Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.
Консультации юристов по защите прав работодателя
Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.
Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.
Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»
Какие санкции могут быть применены к работодателю, в ситуации:
Работник уволен "по собственному желанию" в текущей ситуации с пандемией.
Встает на учет в службу занятости населения. Чтобы получать выплаты на уровне МРОТ, необходимо предоставить копию трудовой книжки/ справку о доходах с печатью организации за последние 3 месяца. Трудоустройство неофициальное, отчислений ни в каком обьеме ни в какие фонды не производилось за 3 года работы. Работадатель готов предоставить подобные документы для работника.
Или же при таком раскладе правильней работнику вставать на учет на биржу труда и претендовать на минимальное пособие по безработице? Благодарю за ответ
Здравствуйте. Набираем персонал, а именно официантов, официальное трудоустройство их не устраивает. Можем ли мы оформить договор подряда или гражданско правовой договор, если официанты работают не по графику, иногда они приглашаются только для обслуживания свадеб или банкета. Будет ли это законно?
Добрый день.
Собираемся в ближайшее время уволить работника по сокращению, но у работника открыто ИП с начала апреля. Должны ли мы выплачивать выходное пособие?
Общество «Электросетьстрой» обратилось в арбитражный суд с заявлением о признании незаконным и отмене постановления Областного комитета по тарифам о назначении административного наказания, предусмотренного ч. 2 ст. 14.6 КоАП РФ. Заявитель считает, что данным постановлением нарушены его права, т.к. субъектом административного правонарушения по ст. 14.6 КоАП РФ может быть только энергоснабжающая, энергосбытовая организация, осуществляющая отпуск энергии сторонним потребителям.
В ходе судебного разбирательства было установлено, что Общество «Электросетьстрой» оказывало услуги электроснабжения, услуги по передаче электрической энергии по электрическим сетям потребителям по тарифам, не утвержденным в установленном порядке. Общество не обращалось в Областной комитет по тарифам с расчетными материалами для утверждения экономически обоснованных тарифов на электрическую энергию, услугу по передаче электрической энергии по электрическим сетям.
Какое решение должен вынести Арбитражный суд?
В связи с пандемией перевели сотрудников на 0,5 ставки. Нужна консультация, какие документы с сотрудниками надо подписать, чтобы потом не возникло трудностей. Также необходимо сократить некоторые должности.
, вопрос №2764365, Olga Leytes, г. Санкт-Петербург
Может копия приказа об увольнении являться документом для постановки в центр занятости,т.к. в ПФР отчисления до06.2019 года, данных об увольнении тоже нет. Трудовая книжка в Беларусии, электронные справки не высылают
Согласно письма главного санитарного врача Хабаровского края от 20.04.2020 детский дом перевели на режим работы 14 дней смена с проживанием и питанием внутри детского дома без права покидать учреждение, потом 14 дней отдыха.
ряд сотрудников отказываются заступать в смену прикрываясь 259 статьёй ТК, что у них дети до 3-х лет.
но в условиях эпидемии можно применять 72.2 статью и обязывать работника выйти на работу и если не выйдут считать прогулами.
сейчас они не в смене, сидят дома с сохранением заработной платы, заступать в смену не желают, при этом хотят получать з/п.
Министерством образования хабаровского края издано распоряжение перевести детский дом в режим работы 14/14, где отдельным пунктом есть ссылка на 72.2 на случай отказа сотрудников
вопрос могу ли я применить 72.2 второй абзац?
, вопрос №2760906, Дмитрий Кольковец, с. Богородское
Здравствуйте!
Скажите пожалуйста, является ли климатический комплекс технически сложным устройством? Как быть в ситуации, когда в день покупки обнаружен заводской брак, а магазин в этот день уже закрыт?
Здравствуйте. Хочу получить перевод на ту же должность, то же подразделение только участок другой. Имеет ли право мне отказать в переводе руководитель от когорого я хочу перевестись?
, вопрос №2758663, Булкина Ольга, г. Орехово-Зуево
Доброго дня! Особенности нашей компании ООО связаны с привлечением на некоторые объёмы инженерной работы, в том числе и иностранных граждан физ. лиц специалистов из РБ и украины. Должностная инструкция у нас есть.
Какие особенности нужно включить в текст договора ГПХ, что бы исключить неблагоприятные последствия со стороны проверяющих органов?
Какие особенности нужно учесть в таких трудовых отношениях как с гражданами РФ так и с гражданами РБ Украины?
Можно ли включить все особенности и использовать один типовой договор для всех привлекаемых специалистов с разным гражданством?
С работником был заключен трудовой договор. Работник не доволен заработной платой и обратился в суд. В суд он подал в город, который находится рядом. В этом городе организация не зарегистрирована. Работник проживает так же в городе где зарегистрирована организация. В трудовом договоре прописано, что в случае не достижения соглашения трудовые споры подлежат рассмотрению в судебном порядке по месту нахождения организации. Суд принял заявление к рассмотрению, назначил судебное заседание. Я хочу добиться соблюдения трудового договора и рассматривать спор по месту нахождения организации. Как это сделать?
Здравствуйте! Возможно ли работать интернет-магазину на удалёнке? И как быть с отгрузкой товаров курьеру ? Можно ли поехать на склад и отгрузить продукцию курьерам, которые в свою очередь доставят заказ. Занимаемся продажей биокаминов и аксессуаров к ним. Находимся в Москве. Можно ли поехать на склад для отгрузки продукции курьеру ? Сейчас многие занимаются ремонтом и строительством, поэтому горят желанием приобрести биокамин и аксессуары к ним (например биотопливо). Спасибо.
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?