Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- Здравствуйте я военнослужащий и получил ранение Осколочное левой руки контузия в перепонки дырка левом ухеЗдравствуйте я военнослужащий и получил ранение Осколочное левой руки контузия в перепонки дырка левом ухе и термические ожоги головы лица ног рук спины голени мне поставили 1-2 степень и 15% ожога Входитли в перечень тяжелого ранения и увечья Положена ли реабелетацию мне ? И сколько месяцев
- Здравствуйте, у меня закончилась категория 16.03.26 г, на высшую категорию я подала 17 марта, заявление рассматривали 3 месяца, приказ о назначении высшей категории пришёл 8 июняЗдравствуйте, у меня закончилась категория 16.03.26 г, на высшую категорию я подала 17 марта, заявление рассматривали 3 месяца, приказ о назначении высшей категории пришёл 8 июня. Бухгалтер решил высчитать за этот период пока рассматривали заявление оплату за категорию. Правомерно ли ее действия?
- Здравствуйте, работаю вахтгвым методом, сотрудник подставил на большую сумму, как поступить в данной ситуации?Здравствуйте, работаю вахтгвым методом,сотрудник подставил на большую сумму,как поступить в данной ситуации?
- Что нам делать в такой ситуации?Здравствуйте. Я работаю вахтовым методом, срок вахты закончился в начале июня, 20 дней подряд обещают вывезти но мы до сих пор работаем. Что нам делать в такой ситуации?
- Здравствуйте Какое может быть кроме увольнения ещё наказание за два прогула подряд?Здравствуйте Какое может быть кроме увольнения ещё наказание за два прогула подряд? Япредупреждала только по телефону что меня не будет Что можно написать в объяснительной чтобы не уволили.
- Однако среднее для начисления командировочных и отпусков продолжают за год, а так как в командировки я езжу ежемесячно и по долгу в итоге платят значительно меньше нового оклада ежемесячноНа работе пошел на повышение, сменил должносиь переподписал договор с окладом в двое больше. Однако среднее для начисления командировочных и отпусков продолжают за год, а так как в командировки я езжу ежемесячно и по долгу в итоге платят значительно меньше нового оклада ежемесячно. Кричат все по закону, а я так уже работаю год и оклад еще свой не видел из за постоянных командировок оплачивающихся меньше.
- И мне говорят что мне надо отработать две недели?как мне уволиться одним днём, если я отработала 4 дня только? и мне говорят что мне надо отработать две недели?
- Часть отпуска он отгулял в феврале, а другую часть отпуска не успел, должен был пойти в июлеДобрый вечер, муж уволился 15.06.2026г. Часть отпуска он отгулял в феврале, а другую часть отпуска не успел, должен был пойти в июле. Нужно консультация по вопросу, положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск который должен был быть в июле 2026г.?
- 2026 В какой льготный период войдет дорога?Добрый день подскажите пожалуйста, уезжаю в отпуск 24.07.2026, льготный период на оплату дороги заканчивается 24.07.2026. Дорога с пересадкой в Москве, из Москвы выезжаем на автомобиле 26.07.2026. К месту проведения отпуска приедим 29.07.2026 В какой льготный период войдет дорога?
- Здравствуйте официально моя работа в городе Геленджик, но живу Я в городе Волгоград, вернуться обратно иЗдравствуйте официально моя работа в городе Геленджик,но живу Я в городе Волгоград, вернуться обратно и продолжить работу Я не могу и хочу увольняться с компании без перевода,но работодатель говорит что уволит если я не вернусь,как быть в этой ситуации
- Если да, то с какими документами и куда нужно обратиться?Проживаю и работаю в Крыму. Стаж фармацевта 34 года. Могу выйти на пенсию по выслуге лет? Если да, то с какими документами и куда нужно обратиться? Спасибо.
- Как можно доказать, что я работала на ставку?Здравствуйте! Я живу в Крыму. У меня оказалось,что для оформления льготной пенсии как медработник, нет отметки в документах за 1999-2007 годы о том, что я работала на 1 ставку, которые переданны в архив. Нет ни в лицевом счёте, ни в форме Т-2, ни в приказах. Как можно доказать, что я работала на ставку?
- Есть ли возможность сохранить своё рабочее местоДобрый день! Я работаю в технической поддержке в ИТ компании.На работе сообщили, что настала моя очередь на увольнение. Даём три оклада и 30.06.2026 увольняем по соглашению сторон. Скоро ИИ заменит всё и твоя работа будет не нужна. Но по факту ещё ничего не реализованно, чтобы искусственный интеллект смог заменить мои функции. Я с таким раскладом не согласна. Работаю уже 9 лет в компании. Ответственный работник. Работу свою люблю. Причин для увольнения нет. В отделе всегда была лидером по выполнению работ и закрываю больший объем работы,чем другие коллеги. Официально сокращать работодатель не хочет. Подскажите на сколько правомерны действия работодателя и как действовать в такой ситуации. Есть ли возможность сохранить своё рабочее место.
- И как мне поступить в такой ситуации?Здравствуйте. Нахожусь в декретном отпуске до трех лет, мать одиночка. Позвонили с работы и сказали, что переводят с одной организации в другую. Меня перевести не могут, причину не объяснили. Сказали придти уволиться по собственному желанию. Правомерно это или нет. И как мне поступить в такой ситуации?
- Работодатель заставляет 19.07 ещё отработать смену перед отпуском или написать заявление без сохранения заработной платы на 19 числоПо графику отпусков с 20.07 Работаю 2/2. 19.07 у меня выходной после смены. Работодатель заставляет 19.07 ещё отработать смену перед отпуском или написать заявление без сохранения заработной платы на 19 число. Правомерно ли это?