Трудовое право

Добрый вечер мне нужна ваша помощь у меня такой вопрос мой ботодатель просит написать заявление по собственному желанию в связи с закрытием организации но есть статья 77 экарф что они должны мне выплатить компенсацию при сокращении штата как мне быть?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,если в договоре стоит фраза "Расчет заработной платы производится исходя из часовой тарифной ставки, которая составляет 142,9 рублей/часов и фактически отработанного работником времени из расчетного периода." Можно ли это считать,что час стоит 142,9р.или формулировка какая- то расплывчатая? Формулировку такую первый раз встречаю в договоре. Обычно прописывается конкретно сумма за час столько то или оклад. Просто в расчетном листе строка "" Оклад по часам" платится 39 р.за час, а этой цифры нигде в документах не вижу: ни во внутреннем распорядке дня,ни в коллективном договоре. В этим документах как- то всё тоже расплывчато,как могу судить. А положение об оплате труда или система оплаты вообще не видела,спрашиваю и тишина. Что заработали( какая сумма бонусов вышла на компьютере за месяц), то и получили + оклад по часам, где якобы час у нас стоит 39р. Когда спросила где эта сумма 39р за час,ознакомьте меня с документом, ничего не говорят. Отвечают,что всё прозрачно,что нужно разделить месячную оплату на часы за месяц и у вас выйдет,что за час оплата даже больше выходит,значит всё верно. А самое интересное что и вприказе о трудоустройстве в отделе кадров сказали,что с января заработная плата 173р/ час. Вообще интересно,как ведётся расчет. Можно ли хотя бы с окладам этим почасовым выяснить и как с этими документами ознакомиться? Письменно запрос отправить? Через 2 недели ухожу,отрабатываю. Головной офис в одной области,а работа в другой Кемеровской, это аптека. Заранее спасибо!

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,если в договоре стоит фраза "Расчет заработной платы производится исходя из часовой тарифной ставки, которая составляет 142,9 рублей/часов и фактически отработанного работником времени из расчетного периода." Можно ли это считать,что час стоит 142,9р.? Формулировку такую первый раз встречаю в дороге. Обычно час столько то. Просто в расчетном листе оклад по часам платится 39 р.за час, а этой цифры нигде в документах не вижу: ни во внутреннем распорядке дня,ни в коллективном договоре. А положение об оплате вообще не видела,спрашиваю и тишина. Когда спросила где эта сумма 39р за час,ознакомьтемс документом, ничего не говорят. Отвечают всё прозрачно,что нужно разделить месячную оплату на часы за месяц и у вас выйдет,что за час оплата больше выходит,значит всё верно. А самое интересное что в приказе о трудоустройстве,за час стоит другая сумма. Как мне нравится здесь? Заранее спасибо!

Здравствуйте у меня действующий патент,который я получил недавно в Ставропольском крае,но мне предложили работу в городе Белогорск и как правильно мне переводит патент законно,или мне надо сделать выезд и заезд?

Я открыла больничный лист с 20.03.2026 года и 30.03.2026 мне закрыли больничный но у меня заболел ребенок и с 31.03.2026 открыли больничный мне выплатят этот больничный лист или выплатят все вместе

Здравствуйте! Мне 60 лет до пенсии ещё долго ждать,через знакомую устраивают на работу в государственную больницу в военный госпиталь уборщицей,но там нужна справка от нарколога с освидетельствованием. Я стою на учёте дважды лежала в больнице по алкоголизму.Дочь постаралась у нас с ней война.Мне нарколог в нашем Диспансере дала только выписку,что я стою на учёте с такой выпиской меня вряд ли возьмут на работу. Нашла в интернете пообещали помочь и завтра справку привезти. Будут ли ее проверять,опасно ли мне ее предоставлять? Мне очень нужна эта работа

Здравствуйте. Хотела найти удалённую работу, в результате мне написали в телеграмме, спустя несколько дней. Я общалась с девушкой на протяжении 2-3 часов, она рассказывала об обязанностях, присылала "анкеты" в виде вопросах о работе в смс. После всех моих ответов, она написала, что согласует всё с руководителем. Через 5 минут, поздравила, что мою кандидатуру одобрили. Но вот в чём возникло подозрение. Они устраивают на работу официально и для этого нужно оформить ИП в статусе НПД. Я дала свое согласие на оформление после чего, она попросила :ФИО, ИНН, электронную почту, город и номер телефона и все это для оформоения заявки и составления будущего договора. Подскажите пожалуйста, как мне действовать в данной ситуации.

Какую ответственность понесёт продавец магазина электроники, если переехал в другой город/страну и перестал выходить на работу и на связь с начальством? Может ли быть наложено взыскание на данного сотрудника?