Трудовое право

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

• Трудовое право

  И сколько нужно в этот день ставить в табель рабочего времени часов?

  Добрый вечер! Работаю в аптеке с графиком 5/2 с 8 до 17. Нужно пройти медосмотр за свой счет не дают так как нельзя закрыть аптеку, подменить тоже никто не может. Работодатель может отпустить на прохождение медосмотра нужно будет писать служебную записку , но для этого нужно ехать из района в город. Единственный транспорт это электричка которая в город идет в 5:46,а из города 13:49 где-то, приходит до места в 15:24, то есть мне до пяти остается 1,5 часа доработать. Может работодатель заставить работать после пяти из-за иза того что отпустил на медосмотр? И сколько нужно в этот день ставить в табель рабочего времени часов?

  Показать полностью

  02 июня, 22:12, вопрос №4972417, Ирина, г. Курск

  1 ответ
• Трудовое право

  Законно ли то что работодатель заставляет меня подписывать заявление после подачи тому справки вызова из

  Законно ли то что работодатель заставляет меня подписывать заявление после подачи тому справки вызова из учебного заведения для оформления учебного отпуска , в заявлении указано что я в соответствии со статьй 137 трудового кодексарф в случае увольнения до окончания того рабочего года в счет которого я получил дополнительный отпуск, обязуюсь погасить задолженность за неотработанные дни отпускапутем внесения денежных средств в кассу организации, и то что в приказе стоит 41 календарный день а не 42 как в справке вызове , и в этом же приказе у казано что я получаю свой отпуск за период работы с 8июня 2026 по 7 июня 2027

  Показать полностью

  02 июня, 22:04, вопрос №4972411, Александр, г. Москва

  1 ответ
  Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

  Получить консультацию
• Трудовое право

  Могут ли уволить при входе через проходную с запахом перегара но в трезвом состоянии

  Могут ли уволить при входе через проходную с запахом перегара но в трезвом состоянии

  02 июня, 21:57, вопрос №4972406, dumdrmr, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Я работаю учителем в школе.Решила уволиться.Могу ли я написать заявление на увольнение сейчас, находясь в отпуске, а не после него, как говорит директор?

  Добрый вечер! Я работаю учителем в школе.Решила уволиться.Могу ли я написать заявление на увольнение сейчас,находясь в отпуске,а не после него,как говорит директор? Спасибо.

  02 июня, 21:18, вопрос №4972422, Елена, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  В летние каникулы директор требует находиться на рабочем месте 6 часов в день (с 9 до 15) шесть дней в неделю

  Работаю в детской музыкальной школе. В летние каникулы директор требует находиться на рабочем месте 6 часов в день (с 9 до 15) шесть дней в неделю. Это правомерно?

  02 июня, 20:45, вопрос №4972349, СеменСеменов, г. Оренбург

  0 ответов
• Трудовое право

  Добрый день у меня вопрос, я ходила на переподготовку по професии фитнес тренер, по окончанию курса мне не

  Добрый день у меня вопрос ,я ходила на переподготовку по професии фитнес тренер,по окончанию курса мне не дали диплом сказали что у меня нету высшего оброзования ,а только среднепрофисиональное обучение,и выдали свидетельство где написали что я прошла курс как асистент фитнес тренера,по закону должны ли они выбать диплом

  Показать полностью

  02 июня, 20:40, вопрос №4972346, Анна, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Могу ли я досрочно прекратить свою педагогическую деятельность не выплачивая 2000000

  Здравствуйте, школу где я работаю земским учителем третий год, реорганизовали: присоединили к другой. Могу ли я досрочно прекратить свою педагогическую деятельность не выплачивая 2000000. Я жена участника СВО

  Показать полностью

  02 июня, 20:12, вопрос №4972378, Анжела, г. Сочи

  1 ответ
• Трудовое право

  Иностранный работник сменил работодателя 1 июня 2026, но патент остался прежним выдан 21.11.2025, нужно ли работнику иностранцу ещё раз уведомить УМВД

  Иностранный работник сменил работодателя 1 июня 2026, но патент остался прежним выдан 21.11.2025, нужно ли работнику иностранцу ещё раз уведомить УМВД

  02 июня, 20:06, вопрос №4972324, Наталья, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Работодатель заставляет пройти медкомиссию, когда я ее проходила месяц назад, все потому что, им нужно в их клинике с которой они работают

  Работодатель заставляет пройти медкомиссию,когда я ее проходила месяц назад,все потому что,им нужно в их клинике с которой они работают. Законно ли это?

  02 июня, 20:06, вопрос №4972323, Олеся, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сегодня мне начальство сообщила мне что на меня написали жалобу

  Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сегодня мне начальство сообщила мне что на меня написали жалобу! Завтра соберут комиссию и будут решать вопрос! Как мне себя защищать!

  02 июня, 19:49, вопрос №4972359, Лусине, г. Самара

  1 ответ
• 1150 ₽

  Вопрос решен

  Трудовое право

  Здравствуйте, я беременная работала на декретной ставки находилась в административном отпуске узнала что 4

  здравствуйте, я беременная работала на декретной ставки находилась в административном отпуске узнала что 4 дня назад уволена без предупреждения за 12 дней до моего декретного , приказ об увольнении я подписала датой которой я узнала об увольнении

  Показать полностью

  02 июня, 19:45, вопрос №4972355, людмила, г. Тверь

  6 ответов
• Трудовое право

  День отправки уведомления это день выхода, или день получения уведомления?

  Добрый день, я хочу воспользоваться своим правом и выйти в приостановку , в связи с невыплатой заработной платы. Я работаю удаленно и мой работодатель находится в краснодаре. Письмо доставляется от 2- 5 дней. Так же в трудовом договоре указана почта, которая предназначена для обмена между работодателем и работником. В договоре указанао что стороны договорились что письма полученные с электронных адресов, указанных в в пунктах договора, считаются документами, подписанными простой электронной почтой. Вопрос, как лучше отправлять письмом с уведомлением и описью, или можно электронно. Будет ли электронный вариант основанием ко дню выхода в приостановку? День отправки уведомления это день выхода, или день получения уведомления?

  Показать полностью

  02 июня, 19:44, вопрос №4972300, Клиент, г. Белгород

  0 ответов
• Трудовое право

  Писать на имя председателя суда жалобу?

  Здравствуйте. В областном суде после рассмотрения апелляции по гражд.иску ( труд.спор) по истечении 10 рабочих дней не готово апелл.решение. Помощник судьи по телефону каждый раз откладывает подготовить это определение, хотя сроки вышли. Что нужно делать в данной ситуации??? Подскажите пожалуйста. Писать на имя председателя суда жалобу?

  Показать полностью

  02 июня, 19:28, вопрос №4972289, Ольга, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Добрый, как получить консультацию по разумным условиям увольнения по соглашению сторон

  Добрый, как получить консультацию по разумным условиям увольнения по соглашению сторон

  02 июня, 19:20, вопрос №4972334, Олег Максимов, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Как оказалось, в табеле не ставят выход, но и приказов на отгулы нет

  Работаю в культуре, все праздники мы должны работать. За работу нам предоставляют отгулы. Как оказалось,в табеле не ставят выход, но и приказов на отгулы нет. Собираюсь увольняться, хочу взять компенсацию за отгулы. По факту у меня их 17, но по приказам 2. Как быть в этой ситуации?

  Показать полностью

  02 июня, 19:11, вопрос №4972275, Мария, г. Москва

  1 ответ