Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
В спортивных школах академический час или астрономический?
Как считаются часы спортивных школах у тренера-преподавателя? В спортивных школах академический час или астрономический?
Работа заканчивается в 16.00 Сотрудник покидает предприятие в 22.00 Несет ли ответственность работодатель за работника, с 16.00 до 22.00
Здравствуйте.
Работа заканчивается в 16.00
Сотрудник покидает предприятие в 22.00
Несет ли ответственность работодатель за работника, с 16.00 до 22.00. Спасибо.
Здравствуйте 3 января у меня должна быть смена сутки через троя я работаю я 3 часа где то в обед написал
Здравствуйте 3 января у меня должна быть смена сутки через троя я работаю я 3 часа где то в обед написал старшей что не смогу выйти что мне будет и все такое она сказала ничего хорошего ну меня услышала сказала что у тебя сегодня выходной отдыхай я думал договорился, а это был сарказм на следующей смене она на меня злая и я пишу объяснительную написал что было плохо врача не вызывал так как больничный не хотел оформлять с со старшей смены свой не выход согласовал это она мне сказала так дополнить ну я подумал что все хорошо у нас 13 зарплата через две недели то есть позавчера была все пришло мне нет начальство пока не видел в будни узнаю почему мне не пришло могли ли они из-за этого мне 13 зарплату не дать ещё я раза 3 больничный брал в период с августа по ноябрь и раза два донорские дни брал может до кучи они и решили мне 13 зп не давать?
В праве ли работодатель отказывать в официальном трудоустройстве в моей ситуации?
Здравствуйте! Такая ситуация, я сейчас работаю неофициально поваром, 9 февраля будет 30я неделя беременности. Официально начальство отказывается устраивать из-за беременности. Я же правильно понимаю, что не работодатель производит выплаты по декретному отпуску, а соцфонд? В праве ли работодатель отказывать в официальном трудоустройстве в моей ситуации? Если все обязанности выполняю надлежащим образом.
И могу ли я устроиться официально позже 30й недели, чтоб получать выплаты, или даже если получится, будет уже поздно? До этого времени вряд ли успею. Как быть?
В праве ли работодатель отказывать в официальном трудоустройстве в моей ситуации?
Здравствуйте! Такая ситуация, я сейчас работаю неофициально поваром, 9 февраля будет 30я неделя беременности. Официально начальство отказывается устраивать из-за беременности. Я же правильно понимаю, что не работодатель производит выплаты по декретному отпуску, а соцфонд? В праве ли работодатель отказывать в официальном трудоустройстве в моей ситуации? Если все обязанности выполняю надлежащим образом.
И могу ли я устроиться официально позже 30й недели, чтоб получать выплаты, или даже если получится, будет уже поздно? До этого времени вряд ли успею. Как быть?
В праве ли работодатель отказывать в официальном трудоустройстве в моей ситуации?
Здравствуйте! Такая ситуация, я сейчас работаю неофициально поваром, 9 февраля будет 30я неделя беременности. Официально начальство отказывается устраивать из-за беременности. Я же правильно понимаю, что не работодатель производит выплаты по декретному отпуску, а соцфонд? В праве ли работодатель отказывать в официальном трудоустройстве в моей ситуации? Если все обязанности выполняю надлежащим образом.
И могу ли я устроиться официально позже 30й недели, чтоб получать выплаты, или даже если получится, будет уже поздно? До этого времени вряд ли успею. Как быть?
В праве ли работодатель отказывать в официальном трудоустройстве в моей ситуации?
Здравствуйте! Такая ситуация, я сейчас работаю неофициально поваром, 9 февраля будет 30я неделя беременности. Официально начальство отказывается устраивать из-за беременности. Я же правильно понимаю, что не работодатель производит выплаты по декретному отпуску, а соцфонд? В праве ли работодатель отказывать в официальном трудоустройстве в моей ситуации? Если все обязанности выполняю надлежащим образом.
И могу ли я устроиться официально позже 30й недели, чтоб получать выплаты, или даже если получится, будет уже поздно? До этого времени вряд ли успею. Как быть?
В праве ли работодатель отказывать в официальном трудоустройстве в моей ситуации?
Здравствуйте! Такая ситуация, я сейчас работаю неофициально поваром, 9 февраля будет 30я неделя беременности. Официально начальство отказывается устраивать из-за беременности. Я же правильно понимаю, что не работодатель производит выплаты по декретному отпуску, а соцфонд? В праве ли работодатель отказывать в официальном трудоустройстве в моей ситуации? Если все обязанности выполняю надлежащим образом.
И могу ли я устроиться официально позже 30й недели, чтоб получать выплаты, или даже если получится, будет уже поздно? До этого времени вряд ли успею. Как быть?
Или можно какие то выплаты оформит на мужа?
здравствуйте! в первой половине 2026 года планируем зачатие ребенка. но дилемма- я официально неработающая девушка(в октябре 2024 года отработала один месяц официально), далее , естественно, работала неофициально. в интернете пишут что нужно обязательно уходить в декрет официально работающей. но моя знакомая ушла в декрет не работающей, получала выплаты как неработающая, а на 4-5 месяца устроилась в колл-центр на месяц, и оформила выплаты как малоимущая. если я сейчас устроюсь официально, мне нужно отработать два года для получения достойных декретных выплат. после прочтения стаей и взвешивания «за» и «против» каша в голове. пожалуйста, расскажите как грамотно поступить в этой ситуации ? стоит ли оформляться официально? или от этого не будет смысла? какие выплаты я могу получить? или можно какие то выплаты оформит на мужа?(он официально работает)
29.12.2025г открыт больничный по беременности и родам, 23.01.2026 приходит выплата в минимальном размере так как 2025
Официально трудоустроена с апреля 2024г. 29.12.2025г открыт больничный по беременности и родам, 23.01.2026 приходит выплата в минимальном размере так как 2025 год вообще не посчитали, могу ли я подать заявление или как то решить вопрос с перерасчктом пособия ?
Почему отпуск и больничный не оплачивается?
Дочь работает а комерческом центре, официально устроена, лицензия на педагогическую деятельность в центре есть. Почему отпуск и больничный не оплачивается? И запись в трудовой не как логопед-дефтолог
Сохранится ли высшая категория?
Планирую перейти работать с должности воспитателя на должность старшего воспитателя и в другой детский сад. Сохранится ли высшая категория? Брянская область
Ситуация, будут ли последствия после подписания обращения в минобразование и минобороны?
Здравствуйте! Ситуация, будут ли последствия после подписания обращения в минобразование и минобороны?
Если человек находиться на больничном онко больной, а в организации идет реорганизация и сокращение штатов, могут ли сократить?
Если человек находиться на больничном онко больной, а в организации идет реорганизация и сокращение штатов, могут ли сократить?
Вопрос: по какой справке в итоге будет выплата компенсации?
Добрый день, подскажите пожалуйста я проживаю в Хмао( р-н приравнивается к крайнему северу) сдала в бухгалтерию документы на компенсацию проезда к месту отдыха и обратно. Пришёл официальный ответ/отказ , что по предоставленной справке тур оператора перелёт Заграницу по закону оплатить мне не в праве , только по России. Запросили справку до крайней точки. А сумма по авиасправке до крайней точки вышла больше чем в справке туроператора. Вопрос: по какой справке в итоге будет выплата компенсации?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).