Трудовое право

В школе искусств шестидневка. Педагог выезжает на конкурс с детьми в субботу. По расписанию у него в субботу нет занятий. как оплачивать этот день - начислять заработную плату или по среднему заработку, так как выезд

Может ли работодатель уволить сотрудницу (срочный трудовой договор) сразу после родов , при условии что СТД закончился? Или работодатель обязан всю беременность и отпуск по уходу за ребенком до 1.5-3 лет пролонгировать СТД?

Здравствуйте, ситуация такая. Я в положении. В сфере продаж работаю директором, так мне предлагают перевестись на должность 0,25. Когда сейчас на целой ставке. Правомерны ли действия руководителя? И что в таком случае делать? Был разговор об увольнении. Но уволить они меня не могут.

Муж оформил отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2026 году, может ли он официально выйти на работу (в том числе на полный рабочий день) и сохранится ли у него право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Здравствуйте, я на производстве являюсь мастером цеха , мой работник был в нетрезвом состоянии , я никому не сообщила , доработали с другими рабочими, имеют ли права меня лишить 100% премии за то что он был пьян

Здравствуйте.На заводе начальник сказал до 1 апреля нужно написать заявление по собственному желанию.На вопрос если не напишем по собственному, останетесь работать на окладе в размере мрот. Обьясняют тем, что сложная обстановка на заводе.В договоре при устройстве прописано , оклад в размере мрот а остальное премия, этим они обезопасили себя.Подскажите пожалуйста, как действовать, чтобы они сократили по закону?

Девять лет работаю в организации, предлагают уволиться по соглашению сторон. Предлагают выходное пособие 2 зарплаты. Работаю я не блестяще, но вполне нормально. Может быть, хотят от меня избавиться, но есть и другие актуальные случаи расторжения трудового договора, то есть организация проводит сокращение штата. То есть более вероятно верны оба моих определения. Меня такая перспектива не устраивает, хотел увольняться через год. Как правильно поступить в данном случае?

Мне заблокировали доступ к моей карте из за того, что зять вернул мне долг и перевел его на карту. Почему банк полностью блокирует доступ??? За что я должна жить??? Почему я не могу пользоваться своими деньгами, в банк в это время ими пользуется??? Буду писать жалобу в ЦБ

Добрый день, подскажите, проработала 2,6 из 3х лет в государственном учреждении, сейчас увольняюсь по собственному желанию, в 2023 году предоставляли единовременную выплату в размере 3х окладов, сейчас встал вопрос о полном возврате, подскажите, могу ли я вступить в спор о выплате только пропорционально неотработанному времени? Т.е. оставшиеся полгода. Договор прикрепляю

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет, уходила в отпуск с должности ведущего специалиста по кадрам. Случайно узнала, что мою должность исключили из штатного расписания, никаких уведомлений мне не присылали. Теперь, на момент выхода из отпуска, мне собираются предложить должность культорганизатора. Имею ли право обратиться в прокуратуру по факту нарушения трудового законодательства?

Здравствуйте. У меня такой вопрос Работал год назад официально, пользовался одним банком , на него наложили арест ну и я уволился позже с этой работы и не пользовался банком . Пару месяцев назад я вернулся на старое место работы и предоставил реквизиты другого банка , на нем нет арестов . Заработную плату бухгалтер уже отправляла на новый счет в новом банке , и был небольшой больничный который оплачивает работодатель, тоже отправился на новый счет . И вот тут я ушел снова на больничный , а оплаты за больничный так и не поступало , звонил с сфр выяснить и там мне сказали , что бухгалтер не изменила старые реквизиты карты и деньги поступили на старый счет. Я могу что то сделать в данной ситуации !? Ведь я предоставлял новые данные

Здравствуйте! Я работаю в муниципальном бюджетном учреждении в Республике Коми.Стаж 12 лет, нам объявили что наше учреждение полностью ликвидируют, а нас соответственно сокращают, сижу жду уведомление, твориться полное беззаконие в органах власти, всё нарушают и делают не по закону... хотелось бы выжать с них все выплаты по максимуму.... Вопрос: могу ли я уйти досрочно, а не ждать 2 месяцев, чтобы средний не терять при выплате, так как они сказали что 2 месяца будут платить МРОТ? Через какой срок я могу устраиваться на другую работу? Когда мне можно уйти на больничный, чтобы они еще и больничный мне оплатили? На больничный я должна уйти с собой или у меня есть внучка(2 года) пойти с ней? Какой больничный будет выгоднее? Хотела проконсультироваться в Трудовой инспекции, но они заодно с администрацией города, поэтому пожалуйста помогите, и расскажите максимально подробно что я должна делать....

Здравствуйте. В семье ребенок инвалид (недееспособен и маломобилен). Вопрос: может ли папа ребёнка работать на неполном рабочем дне, если мама не работает и осуществляет уход за ребенком инвалидом?

Добрый день! Подскажите пожалуйста как правильно поступить в следующей ситуации, сотрудник был устроен в 2024г. с уведомлением со стороны работодателя и сам работник подавал уведомление о работе, в мае 2025г. был получен новый патент, со стороны работодателя было заключено дополнительное соглашение (с изменение данных о патенте), но уведомление не подавалось так как таких обязанностей нет насколько известно нам, со стороны работника тоже не было подано уведомление по незнанию, в феврале 2026г. работнику пришло уведомление о том, что он включен в реестр контролируемых лиц и при выяснении причин выяснилось что патент аннулирован в декабре 2025г. по причине того что не было подано уведомление о работе после получения нового патента. В целом понятно что восстановить его нельзя, но вопрос на который не можем найти ответ - получение нового патента теперь через какое время возможно - через год в декабре 2026г. или достаточно выехать за территорию РФ и въехать снова?

Здравствуйте. Мой сын мобилизованный с 22 года, имеет контузии, ранения. При последнем ранении заразился вич.ввк списало по категории д. На какие выплаты имеет право? И что нужно сделать, чтобы получить все выплаты