Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- Здравствуйте, должны ли мне выдать уведомление о сокращенииЗдравствуйте, должны ли мне выдать уведомление о сокращении
- На какую пенсию я могу рассчитывать?Здравствуйте!20 лет отработал бульдозеристом в добыче золота.по области.на какую пенсию я могу рассчитывать?
- Что положено по выплатам, прохожу ВВКСотрудник МЧС во время службы обнаружили рак почек, сделали операцию резекцию почки, 1 стадия на учет на 5 лет. Капитан. Выслуга 20 лет. Что положено по выплатам, прохожу ВВК.
- 26 и этим же числом уволить, это правомерно?Здравствуйте, написала заявление на увольнение 3.06.26,ушла на больничный, закрыли 18.06.26,работодатель настаивает на выходе на работу 19.06.26 и этим же числом уволить, это правомерно? Спасибо
- До меня работала специалист ни разу инвентаризацию не проводила и мне не передавалаЯ устроилась на работу МОЛ по административо хозяйственной части. До меня работала специалист ни разу инвентаризацию не проводила и мне не передавала . Я тоже не принимала. Руководство просит , что формально подписала инвентаризацию за прошлый год. Я конечно не согласна, пока сама все не пересчитаю. Они сказали , что могут помочь, лишь бы я подписала инвентаризацию формально, что бы аудиторы не придрались. Они создают внутренний документ в организации, что я данные тмц не принимала и не отвечаю. Можно ли так?
- В трудовом договоре время работы 11 часов с перерывом на обед в один часДобрый день , работаю по 14 часов, график 2/2. Работодатель заявляет что переведет 1/2 ставки так как не хватает рабочих часов . В трудовом договоре время работы 11 часов с перерывом на обед в один час ! Как правильно поступить в такой ситуации, подписать новый договор на таких условиях отказалась !
- Работаю в школе техничкой, сейчас директор заставляет сидеть с металлоискателем, имеет ли она на это право?Здравствуйте. Работаю в школе техничкой,сейчас директор заставляет сидеть с металлоискателем,имеет ли она на это право?
- Может ли работодатель ограничить количество дней отпуска почетному донору сославшись на не достаточное отработанное время за год работником?Добрый вечер. Может ли работодатель ограничить количество дней отпуска почетному донору сославшись на не достаточное отработанное время за год работником?
- В какую инстанцию писать жалобу в этом случае?Задержка выплат по беременности и родам. 18 мая 2026 года был закрыт больничный и направлен работодателю. 22 мая пришёл ответ на госуслугах об уточнении данных. 26 мая уточненные данные работодатель передал. По истечении 10 рабочих дней выплаты не поступили. На прошлой неделе на горячей линии в СФР ответили, что массовая задержка выплат и пособие по беременности и родам будет зачислено в понедельник. Вчера, 16 июня, в СФР сказали, что данных от работодателя не поступало. Работодатель ответил, что все данные были отправлены вовремя и направил их повторно 16 июня. Работодателю ответили, что данные приняты. 17 июня ответ СФР опять такой же, данных нет. Хотя работодателю сообщили, что данные приняты. Завтра будет месяц с момента выхода в декрет. В какую инстанцию писать жалобу в этом случае? 10 рабочих дней на выплаты прошло, в СФР говорят, что это вина работодателя и нужно с них требовать неустойку. В трудовой инспекции говорят жаловаться на СФР и через суд требовать с них
- В день увольнения был открыт больничный, получила расчет при увольнении, потом при оплате больничного былоВ день увольнения был открыт больничный, получила расчет при увольнении, потом при оплате больничного было перечисление из ФОТ три дня, остальные с сфр, получила претензию от работодателя что бы я, вернула деньги за помодниц рабочий день, но ведь я отработала весь день. Правомерно ли я должна возвращать деньги,тао моему работодателю нужно было подать сведения в сфр что он оплатит мне два дня, а третий день не оплачивает по основаниям что я отработала
- Здравствуйте, меня отчислили во время учебного отпуска, какие дальнейшие мои действияЗдравствуйте , меня отчислили во время учебного отпуска , какие дальнейшие мои действия
- По документам оформили отпуск в организации, но я продолжала работатьДобрый день. По документам оформили отпуск в организации, но я продолжала работать. Что делать?
- Работодатель сказал что мне предложат место работы в другом городе, если я два раза отказываюсь, то меня просто увольняют, законно ли это, город находится в 70 км от меняЗдравствуйте, я работаю оператором, мою ставку сокращают, но сокращать меня не хотят, чтобы не выплачивать пособие. Работодатель сказал что мне предложат место работы в другом городе, если я два раза отказываюсь, то меня просто увольняют, законно ли это, город находится в 70 км от меня
- Я отработал в угольной промышленности 27 лет, 25 лет на одной шахте и 2 года работаю на другой, хочу уйти сЯ отработал в угольной промышленности 27 лет, 25 лет на одной шахте и 2 года работаю на другой, хочу уйти с предприятия так как здоровье уже не то, подскажите я могу получить при расчете 15 процентов за каждый отработанный год на угольных предприятиях?
- Зарплату по договору должны выплачивать 2 раза в месяц 30 числа аванс, 15 числа расчетЗдравствуйте. Муж уехал на вахту на север 5 апреля на поезде. Он прошел медкомиссию о годности и поехал в Новый уренгой работать электромонтажник. Оформлен официально по ТК с 8 апреля. Есть у него запись в Госуслугах. Он начал работать с 8 апреля на объекте. Зарплату по договору должны выплачивать 2 раза в месяц 30 числа аванс, 15 числа расчет . Зарплату выплачивают якобы без задержек. Прошел апрель, аванс в сумме 15662руб получил 8 мая. И все на этом. Больше выплат не было совсем. . П договору 2 месяца прошло 8 июня,но с работодателем договорились работать до 10 июня. Все время обещает выплатить зарплату рабочим. Но зарплаты так и нет. Все время сказки рассказывает . Теперь у предприятия счет заблокирован.. теперь и денег нет и билеты не покупают домой. Там они живут . Кормит их другая компания. И то пригрозили. Если пожалуетесь то их косить больше не будут. Вот и живут там на вахте без денег. Даже рабочая машина сломалась .. Кстати предприятие от Газпрома работает. Главный Офис в Санкт-Петербурге. В Новом Уренгое контора. В контору часто ездили. 2 недели нас уехал разбираться по поводу ЗП в Санкт-Петербург и обратно не приехал. На звонки он не отвечает. По видимо сообщении сказал ждите и все на этом. А дома у этих рабочих семьи ждут. И долгов накопилось очень много. ,потому что не ЗП мужа. Неужели Газпром не видит что за не получают рабочим , Хотя некоторым рабочим в госуслугах пришло данные о выплатах налога с ЗП. А мужа нет такового. Что делать. Куда писать. У нас ипотека не полочена 4 месяца уже. Скоро газ,свет отключат. Пришло уведомление. Жить не на что.