Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам.
Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Добрый вечер. Увольняюсь с должности заведующей аптеки, прошла ревизия. Выявилась недостача - недовоз товара. Акт оформлен верно о недовозе, отдел претензий в курсе, завед складом в курсе что недовоз товара. Как я могу себя защитить чтобы не повесили на меня этот недовоз?
Добрый вечер. Ситуация следующая: устроился на новую работу с 01.06.2024. , в декабре 2024 ушел в отпуск. Далее был согласован калленарь отпусков на 2025 год. В итоге во втором отпуске в 2025 году мне отказывают, мотивируя тем что отпуск в 2024 был предоставлен мне авансом. Правомерно ли это?
, вопрос №4787683, Евгений, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Приватный вопрос
Трудовое право
Здравствуйте, я являюсь несовершеннолетней, устроилась в общепит на должность повара кассира как было
Являюсь сотрудником Росгвардии на территории, где действует военное положение, могут ли вызывать на работу по выходным (при 8-ми часовом рабочем дне,5/2), не издавая приказ и без моего согласия? В ст. 113 указано об исключении для вызова в выходные при определенных режимах, но также там указано, что это в случае, когда опасность для населения и т.д., а вызвать могут например сделать уборку подсобного помещения
Являюсь сотрудником Росгвардии на территории, где действует военное положение, могут ли вызывать на работу по выходным (при 8-ми часовом рабочем дне,5/2), не издавая приказ и без моего согласия? В ст. 113 указано об исключении для вызова в выходные при определенных режимах, но также там указано, что это в случае, когда опасность для населения и т.д., а вызвать могут например сделать уборку подсобного помещения
Добрый вечер! Случилась травма на работе 15 ноября, вызывали скорую помощь, 17 ноября сообщили руководству и открыли больничный лист, начали рассматривать по заявлению пострадавшего от 17 ноября, травма зафиксирована, была взята кровь- результат 2,6 г/л , пострадавший утверждает, что не выпивала совсем, что анализ не верный. Вопрос: как данный случай сделать не производственным? Возможно ли по закону сделать не производственную?
Здравствуйте!
Я была в отпуске с 17.11.2025 по 30.11.2025. За три дня до отпуска получила отпускные, 25.11.2025 получила полностью аванс за первую половину месяца. Аванс выплачивается 25-го числа, зарплата - 10-го числа. В первой половине ноября я отработала 7 дней. Должна ли я получить зарплату 10.12.2025 за отработанные 7 дней в ноябре?
Здравствуйте!
Я была в отпуске с 17.11.2025 по 30.11.2025. За три дня до отпуска получила отпускные, 25.11.2025 получила полностью аванс за первую половину месяца. Аванс выплачивается 25-го числа, зарплата - 10-го числа. В первой половине ноября я отработала 7 дней. Должна ли я получить зарплату 10.12.2025 за отработанные 7 дней в ноябре?
Что делать, если начальник меняет график в день заступление на смену.
Например: 01.12 по графику - в день (08:00-20:00), и уже ближе к вечеру (17,18 часов) начальник вывешивает новый график, где 01.12 стою на суточном дежурстве.
Какие мои действия?
В моей компании началось сокращение. Со мной хотят прекратить трудовой договор на соглашении сторон. Вопрос в том, не хотят ли меня обмануть и заплатить меньше ? Нужны ли какие-то дополнительные сведения ?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, ставка у меня была 0,4. Уборщица производственных помещений. На самом деле я убирала подъезды. 10ти этажный дом из 4 подъездов. Вопрос соответствовала ли ставка объёму работы. В паспорте дома указано 3000 кв.м. места общего пользования
Здравствуйте. Нужна Ваша консультация. Я участник СВО, ветеран боевых действий, уволенный со службы в декабре 2023 года по состоянию здоровья заключением ВВК. Мне была присвоена II группа инвалидности. В начале декабря 2025 года был трудоустроен на металлургическое предприятие своего города. Был принят на должность инженера. Мне был установлен 7 часовой график работы в связи с ограничениями по II группе, который противоречит выполнению моих служебных обязанностей в полном объеме, которые охватывают минимум 8 часов рабочей смены. Подскажите, на каких основаниях я могу, как инвалид II группы, работать полную рабочую смену, а не 7 часов?!
У меня личная газель и я самозанятый работаю на фирму развожу воду. С 2026 фирма на которую фирму работаю говорят что надо переходить на ИП что с самозанятыми больше не работаем. Куда будет выгодней перейти ИП или ИП на НПД?
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2025-2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?