Трудовое право

Добрый день, в 2021 году заключил договор одной из ЦРБ респ Татарстан, получил выплаты по программе Земский доктор в размере одного миллиона рублей . В сентябре 2022 года был мобилизован и отправлен в зону СВО, по сей день. После окончания СВО нужно ли мне возвращать деньги, т.к. не планирую возвращаться в эту больницу? Трудовой договор с ними не расторгнут.

Здравствуйте, я работаю уборщицей в детском саду. К сожалению кол во детей сокращается ,в связи с чем роботадатель сокращает ставки , некоторым работникам уже сократили , была ставка стало 0.9 . Мне возможно тоже сократят , есть такие разговоры, я к тому же являюсь матерью одиночкой. Подскажите это законно?

Здравствуйте. Работают в клубе, жена заведующая клубом, а муж дворник. Так как дворник муж жены заведующей клубом пользуется этим и когда хочет приходит на работу а когда нет, бывает приходит на работу, когда вздумается уйдет, начальство у них разное, правомерно ли это?

Добрый день. Работаю врачом ФЛГ в поликлинике. Норма ФЛГ в смену 114 снимков или 35000 в год. Описываю первичные исследования и вторичный просмотр на следующий день.Меня интересует, эта норма в 144 снимка рассчитана на первичное прочтение или сюда же включено повторное прочтение?

Здравствуйте меня отчислили, Медицинском Университете 4 курс 2019 г ( по не успеваемости), я учился на платной основе. При поступлении я был женат гражданский брак и 2016 родился ребенок я тогда находился на втором курсе. Я сам оплачивался учебу и чеснок зелье. Причина по которой у меня началось не успеваемость мне приходилось кормить семь снимать квартиру и оплачивать учебу. Во время ковида я семьй вернулся к родителям. 2021 году забрав семью поехал Москву чтобы заработать деньги на учебу в тот Перу у меня рождается 2023 году мы но в тот момент на 6 месяце беременность у жены образовалась лимфаангиома доброкачественная больших размеров на шеи. Я попытки востоновиться в Медицинский вуз бросаю. Так как все обследовании и наблюдение медицинские проходили платно. 2024 родился 3 ребенок и вот я берю дискретный отпуск на работе за 3 ребенка поехала В мед вуз мне мой деканат сказал что мы вас не восстановим так как 5 лет прошло но 2023 летний период времени я ездил в мед вуз в деканате когда я заполнял дакументы сообщил деканату что возьму академический отпус. Мне сказали зачем тогда ты сейчас восстанавливаешься если ты можешь следующем году восстановится. Я спросил я слышал по истечении 5 лет нельзя восстановиться мне сказали ты накомерческом основе учишься можно любое время восстановиться. И получается 2024 у них в мед университете изменение были по восстановлению студент. И так мне сказал по новому приказу востновлени 5 лет прошло иы вас не востановим

Имею статус одинокого родителя сыну 7 лет. Вахтовый метод работы, НАО. Головной офис работодателя в Когалыме. Несколько дней назад специалист ОК сообщила, что наш филиал в НАО ликвидируют 31 мартом 2026г. Официального уведомления о сокращении я не получала. Может ли работодатель уволить меня на том основании, что я откажусь от работы вахтой в другом регионе, либо в Когалыме? Имею ли я право потребовать сокращения с выплатой всех причитающихся пособий?

Доброй ночи! Работаю учителем в школе. Устроена с 05.09.21 года. 25.05.24 года ушла в ежегодный отпуск на 56 дней и следом сразу в отпуск по беременности и родам. По сей день нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу уволится по достижению ребенком возраста 3 лет, не выходя на работу. В этом случае, должна ли я буду вернуть какую то часть отпускных выплат?

Здравствуйте, работаю в Красном белом по адресу 8 марта 18к1 Люберцы, тут система такая работаешь два месяца, за прошлый месяц платят зарплату а за нынешний нет, он остается в залоге" На данный момент 15.03.2026 предупредила руководство об увольнении, но заявление на увольнение не принимают и говорят писать его только 02.04.26 в день увольнения. Так же при трудоустройстве не выдали трудовой договор, под предлогом того что "он тебе не поможет и он не нужен" Если коротко проблемы две 1) я хочу в день увольнения получить всю свою зарплату полностью, за нынешний отработанный месяц. А не ждать еще месяц. 2) есть вероятность что подпишут заявление увольнение будто бы я не отработала 14 дней, хотя на данный момент я их отрабатываю. Подскажите пожалуйста как быть, и куда и кому писать в случае чего.