Трудовое право

Здравствуйте! Уже 3 месяца арендую торговую точку в ТЦ. По договору минимальный срок аренды 11 месяцев. Вижу что торговля здесь не идет и выручка не позволяет закрыть расходы. По этому написал обращение в письменном формате к ген директору ТЦ о досрочном прекращении деятельности. Ответили отрицательно,написали что я должен работать все 11 месяцев. А мне не как не остаться так как нет денег на аренду. Подскажите пожалуйста,могу ли я просто забирать вещи и товар и просто не выходить на работу?

Здравствуйте, 26.01 заключила договор гпх с вайлдбериз,27.01 отработала 1 дерь,заработала 488 руб. Не закрыла договор гпх.29.01 одобрили пособие по уходу за ребенком-инвалидом.18 марта с пфр пришло письмо ,чтобы я возместила 25 тыс руб,тк я работаю на вайлдбериз,я сразу же закрыла договор гпх.По факту отработала 1 день и больше не выходила.Как доказать?что нужно сделать,чтобы не убрали пособие

Здравствуйте. Я работаю в магазине «5». Наш магазин полностью закрывают. Нам предложили перейти в другие магазины. Я не желаю переходить. Т к. живу в двух шагах от магазина. И поэтому пошла туда работать. Мне прийдется увольняться. Вопрос: Магазин закрывают по решению руководства. Обязана сеть магазина «5» заплатить неустойку. Т к. я остаюсь без работы. Что в этом случае делать? Может написать заявление о сокращении? Спасибо!

Здравствуйте У меня случилась такая ситуация: В декабре 2025 года 14 числа у меня с руководителем организации в которой я работала случился спор/конфликт, после которого я уже другому руководителю сказала, что хочу уволится. Написала заявление на увольнение по соглашению сторон и датой увольнения 31.12.2025 и поставила дату 15.12.2025 с подписью. Отправила в мессенджер. На что мне руководитель прислал приказ об увольнении по собственному желанию и уволил одним днём. Заявление по собственному желанию я не писала. Единственное подписала приказ об увольнении, но само увольнение уже было, независимо от подписанного мной приказа. Работала я там меньше трех месяцев и на сколько я понимаю испытательный срок у женщин, которые стали беременным прекращается. На тот момент я уже была беременна и об этом знали руководители. Я им сообщила устно. Сейчас я бы хотела направить работодателю, который уволил самостоятельно без моего заявления одним днём, претензию с просьбой восстановить в должности. Потому что совсем скоро я, если бы была официально трудоустроена, могла бы уйти на больничный по беременности и родам и получить пособие, но так как меня уволили я этого лишаюсь.

Добрый день! В организации сложилась ситуация, что бухгалтеру отдел кадров указывает на то что ее образование не позволяет ей работать в данной должности ссылаясь на требования профстандарта. Работает она бухгалтером бюджетной организации (Поликлиника). Копии документов прилагаю. Стаж работы в должности более 20 лет

Добрый день ! Открыто ООО без сотрудников. Кроме учредителя и руководителя в одном лице . Нужно ли вести кадровую документацию ( трудовая книжка ,договор , приказ ) , а также обязательно ли выплачивать самому себе зар плату

Я сотрудник полиции, ребенку 8 лет, в разводе, отец ребёнка не занимается, но не лишен родительских прав, уклоняется от уплаты алиментов, какими нормами законодательства я могу ограничить себя от суточных дежурств в частности в ночное время суток?!

Как официально работать на двух работах по полной ставке? Прочитала что оформить вторую работу можно только как совместительство и макс. 0,5 ставки, это действительно так? Можно ли это как-то обойти? Статус ИП или самозанятого может как-то повлиять на ситуацию?