Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.
Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.
Юридическая помощь по трудовым спорам
Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.
Последние вопросы по теме «Трудовое право»
- Что делать, если СФР отправил перевод больничного через Почту России, а его нет?Здравствуйте. Сфр одобрила больничный лист и уже как неделю отправила электронным переводом на почту России. А на почте говорят что перевода нет, что делать?
- Признается ли стаж работы в правоохранительных органах иностранного государства в РФ?Признается ли стаж работы в правоохранительных органах иностранного Признается ли стаж работы в правоохранительных органах иностранного государства на территории рф
- Можно ли инициировать служебную проверку в отношении сотрудника ФСИН из-за личного конфликта?Можно ли устроить служебную проверку на работе,где работает бывший муж, который разбил мне голову,работат во ФСИН охранником,. Хотелось,чтобы знали об этом,у него на работе,чтоб выговор был или уволили?
- Как вести переговоры при увольнении по соглашению сторон?Здравствуйте, мне объявили что меня увольняют и хотят уволить по соглашению сторон. я работал в компании почти пять лет- это Яндекс. какую стратегию в переговорах с компанией нужно выбрать чтобы быть с максимальной комфортной выгодой?
- Уменьшается ли количество дней отпуска из-за частых больничных?Я несколько раз за год была на больничном теперь мне говорят что мой отпуск уменьшиться
- Можно ли пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, не прерывая отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?Добрый день. Я работаю и нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком ( внук ) до 1,5 лет. Могу ли я не прерывать декретный отпуск и пойти в ежегодный очередной оплачиваемый отпуск?
- Можно ли перенести судебное заседание без уважительных причин?Как можно перенести заседание суда без уважительных причин(больничных листов,коммандировок и тд)?
- Какую ставку должен установить работодатель при выходе во второй декрет после сокращения ставки?Здравствуйте, находилась в декретном отпуске до трех лет, сейчас в отпуске без содержания до 7 сентября. Пока находилась в декрете ставку сократили на 0.5, сейчас без выхода на работу снова уходить в отпуск декретный 30 июля, как работодатель поставит какую ставку должен, как была целая, или 0.5
- Как получить справку о заработной плате в воинской части ЗГВ за 1991–1993 годы?Мне нужна справка с МО о заработной плате за 1991-1993г.Я работала в воинской части 25499(ЗГВ) получала зарплату в марках.Это возможно?
- Можно ли уволиться по состоянию здоровья при наличии медицинских диагнозов?Могу ли я уволится по состоянию здоровья гипотит С подтверждён сколиоз искривления позвонка 11 гр.спинделоза, спондилоартроза поиснично крестцового отдела позвонка,
- Можно ли принять на работу терапевтом специалиста с дипломом «Лечебное дело»?Добрый день! Сотрудник имеет диплом "Лечебное дело" , действующую аккредитацию по Лечебному делу. Нашла информацию, что частная клиника при наличии лицензии на Терапию, может взять такого специалиста на работу терапевтом, но в трудовой книжке должно быть написано терапевт участковый. Даже если нет принципа участковости. Помогите разобраться? Имеет ли право частная клиника брать на работу такого специалиста? И какие нюансы нужно учесть при трудоустройстве?
- Может ли работодатель удержать отпускные при увольнении после начала отпуска?Я взял отпуск на 17 дней. Работодатель мне перечислил отпускные. Во время отпуска сразу же на второй день отпуска я написал заявление об увольнении . Может ли работодатель с меня удержать какие-то деньги или сделать перерасчет чтобы я вернул ему какую-то часть денег?
- Имеет ли право работодатель не платить за отработанные смены при преждевременном окончании вахты?Здравствуйте, преждевременно закончил вахту по санитарным причинам, имеет ли работодатель право не выплачивать средства за отработанные смены, и на какие статьи ссылаться
- Предоставляются ли ветеранские отпуска участникам СВО за прошлые годы?Здравствуйте. Вопрос по дополнительным (ветеранским) отпускам. Мобилизован в сентябре 22-го года, и до настоящего времени нахожусь в зоне СВО. Ни одного ветеранского отпуска нам не предоставляли. Я правильно понимаю, что за 23-й и за 24-й года эти отпуска уже сгорели полностью?
- Можно ли ветерану боевых действий уволиться без двухнедельной отработки?Можно ветерану боевых действий увольняться без 2 недельной отработки