Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам.
Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Добрый, подскажите, брат работал в командировке, донецк, заболел пневмонией, и умер в больнице, работал в компании мосгаз, у них есть свояскорая для транспортиповки больных в москву, но начальник принял решение, не отправлять в москву, а лечить по месту, где нет такой возможности, там лечат военых, можно ли признать из виновныси и получить для матери компенсацию, спасибо
Сократили с работы, причем заявление о сокращении мы не подписывали( 35 человек сократили, до 15 марта должны были дать зп, так же должны купить билеты по месту жительства, ни того ни другого, одни обещания. Как можно решить данную ситуацию в правовом поле? На сколько я знаю при сокращении должны давать расчёт?
В июле после окончания колледжа мама договорилась и устроить меня на работу в чукотский ао, а жила я на Алтае работодатель позвонил и сказал что оплатит проезд и всё отработала 8 месяцев и из-за климата начались проблемы со здоровьем задумалась о том чтобы до отпуска отработать и улететь обратно с увольнением, руководитель узнал об этом и говорит что обратную дорогу оплачивать скорее всего не будет, должныли мне оплатить дорогу домой если отпуск и увольнение с 1 го июня будет
Здравствуйте! У меня общий стаж работы более 20ти лет. На одном производстве работаю 16й год, хочу получить ветерана производства. Руководство говорит, что присвоят ветерана в ноябре месяце, ко Дню Сельхозработника,общим приказом на всех. Могу ли я попросить присвоить мне ветерана труда раньше?
Здравствуйте, работаю во "Вкусно - и точка", являюсь совершеннолетним сотрудником. Ранее работала в компании в течении больше полутора лет, пришлось вернуться, так как потеряла прошлую работу из-за закрытия заведения. Я вернулась в свой же ПБО, так как обещали хорошую зарплату и возможность повышения для меня. Однако, заметила в компании много странных схем и нарушение трудовых прав работников, использование манипуляций, переход на личности, принуждение к работе сверхурочно. Чуть меньше 2х недель назад я получила серьезную травму на предприятии по вине работодателя и старших смены, ушла на больничный. Пошла компании на уступки, так как врачу сказала, что все произошло якобы дома. Жалею об этом теперь. Из-за этого же больничного меня лишили премии, которая составляет половину моей зарплаты, поэтому я получила "копейки".
Еще одна ситуация в том, что со мной пошел работать родственник, получить новый опыт и заработать денег. Однако, он был в шоке от происходящего в компании, не выдержал нагрузки и решил уволится как можно скорее. Я после этого вылушала много негатива и оскорблений в адрес меня и моей семьи в ходе конфлитка...и все это из-за увольнения моего родственника. Якобы я виновата в том, что добавила в текучку кадров плохого статиста, поэтому по моей вине менеджера лишат премии, на меня оказывали сильное давление, чтобы я уговорила родственника остаться.
Соответсвенно, я тоже не собираюсь продолжать работу здесь. Планирую сегодня идти писать заявление, я имею право уволиться за три дня, так как испытательный срок еще не завершен. Однако, переживаю, что мне не дадут это сделать, как случилось с родственником, дату увольнения которого постоянно переносили, увеличили срок отработки более чем на полторы недели. Они отмахивались, якобы "недавно был больничный, поэтому выплата будет только с авансом, бухгалтерия не может тебя уволить", " отдел кадров в отпуске, либо ты не идешь на больничный и работаешь, чтобы уйти быстрее, либо увольнение переносится на 1,5 недели".
Что делать вообще в этом случае?
У меня есть знакомый врач и он сейчас по контракту знахотиться в Йемене и он мне пишет что скоро у его контракт закончится .И он у меня просить чтобы я ему перечислила деньги на интернет .Я хочу узнать чи я могу на прямую перечислить деньги на телефон , чтобы он мог пользоваться интернетом.Я из Беларуси и кот его начинается с 1380 .
Доброго дня!
Подскажите пожалуйста
Я работаю врачом в поликлинике
Работаю на ставке врача и на 1/2 ставки заведования отделения поликлиники
Я нахожусь сейчас в декретном отпуске
Ребенку 8 месяцев
Хочу выйти из декретного отпуска вновь на 1.5 ставки с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
Я читала в интернете, что это возможно
Однако мои экономисты в поликлинике утверждают, что это невозможно
Так ли это?
Работаю продавцом имею несовершеннолетнего ребёнка 14 лет воспитываю одна. Администратор требует моего перевода на другой магазин тк сокращают одну ставку ( личная неприязнь к нее ко мне)
пенсионер могу ли я как самозанятый заниматься проектированием для бурения скважин на воду и составлять отчеты с подсчетом запасов после проведения поисковых работ
, вопрос №4892083, Соломыкин Николай Александрович, г. Москва
Здравствуйте! Моя фамилия имеет белорусское происхождение. У всех моих родственников, как и у меня, фамилия склонению не подлежала никогда. Одна ко сейчас при приеме на работу, в трудовом договоре мою фамилию написали со склонением и ссылаются на то, что она должна склоняться. Каким образом мне доказать, что фамилия не склоняется?
Ни у дедушки, ни у прадедушки фамилию никогда не склоняли.
Здравсвуйте, я устроина на официальную работу, но трудового договора так и нет, прошло уже 2 месяца,соответсвенно не знаю числа зарплаты и тд, зарплату тоже не выдают, решила уволиться, указала по собственному в связи с отсутсвием трудового договора, она мне говориит или отрабатывай еще 2 недели или уволю по 33, что мне делать???
Здравсвуйте, устроилась официально на работу , прошло 2 месяца , трудового договора так и нет, зарплаты тоже, написала на увольнение, указала что ухожу по собственному деланию в связи отсутсвия договора, директор не отпускает, говорит отрабатывай еще 2 недели или уволю по 33 идут угрозы, что мне делать, я не хочу работать в таких условиях
Здравстауйте. Подскажите пожалуйста. Если с данного пиедприятия уже сокращали. Имеет ли права роботодатель вновь сократить. Если я не подпишу приказ о сокращении. Чем это чревато.
Работаю в компании, где на данный момент идут суды с налоговой. Также идёт задержка с зп, многие увольняются. Но я хочу, чтобы данная компания платила зп в установленные сроки, как прописано в трудовом договоре, т. К. У меня финансовые обязанности. Многие так делали и им платят, но не говорят как. Сразу хочу сказать, что обращались и в трудовую инспекцию и прокуратуру, но ситуация не изменилось. Я увольняться пока не хочу. Как правильно и грамотносоставить такое заявление или обращение?
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).
Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2026
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?