Трудовое право

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

• Трудовое право

  Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск по совместительству

  Я работаю секретарем и совмещала должность учителя мне сказали что положен отпуск по должносьи учителя 46 дней но я не могу его брать потомк что я иду в отпуск по своей должности секретарь положена ли мне компенсация за отпуск по должеости учитель и как расчитать

  Показать полностью

  05 июля, 16:19, вопрос №4995408, Клиент, г. Арзамас

  0 ответов
• Трудовое право

  Как оспорить требования о признании трудовых отношений при отсутствии договора?

  К нам обратилась девушка, которая несколько недель помогала на пункте выдачи. Официально трудовой договор с ней заключён не был. Мы не считаем её нашим работником. Она иногда выходила помогать, но это не было полноценным трудоустройством. Деньги, которые ей переводились, были выплатами по нашей договорённости, а не официальной заработной платой. Во время работы с её стороны возникли нарушения. Она самостоятельно брала товары без оформления, один из товаров не был своевременно оплачен. После того как мы обнаружили это, мы запретили ей работать и проводить выдачу заказов. Сейчас она требует признать трудовые отношения, взыскать заработную плату, переработки, моральный вред и другие выплаты. Мы считаем эти требования завышенными. Если она действительно работала, то только на условиях, о которых мы договаривались, а не на тех условиях, которые сейчас указывает её юрист. Она также собирается обращаться в государственные органы и к маркетплейсам, чтобы инициировать проверки наших пунктов выдачи. Мы считаем, что её требования связаны с конфликтом после истории с товарами. Ниже прикреплена притензия которую нам отправил ее юрист у нас есть шанс выиграть суд? Или же лучше мирное согласия и какая сумма будет обосновано

  Показать полностью

  05 июля, 16:11, вопрос №4995392, Николай, г. Екатеринбург

  1 ответ
  Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

  Получить консультацию
• Трудовое право

  Можно ли подписать контракт на СВО при наличии условного срока по ст. 158 ч. 3?

  У меня условный срок могу я подписать контракт на сво Здравствуйте. У меня условный срок могу я подписать контракт на сво и получить единовременные выплаты? Ст 158ч3

  05 июля, 16:05, вопрос №4995388, Александр, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Могут ли отказать в дополнительных выходных днях по уходу за ребенком-инвалидом, если он проживает в другом регионе?

  Здравствуйте. У меня ребёнок инвалид мне по закону положено четыри дня выходных каждый месяц на работе. Я работаю официально. Если ребёнок и я живём в разных регионах. Могут или не могут отказать в этих днях?

  Показать полностью

  05 июля, 15:56, вопрос №4995381, Вячеслав, г. Москва

  0 ответов
• Трудовое право

  Сколько дней оплачиваемого отпуска положено при работе на 1.5 ставки в психиатрической больнице?

  Здравствуйте! Работаю в психиатрической больнице 5 лет на 1.5 ставки. Сколько оплачиваемых дней отпуска должно быть ?

  05 июля, 15:49, вопрос №4995373, Елена, г. Москва

  0 ответов
• Трудовое право

  Можно ли использовать неиспользованные дни отпуска за период отпуска по БиР?

  Здравствуйте. Подскажите,пожалуйста,1 июня 2020 года вышла из первого декрета,все отпуска были отгулены до него,но я тогда не знала что у меня есть дни за отпуск по БиР,а в кадрах мне сказали об этом,хотя я приходила и спрашивала положен ли мне какой-нибудь отпуск. В итоге отпуск ежегодный случился только в августе 2021. В июле 2023 я вновь ушла в отпуск по БиР отгуляв положенные отпуска до этого момента. Скоро,22 сентября мне выходить из декрет после трех лет,а 28 октября уходить в новый отпуск по БиР. Выходить на работу в этот период нет смысла,так как мне надо принимать документы,проверять архив,пока мы подпишем приемку,надо будет обратно передавать все это. В связи с этим у меня вопрос,могу ли я взять эти накопленные дни по БиР после второго декрета и сохранились ли они законодательно после первого декрета??? То есть можно взять только накопленные 11 дней после последнего или предыдущие 11 дней тоже сохранились??? Если они сохранились,то на какие статьи ТК мне опереться??? Еще у нас ребенок инвалид,положено 4 выходных в месяц,как я понимаю. Их я тоже могу раз в месяц брать сразу или нужно отработать после декрета како-то время?

  Показать полностью

  05 июля, 15:42, вопрос №4995364, Анастасия, г. Москва

  0 ответов
• Трудовое право

  Берут ли ребенка в школу без прописки в первом потоке

  Здравствуйте! Ребёнка не берут в школу в первый поток, так как нет прописки в этом городе. Один из родителей работает в ФКУ ИК. Сказали, что возьмут только во второй поток.

  05 июля, 15:37, вопрос №4995376, Клиент, г. Южно-Сахалинск

  0 ответов
• Трудовое право

  Что делать, если обвиняют в краже денег из кассы при отсутствии недостачи?

  Я работаю в магазине пятерочка продавец кассир меня обвинили в краже денег из кассы но на камеру нивидно что я беру деньги и недостачи нет по кассе

  05 июля, 14:47, вопрос №4995332, Виктория, г. Москва

  1 ответ
• Трудовое право

  Какие документы подтверждают стаж работы руководителем АО более пяти лет?

  Укажите пожалуйста наличие каких документов бесспорно подтверждает факт работы руководителем АО на протяжении более пяти лет

  05 июля, 14:25, вопрос №4995315, Клиент, г. Нижний Новгород

  1 ответ
• Трудовое право

  Можно ли уволиться без отработки 14 дней после перевода на новую должность?

  Добрый день , перевилась с одной должности на другую в одной и той же организации, не отработала 2 месяцев , решила , что должность не подходит и приняла решение увольняться , ушла на больничный и подала заявление в электроном виде , но работодатель комментирует , что должна отработать 14 дней по закону , отрабатывать 14 дней не хочу , организациия связи с переводом перенесла отпуск с июля на август , в отпуск не ходила год , возможно ли , как то сделать , чтоб работодатель предоставил отпуск , что б не отрабатывать 14 дней , или как возможно сделать не уходя на больничный .

  Показать полностью

  05 июля, 11:13, вопрос №4995169, Наталья, г. Белгород

  1 ответ
• Трудовое право

  Выплатят ли премию за преданность компании при увольнении после 10 лет стажа?

  Устроен на работу 1 августа 2016 года, в 2026 году наступает право на выплату за преданность компании , но хочу уволиться 3-его августа, при увольнении будет ли производиться выплата или нет?

  05 июля, 10:47, вопрос №4995158, Клиент, г. Новосибирск

  0 ответов
• Трудовое право

  Положена ли компенсация при увольнении после неофициальной работы?

  Здравствуй. Подскажи пожалуйста. Я проработала у частника 5 месяцев не официально, она не оформила нас, так как не хотела платить налог. Потом нас уволили. Не заплатили зарплату. Какая то компенсация мне положена? Расскажите пожалуйста.

  Показать полностью

  05 июля, 10:41, вопрос №4995156, Клиент, г. Стерлитамак

  1 ответ
• Трудовое право

  Нужно ли закрывать больничный после сокращения при инвалидности 1 группы?

  Здравствуйте! Вопрос такой. 4 марта МСЭ присвоили 1 группу инвалидности бессрочно, работодатель оплачивает 5 месяцев, лечение будет продолжаться дальше, в октябре контору( филиал) сократили, я тоже подписывал документы о сокращении. Нужно ли по истечении 5 месяцев закрывать больничный или не стоить этого делать?

  Показать полностью

  05 июля, 10:14, вопрос №4995132, Сергей, г. Москва

  0 ответов
• Трудовое право

  Какие выплаты положены?

  Какие выплаты положены

  05 июля, 09:45, вопрос №4995122, Людмила, г. Улан-Удэ

  1 ответ
• Трудовое право

  Допускается ли график работы 7 через 7 по 8 часов во вредных условиях труда?

  Добрый день, работы ведем в шахте во вредных условиях, из-за удаленности проживания работников, устанавливаем график работы 7 дней по 8 часов через 7дней. Нарушаем ли мы, и как грамотно узаконить такой график рафик?

  Показать полностью

  05 июля, 08:41, вопрос №4995104, Клиент, г. Новосибирск

  0 ответов