Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам.
Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Добрый день. Имеет ли право работодатель удержать из заработной платы сумму за пропорциональный остаток за учёбу ссылаясь на создание приказа в одностороннем порядке? Согласно статье 137 ТК РФ пункта удержания касаемо учёбы нет.
Сумма долга больше среднемесячного заработка.
Или в случае моего несогласия работодатель может обратиться в суд?
Добрый день! Я работаю в компании и мне прислали письмо с требованием встать на учет в военкомат, из за того что моя специальность якобы находится в списке военнообязанных. Я женщина и училась на специальности 09.03.01 в период с 2016 по 2020. в то время эта специальность не была в этом списке. Я получила диплом без военного билета. Что мне делать?
Добрый день, помогите разъяснить ситуацию. Я обучалась по целевому договору. После получения диплома вышла замуж за военнослужащего, который проходит службу не в регионе отработки моего целевого. Заключить трудовой договор с организацией (налоговая инспекция) я еще не успела, поэтому отдел кадров предлагает заключить трудовой договор в инспекции, которая находится по месту службы мужа. Могу ли я отказаться от этого и буду ли обязана выплатить штраф? Могу ли вообще не отрабатывать и какие могут быть последствия? Спасибо!
работаю в школе искусств, на пенсии с 2010 года, стаж 43 года. После учебного года вышла в очередной трудовой отпуск с 1 июня по 27 июля 2026, а затем у меня начинается отпуск без содержания с 28 июля до 22 августа включительно. Я написала заявление "Прошу уволить с 28 июля уволить , в связи с выходом напенсию с 28 июля 2026. поставила число 27.07.2026 и подпись. Отправила письмо по электронной почте. А оригинал отправила на адрес сестры, мы работаем вместе, чтобы она его передала в школу.Сейчас нахожусь на отдыхе далеко от дома. Администрация сказала, что уволить не могут, так как 27 число день отпуска.Чтобы уволиться, я должна отдать авансом уплаченые мне отпускные, так как расчетный год у меня с 24 октября 2025 по 24 октября 2026 года, и по идеея уволиться должна была 4 июля 2026 года, что бы не платить эти деньги. Самое интересное,
что эти деньги онми просят выплатить в кассу наличкой собственноручно и затра выйти на работу, понятно, что это не реально. сделать. , а я их получала на счет в банке, как зарплату. иначе меня не уволят. Что теперь делать, как поступить,
, вопрос №5011859, Светлана Евгеньевна, г. Волгоград
Добрый день, у меня такой вопрос. Я брал кредит в 17 году 500000 что то платил потом перестал не помню правда сколько и какое время, потом долго официально не работал, два года назад я устроился официально на работу и мне начали приходить исполнительные листы сначала на 600000, потом еще и еще. Я работал каждый день без выходных ивыплатил их, и теперь снова начали приходить уведомления сначала 114000 якобы деньги обесценились я и их оплатил, а сегодня пришло ещё на 505000 за всякие разные не устойки, подскажите как успокоить уже этот рэкет
Добрый день! Подскажите пожалуйста, в какой орган можно обратиться, если не индексируют заработную плату госслужащих субъекта? Из за того, что оклады ежегодно не индексируют сильно отстали от заработной платы других отраслей
Добрый день! Сложилась такая ситуация. Сеть предприятий решили сократить по количеству, а меньшую часть работников распределить на вакантные места. Остальную же часть "обрабатывают" на заявление по собственному желанию. Мне понятно разъяснение ст. 81 ч1. ТК РФ, однако предприятие не ликвидирует себя полностью. Поэтому я решил обратиться к Вам, уточнить, будет ли засчитан этот статус сокращения, если я напишу заявление об увольнение по причине ликвидации предприятия по определенному адресу? Ведь руководство все равно будет документировать в отчетах перед местными властями, что определенные адреса, за которыми закреплены предприятия, будут ликвидированы? и какие документы мне можно подписывать без опаски быть обманутым?
Я работающий пенсионер, учитель . В 2025-2026 учебном году у меня была хорошая нагрузка, и меня всё устраивало. Но весной был инсульт, и я попала в больницу. Лечилась сначала в районной, после в областной больнице. Выписали только в начале июня. На больничном (июнь, июль, возможно август ) после инсульта у терапевта, невролога...
Я очень хотела и дальше работать, в школе... В конце июня я позвонила директору школы и попросила о встрече...При беседе, в кабинете директора в волнении (а я на могла сдержаться и плакала), под её диктовку я написала заявление об отказе от тарификации на учебные часы на следующий учебный год. Потом я очень расстроилась, что сделала...
Я была одна, и некому было меня остановить и объяснить "что не надо ходить в школу и писать заявление, ты на больничном...". Я и сейчас на больничном... У меня пока нет допуска до работы от врача...
Вопрос: Действительно ли моё заявление, ведь я на больничном...Или мне лучше забрать его у директора... А вдруг она не отдаст обратно? Очень переживаю, что попала в такую ситуацию...Помогите юридически обосновать ,как можно забрать заявление обратно...
, вопрос №5011772, Коршунова Вера Алексеевна, г. Тамбов
Добрый день! Получил патент Московской области.
Устроился работать в Москву, работодатель отправил уведомление по фактическому месту работы, я так-же отправил от Москвы, на госуслугах написано Услуга оказана.
Вопрос это не ошибка что я отправил от Москвы, а не от Московской области?
Сотрудница с 24.08.2026 выходит из декретного отпуска и одновременно написала заявление на понижении себя в должности и переводе на 0,75 ставки. Другая сотрудница написала заявление на перевод на освободившуюся 24.08.2026 должность первой сотрудницы. Можно ли все это оформить одним приказом
Добрый день. Поясните, пожалуйста, сколько часов в неделю может иметь учитель со 2 группой инвалидности? И входит ли в это количество часов работа, которую прописывают отдельно, помимо просто урочного времени: проверка тетрадей, подготовка к урокам и т.д., обычно при ставке - это дополнительно 18 часов)? То есть, условно, могу ли я устроиться на работу на 35 только урочных часов при том, что предполагаются эти дополнительные опции?
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?