Трудовое право

Здравствуйте! Я была в отпуске с 17.11.2025 по 30.11.2025. За три дня до отпуска получила отпускные, 25.11.2025 получила полностью аванс за первую половину месяца. Аванс выплачивается 25-го числа, зарплата - 10-го числа. В первой половине ноября я отработала 7 дней. Должна ли я получить зарплату 10.12.2025 за отработанные 7 дней в ноябре?

Здравствуйте! Я была в отпуске с 17.11.2025 по 30.11.2025. За три дня до отпуска получила отпускные, 25.11.2025 получила полностью аванс за первую половину месяца. Аванс выплачивается 25-го числа, зарплата - 10-го числа. В первой половине ноября я отработала 7 дней. Должна ли я получить зарплату 10.12.2025 за отработанные 7 дней в ноябре?

Что делать, если начальник меняет график в день заступление на смену. Например: 01.12 по графику - в день (08:00-20:00), и уже ближе к вечеру (17,18 часов) начальник вывешивает новый график, где 01.12 стою на суточном дежурстве. Какие мои действия?

В моей компании началось сокращение. Со мной хотят прекратить трудовой договор на соглашении сторон. Вопрос в том, не хотят ли меня обмануть и заплатить меньше ? Нужны ли какие-то дополнительные сведения ?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, ставка у меня была 0,4. Уборщица производственных помещений. На самом деле я убирала подъезды. 10ти этажный дом из 4 подъездов. Вопрос соответствовала ли ставка объёму работы. В паспорте дома указано 3000 кв.м. места общего пользования

Здравствуйте. Нужна Ваша консультация. Я участник СВО, ветеран боевых действий, уволенный со службы в декабре 2023 года по состоянию здоровья заключением ВВК. Мне была присвоена II группа инвалидности. В начале декабря 2025 года был трудоустроен на металлургическое предприятие своего города. Был принят на должность инженера. Мне был установлен 7 часовой график работы в связи с ограничениями по II группе, который противоречит выполнению моих служебных обязанностей в полном объеме, которые охватывают минимум 8 часов рабочей смены. Подскажите, на каких основаниях я могу, как инвалид II группы, работать полную рабочую смену, а не 7 часов?!

У меня личная газель и я самозанятый работаю на фирму развожу воду. С 2026 фирма на которую фирму работаю говорят что надо переходить на ИП что с самозанятыми больше не работаем. Куда будет выгодней перейти ИП или ИП на НПД?

Потенциальный работодатель пригласил на работу и выдал направление на медосмотр, попросив пройти его за свой счет с последующим возмещением от него. Тут я совершила ошибку. Но так как с работой очень плохо сейчас, пошла на уступки такие. Направление выдали на руки, и я прошла медосмотр, но не сразу на следующий день (по состоянию здоровья не могла пройти несколько дней), а позднее, но при этом накануне получив обратную связь от кадровика по ватсапу с вопросом "все ли у нас в силе?". На вопрос она ответила "да,как мы и договаривались,вы как пройдете медосмотр, приходите к нас. Мы вас ждем". Наа следующий день утром рано еду в поликлинику, прохожу медосмотр. И в обед кадровик пишет мне "Мы взяли человека. Спасибо.". На что я ей написала, что вчера же ей задавала контрольный вопрос об актуальности моего трудоустройства, и она ответила положительно(есть скрин этого ответа). А вот скрина ее сообщения "мы взяли человека..." нет. Она удалила сообщение или ватсап удалил. Итак, нет моего отказа от работы, но был их отказ. Как мне быть? На мои упреки кадровик написала "привезите чек оплаты , оригинал, нам, и мы вам вернем деньги".На что я ответила, что нет им веры, и я единственный оригинал чека отдавать не собираюсь.Договорилась с клиникой, и они мне прислали по чату скан "Копии чека"(он так и называется, там печать, штамп, подпись, все прописано). Но эти горе-работодатели отказываются его принять, говорят, им нужен непременно сам оригинал. Якобы у них ведомственная организация, и у них все ижет через казначейство, будто-б так поведала бухгалтерия. Тогда я уточнила в клинике, могут ли они второй экземпляр чека дать с такой-то целью? Те прислали скан, но чек отличается(из онлайн базы, я так понимаю).Но как я уточняла, такой чек вроде бы как тоже является подтверждением-сейчас все чеки в клиниках хранятся в онлайн и они могут распечатать еще один. Кадровик та заблокировала меня в ватсап и телеграм. На электронную почту по ее просьбе я отправляла документы для возмещения, но в итоге, они там с бухгалтером несобранные какие-то (то одно пришлите, то другое, ой то это нам не подходит, то теперь чек оригинал). Чек (последний экземпляр, второй сканом) им отправила на электронную почту, молчат. Видимо тоже заблокировали меня. Такое чувство, что издеваются морально и у них сговор с клиниками. Говорила с юристом одним, он сказал, что это новая схема мошенничества. Не хочу так оставлять!!! Вот такие вопросы: 1) Как поступить, чтою взыскать сумму?Реально ли это? Хочу отправить им письмо, написать в полицию или прокуратуру. Примут ли меня там? А может поти в трудовую? Но, наверное, у них связи.. Директор-бывший мчс-ник.Хотя это мне не мешает. 2) Как не отдавать мой чек-оригинал?Ведь им нет веры. Действительно ли они так нуждаются именно в первой версии чека оплаты? 3) Как придать огласке, помимо написания отзыва в дубльГис и т.п.? ? ...Рассчитано видимо, что человек не пойдет в суд из-за 4-5 тыс. руб.,т.к. это госпошлина-расходы. И видимо через них собирают деньги так? 4) Если на данном этапе написать им письмо с тем, чтоб дали мотивированный отказ в работе, то что потом делать? Пойти в полицию? В прокуратуру? В суд сразу? В трудовую? Спасибо заранее тем,кто откликнется на вопрос.

Добрый день. Нужна консультация юриста. В трудовом договоре указан оклад 12500, человек работает на пол ставки, т.е. 12500 он получает. Налоговая требует доплатить ему до МРОТ, но в трудовом кодексе указано, пол ставки - зп не менее половины МРОТ. Если бы сотрудник работал на полную ставку, то зп была бы 25000. Налоговая ссылается на то что человек по договору свою работу выполнил - платите полный МРОТ.

Здравствуйте. Меня зовут Виталий. Я работаю по программе "Земский учитель". Устроился на работу в 2024 году, в сентябре месяце. По программе получил 1 млн. руб. Прошел 1 год и 3 месяца. Если я увольняюсь по собственному желанию и не возвращаю денежные средства по договору, что меня может ждать?

Я работаю мед сестрой в поликлинике.Работодатель запросил через госуслуги выписку сведений об аккредитации- на что пришел ответ : Выписка о прохождении аккредитации не может быть сформирована.Причина: Для пользователя не найдено действующее свидетельство об аккредитации. Когда я обратилось в образовательное учреждение (как мне посоветовали в отделе кадров)в котором проходила аккредитацию еще в 2021 году мне сказали обращайтесь в Минздрав . На сайте Минздрава я обратилась в техподдержку ЕГИСЗ : там мне написали что сведения о пройденной аккредитации числятся на обучающемся с идентичным ФИО и датой рождения , но другим СНИЛС . Я повторно обращалась в отдел кадров, в само образовательное учреждение , в Федеральный аккредитационный центр с просьбой актуализации сведений о СНИЛС но меня пинают туда- сюда и не решается эта проблема и я уже не знаю куда обращаться.

Я работаю мед сестрой в поликлинике.Работодатель запросил через госуслуги выписку сведений об аккредитации- на что пришел ответ : Выписка о прохождении аккредитации не может быть сформирована.Причина: Для пользователя не найдено действующее свидетельство об аккредитации. Когда я обратилось в образовательное учреждение (как мне посоветовали в отделе кадров)в котором проходила аккредитацию еще в 2021 году мне сказали обращайтесь в Минздрав . На сайте Минздрава я обратилась в техподдержку ЕГИСЗ : там мне написали что сведения о пройденной аккредитации числятся на обучающемся с идентичным ФИО и датой рождения , но другим СНИЛС . Я повторно обращалась в отдел кадров, в само образовательное учреждение , в Федеральный аккредитационный центр с просьбой актуализации сведений о СНИЛС но меня пинают туда- сюда и не решается эта проблема и я уже не знаю куда обращаться.

Я работаю мед сестрой в поликлинике.Работодатель запросил через госуслуги выписку сведений об аккредитации- на что пришел ответ : Выписка о прохождении аккредитации не может быть сформирована.Причина: Для пользователя не найдено действующее свидетельство об аккредитации. Когда я обратилось в образовательное учреждение (как мне посоветовали в отделе кадров)в котором проходила аккредитацию еще в 2021 году мне сказали обращайтесь в Минздрав . На сайте Минздрава я обратилась в техподдержку ЕГИСЗ : там мне написали что сведения о пройденной аккредитации числятся на обучающемся с идентичным ФИО и датой рождения , но другим СНИЛС . Я повторно обращалась в отдел кадров, в само образовательное учреждение , в Федеральный аккредитационный центр с просьбой актуализации сведений о СНИЛС но меня пинают туда- сюда и не решается эта проблема и я уже не знаю куда обращаться.