Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Защита прав работодателя

Защита прав работодателя комплексно выражена в законодательных гарантиях по охране интересов лица использующего наёмный труд в условиях реализации рабочих отношений. ТК РФ наделяет работника большим количеством трудовых прав, чем работодателя, следствием этого неравномерного распределения ответственности является уязвимость работодателя перед законом и необходимость защиты его интересов.

Консультации юристов по защите прав работодателя

Консультации, описывающие способы защиты прав работодателя, координируют его деятельность и дают возможность оценить предполагаемую юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства.

Юристы сайта Правовед.RU помогут выработать нанимателю грамотную правовую тактику в конфликтной ситуации, дадут рекомендации по составлению претензий, укажут на аргументы, которыми следует сопровождать обращение в суд (иные инстанции). С порталом Правовед.RU решение проблем клиента осуществляется в рабочем порядке, но без потерь рабочего времени, поскольку проходит в онлайн-режиме.

Последние вопросы по теме «Защита прав работодателя»

Фильтры
300 ₽
Вопрос решен
Защита прав работодателя
При трудоустройстве сотрудник скрыл, что лишен вод.прав
при заключении трудового договора на должность охранника в группу быстрого реагирования(нужно водить автомобиль) сотрудник скрыл что на тот момент он уже был лишен водительских прав, права были на руках, он их не сдал.Через год его остановили гаи , он был на своей машине, забрали права.выписали штраф. он нам сказал,что его сейчас лишили прав. Мы были вынуждены подстраиваться под него, чтобы он мог работать без прав. Через 2 года узнали, что он нас обманул и что год он ездил на служебной машине без прав. Можно признать договор недействительным?
, вопрос №2643157, Елена, г. Новосибирск
289 ₽
Вопрос решен
Защита прав работодателя
Как итог на конец месяца скапливается большое количество не проведенных путевых листов
я диспетчер АТХ, в службе более 100 машин, ежедневных выездов всегда более 40, кроме ведения путевых листов на меня возложены обязанности по формированию табеля ( 2 раза в месяц) и кучи разных отчётов ( не считая текучку, которой тоже много). как итог на конец месяца скапливается большое количество не проведенных путевых листов. Собственно вопрос, где узнать нормы-времени на обработку путевых листов, количество машин на одного диспетчера АТХ, чтобы модно было обоснованно снять часть нагрузки?
, вопрос №2642857, владимир, г. Орел
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работодателя
Как взыскать деньги с продавца, по чьей вине возникла выявленная при инвентаризации недостача?
Здравствуйте, я предприниматель, провела инвентаризацию магазина, и выявила недостачу в 700тыс рублей, и просрочки на 200тыс рублей, продавец отказывается платить. Как я могу получить свои деньги?
, вопрос №2642812, Елена, г. Москва
Защита прав работодателя
Имеется уже 3 объяснительные, 2 докладные на сотрудника, как его уволить?
Сотрудник регулярно опаздывает на работу, хамит и грубит коллегам, не соблюдает субординацию, не добросовестно выполняет свою работу, отвлекает от работы других сотрудников. Пользуется телефоном и наушниками в рабочее время в торговом зале (по регламенту организации это запрещено). Заявление на увольнение по собственному желанию писать отказывается. Имеется уже 3 объяснительные, 2 докладные на сотрудника. Как его уволить?
, вопрос №2635252, Ксюша, г. Иркутск
Защита прав работодателя
Торговый представитель не внёс деньги клиента в кассу, ушел на больничный, как уволить по статье?
Торговый представитель не внёс деньги клиента в кассу, написал заявление об увольнении, ушёл на больничный. Как можно уволить по статье за утрату доверия в данном случае?
, вопрос №2633162, Константин, г. Москва
Защита прав работодателя
Нужно ли заводить трудовые книжки студентам практикантам?
Студенты прошли производственную практику были оформлены в штат срочный трудовой договор заключен на 3 месяца в договоре с учебным заведением не прописано ничего про запись в трудовую книжку и трудовая книжка не предоставлялась и соответственно не заводилась. Подскажите нужно задним числом оформить трудовые книжки студентам- работникам и отправить по почте России? Нет информации работали студенты до этого и есть у них трудовые книжки. Какая ответственность за не оформление трудовых книжек??
, вопрос №2630779, Анна, г. Москва
Защита прав работодателя
Материальная ответственность работника при отсутствии у работодателя договора
Являюсь частным предпринимателем. Взяла на испытательный срок продавца, мы заключили договор о материальной ответственности. Через три недели был проведён учёт, по результату которого выявили большую недостачу. Второй экземпляр договора о материальной ответственности продавец забрал. Как мне следует поступить в подобной ситуации?
, вопрос №2628718, Елена, г. Иркутск
Защита прав работодателя
Оформление на полный рабочий день и изменение штатного расписания
Добрый день! Сотрудники ООО были оформлены на неполный рабочий день. С января 2020 г. хотим оформить всех на полный рабочий день. Все согласны. Меняется оклад и штатное расписание. Как правильно оформить документы? коллективно или индивидуально? на что опираться?
, вопрос №2628578, людмила, г. Саратов
Защита прав работодателя
Как привлечь работницу к ответственности за работу в обход кассы?
здравствуйте, подскажите пожалуйста: моя работница обслуживала клиентов "мимо кассы",грубо говоря. получается, что доход шел ей напрямую, а не в кассу. Как я могу привлечь ее к ответственности?
, вопрос №2627810, Артем _, г. Москва
400 ₽
Вопрос решен
Защита прав работодателя
Проверка ГИТ. Лица, уполномоченные на вынесение постановления
Распоряжением о плановой проверке назначены уполномоченные лица. Проверка, составление акта и предписаний оформлены уполномоченным лицом. Протоколы, постановления подписаны лицами, не упомянутыми в Распоряжении. Имеет ли здесь место нарушение, которым можно воспользоваться при обжаловании штрафов в суде?
, вопрос №2627440, Евгений, г. Москва
Защита прав работодателя
Как правильно сформулировать данный пункт в трудовом договоре?
Добрый день. В трудовой договор необходимо включить пункт о том, что вся интеллектуальная собственность на программы, написанные разработчиками во время их работы, принадлежат компании. Как правильно сформулировать данный пункт в трудовом договоре?
, вопрос №2626374, Ольга, г. Москва
Защита прав работодателя
Санкции в отношении организации, у которой не заключен договор с банком на перечисление з/п
Какие предусмотрены санкции в отношении организации у которой не заключен договор с банком на перечисление заработной платы нескольким работникам вне зарплатного проекта? Зарплатный у нас Сбер, а нескольким работникам перечисляем з/п на ВТБ, однако договор с ВТБ не заключен. Что нам за это грозит?
, вопрос №2626184, Сергей Александрович Соболев, г. Новомосковск
Защита прав работодателя
Есть ли в действиях директора состав трудового правонарушения?
Рыбообработчица засолочного цеха, проработав четыре месяца, обратилась к директору предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам. Директор, учитывая, что женщина просит предоставить отпуск в самый разгар путины, попросил ее перенести отпуск на послеродовой период, но она отказалась и со следующего дня не вышла на работу. Директор издал приказ об увольнении работницы за прогул. Работница обратилась в суд. Какое решение примет суд? Есть ли в действиях директора состав трудового правонарушения? Если есть, то какую ответственность несет директор?
, вопрос №2626094, Кристина, г. Ульяновск
Защита прав работодателя
Увольнение работника за отказ возмещать материальный ущерб
Работником был причинён ущерб работодателю. С ним заключён договор о мат. ответственности. Работник не хочет возмещать данный ущерб. Руководитель хочет его уволить и уже потом через суд взыскивать. Как уволить данного работника? По какой статье?
, вопрос №2622974, Иван, г. Уфа
Защита прав работодателя
Как быть, если работник хостела требует компенсацию у ИП за избиение постояльцем на рабочем месте?
Добрый день. Произошла следующая ситуация: На администратора хостела напал постоялец с попыткой изнасилования и причинением побоев. В результате потерпевшей выбили 4 зуба. В хостеле установлена кнопка вызова вневедомственной охраны, которую она успела нажать. Также для предотвращения подобных ситуаций для общения с постояльцами в администраторской установлено специальное окошко. Но потерпевшая не закрыла дверь и таким образом нападавший проник в комнату. То есть со стороны хостела были соблюдены все правила безопасности. Теперь, пострадавшая подаёт иск на хозяина хостела с требованием выплатить ей компенсацию, ссылаясь на трудовой договор,заключенный с ней на неопределенный срок. ВОПРОС: Должен ли ИП (Хостел) выплачивать компенсацию в таком случае?
, вопрос №2621709, Марина, г. Краснодар
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам

Новое в журнале Правовед.ru

Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?
Дата обновления страницы 12.01.2020