профилю "Филологическое образование" и 44.03.05 Педагогическое образование (с 2 профилями) "Русский язык и литература". Цена второго в два раза выше и учиться нужно 5 лет ровно. В дальнейшем планирую работать в школе. На какую специальность стоит поступать. И в чем разница. Меня уверяют, что можно поступать просто на филологическое, так как это одно и то же. Но почему же тогда это выделенно в отдельную категорию и стоит обучение намного меньше? Спасибо за ответ.

  Показать полностью

  08 мая, 05:36, вопрос №4946949, Виктория, Луганск

  1 ответ
• Защита прав работников

  Есть варианты избежать лишения премии перед пенсией чтобы ни на что не повлияло?

  Здравствуйте! Я сотрудник ФСИН, собрался идти в отпуск и во время отпуска написать рапорт на пенсию по минималке. В отношении меня и ещё нескольких сотрудников идёт служебная проверка сказали что мне будет строгий выговор за то что я не совершал и это можно доказать, но начальник нашёл крайнего меня. Через суд я уверен что я выиграю но не охота портить отношения с людьми, охота спокойно уйти на пенсию и забыть всё это как страшный сон. Повлияет ли строгий выговор на какие нибудь выплаты перед выходом на пенсию? Есть варианты избежать лишения премии перед пенсией чтобы ни на что не повлияло? Как быть в данной ситуации?

  Показать полностью

  07 мая, 16:47, вопрос №4946507, Василий, г. Новосибирск

  2 ответа
• Защита прав работников

  Какое время медицинский стаж после сокращения будет считаться непрерывным и зачтут ли эти 22 дня в льготный медицинский стаж если встать на биржу труда?

  Здравствуйте ! Я медицинский работник, попала под сокращение. С момента увольнения до 30 лет медицинского стажа остается 22 дня . какое время медицинский стаж после сокращения будет считаться непрерывным и зачтут ли эти 22 дня в льготный медицинский стаж если встать на биржу труда ?

  Показать полностью

  07 мая, 15:36, вопрос №4946387, Марина, г. Москва

  1 ответ
• Защита прав работников

  Я работаю официально около 5 лет в ДШИ преподавателем по классу флейты, у меня нет нужного количества

  Здравствуйте! Я работаю официально около 5 лет в ДШИ преподавателем по классу флейты, у меня нет нужного количества учащихся, из 9 человек только 2 и то одна выпускается в этом учебном году и остается один ученик, и в связи с этим у меня вопрос, могу ли я работать не официально (как подработку) переоформится по причине недобора учеников. Спасибо.

  Показать полностью

  07 мая, 15:36, вопрос №4946386, Екатерина, г. Москва

  2 ответа
• Защита прав работников

  Обязан ли работодатель компенсировать прохождение курсов во время отпуска?

  Во время отпуска я был послан на курсы по пожарной безопасности (работаю учителем). Трудоемкость программы профессиональной переподготовки 252 часа. Компенсировать дни администрация отказывается, ссылаясь на то, что у меня был методический день. О каком методическом дне идет речь, если все часы я проводил в другие дни

  Показать полностью

  07 мая, 15:20, вопрос №4946372, Виктор, г. Москва

  2 ответа
• Защита прав работников

  Как уволиться с предприятия при приостановке работы, будучи предпенсионером?

  Предприятие приостановило работу, предлагают уволиться по собственному желанию, обещая выплатить выходное пособие. Но я, имея статус предпенсиорера, не хочу получить в трудовую книжку такую запись. Как можно провезти увольнение выгодное для меня.

  Показать полностью

  07 мая, 14:22, вопрос №4946323, Светлана, г. Москва

  1 ответ
• Защита прав работников

  Что делать, если работодатель передумал увольнять по соглашению сторон после подачи заявления?

  Здравствуйте, работодатель предложил уволится по соглашению сторон, и я согласился написал заявление, его согласовали, а теперь после определенного времени он передумал, что делать в данной ситуации?

  Показать полностью

  07 мая, 13:37, вопрос №4946279, Василий, г. Курск

  2 ответа
• Защита прав работников

  Как переоформить внешнее совместительство на внутреннее при смене основного места работы?

  Здравствуйте.Подскажите пожалуйста.Сотрудник увольняется с основного места А и принимается на основное место Б,где уже числится на 0.5 ставки внешним совместителем. И он планирует дальше работать и совмещать.Вопрос.Нужно ли внешнее совместительство переделывать на внутреннее путем увольнения или можно просто перевести.и сделать доп соглашение.

  Показать полностью

  07 мая, 13:25, вопрос №4946268, Анна, г. Москва

  3 ответа