Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
- Мне теперь звонят и говорят если я не отработаю то меня уволят по статье и не заплатят зарплату увольнительные и отпускныеЗдравствуйте. Я работала в оорганизатии 3 года. И уволилась. Мне сказали отработать 2 недели. Но мне не дали приказ на отработку 2 недель. Я отработала 3 дня и все. Не вышла. Мне теперь звонят и говорят если я не отработаю то меня уволят по статье и не заплатят зарплату увольнительные и отпускные. Они имею право не заплатить
- Законно ли работа охранника ЧОП в режиме сутки через двоеЗаконно ли работа охранника ЧОП в режиме сутки через двое
- Имею ли я право не соглашаться на предложении и не увольняться по собственному желанию?Работодатель предлагает согласится на 0.25 ставки, в связи с отсутствием заказов и при появлении заказов назначать оплату труда отдельным соглашением. Работаю по бессрочному трудовому договору в аккредитованной испытательной лаборатории. Данные условия труда меня не устраивают, т.к. я не буду иметь возможности подрабатывать в иной аналогичной лаборатории по правилам россакредитации. В последствии скорее всего произойдет сокращения штата, но уже при 0.25 ставки. Имею ли я право не соглашаться на предложении и не увольняться по собственному желанию?
- Здравствуйте, я работаю в АО Лотереи Москвы, нас сейчас закрывают и сообщают за 6 дней до закрытия придлогаютЗдравствуйте,я работаю в АО Лотереи Москвы, нас сейчас закрывают и сообщают за 6 дней до закрытия придлогают написать заявление по собственному желанию мы отказываемся писать по собственному и требуем компенсацию нам отказывают в этом, да ещё и начальница хочет забрать билеты в один день а сделать ревизию в другой.Как быть в этой ситуации?
- Разрешения на фото и выкладывания его куда либо ни сотрудницу ни мужа никто не спрашивал, возможно ли как тт наказать?Руководитель, сфотографировал сотрудницу с мужем, скинул по всем группам ( не относящимся к данной ТТ, но рабочим) за пределами рабочего места ( не внутри магазина и не по форме) и пытается обвинить в халатности на рабочем месте. Теперь обсуждает вся сеть. Разрешения на фото и выкладывания его куда либо ни сотрудницу ни мужа никто не спрашивал, возможно ли как тт наказать? Само фото прилагаю
- Подскажите, есть ли в данном случае нарушение трудового договора и как следует поступить воспитателю, чтобы восстановить свои праваИз-за нехватки сотрудников заведующая детского сада просила воспитателя работать в две смены (60 часов в неделю) в течение 4 месяцев без заключения доп. соглашения к трудовому договору. При этом выплачивалась фиксированная сумма (в районе 700 р.) за 5 часовую смену переработки. Подскажите, есть ли в данном случае нарушение трудового договора и как следует поступить воспитателю, чтобы восстановить свои права.
- Подскажите пожалуйста как нам поступить в этой ситуации?Здравствуйте,я работник банка.Рабочий день с9:00 до 22:00.Один час перерыв.Руководитель требует что бы мы обслуживали клиента даже если он зайдет в офис в 22.00,На обслуживание клиента уходит от7 до 10 минут.(Это минимум)После закрытия мы должны подготовит отчеты в бумажном виде, сделать накладки,завкумировать деньги,в общем на это уходит ещё минут 30-40.По сути мы ещё работаем ,выполняем требования банка.Рабочий день заканчиваем в 23.00.Этот час который мы перерабатываем нам не оплачивают,а это уже ночное время.Так же на подготовку к открытию офиса мы должны прийти на работу к 08.30 ,чтобы в 9.00 быть готовыми к работе.Мы на рабочем месте находимся более 14 часов,а оплачивают 12 часов.Обращались к директору с просьбой дать время на закрытие,хотя бы в 21.30 закрывать офис,что бы уходить домой в 22.00,получили отказ.Оплачивать это время он тоже не хочет.Хотим написать обращение к представителю правления что бы пересмотрели оплату или режим работы.Подскажите пожалуйста как нам поступить в этой ситуации?
- Отпуск мне дают за того человека которого перевели, а эти даты мне не подходятЗдравствуйте! Меня переводят в другую аптеку ( одна розничная сеть). Отпуск мне дают за того человека которого перевели, а эти даты мне не подходят
- Имею ли я право не согласиться или уволят?Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На работе произошло слияние двух компаний и соответственно смена структурных подразделений. В декрет уходила с должности руководителя, сейчас предлагают должность заместителя руководителя. Имею ли я право не согласиться или уволят ?
- Работаю в добывающей промышленности вахтовым методом.В сентябре планирую уйти на декрет, если беременность в сентябре наступит, компания сколько денег каждый месяц будет выплачивать до БиР?Здравствуйте!Работаю в добывающей промышленности вахтовым методом.В сентябре планирую уйти на декрет,если беременность в сентябре наступит,компания сколько денег каждый месяц будет выплачивать до БиР ?1,6 года доход составит 2.200.000 рублей,и сколько будет декретный отпуск,и уход за ребенком до 1,6 лет
- Здравствуйте, на работе попросили написать заявление на отпуск но зачем если я устроена неофициально?Здравствуйте , на работе попросили написать заявление на отпуск но зачем если я устроена неофициально? И все равно он не оплачивается
- Подскажите могу я сразу писать рапорт на увольнение и контракт о расторжении надо указывать?Подскажите могу я сразу писать рапорт на увольнение и контракт о расторжении надо указывать? Это через почту, и сразу через канцелярию подать заявление на отпуск работаю я 5 месяцев как правильно написать. Да, есть плюсы если муж на СВО
- На какие декретные я могу рассчитывать?Добрый день. У меня вопрос по декретным выплатам. С февраля 2023 года я находилась в декрете и далее в отпуске по уходу до 3 лет. За неделю до выхода из отпуска по уходу за ребенком, узнаю о своей второй беременности. С 13. 04. 2026 года я выхожу на работу, на легкий труд до декретного отпуска. Получается что я буду работать где то 5 месяцев. На какие декретные я могу рассчитывать? И куда нужно обращаться
- Подскажите пожалуйста, продолжает ли автомобиль числится за мной и что может сделать работодатель, чтобы списать с меня средства для восстановления бампера автомобиля?Здравствуйте. Работал в компании, мне предоставляли служебный автомобиль, я нес за него полную мат. ответственность. В день увольнения у меня отказались его принимать по акту-приема передачи, так как были притертости и царапины на бампере, аргументируя это тем, что сначала они отвезут его к дилеру для оценки ущерба, но все таки меня уволили, выдали рассчет и трудовую книжку. Подскажите пожалуйста, продолжает ли автомобиль числится за мной и что может сделать работодатель, чтобы списать с меня средства для восстановления бампера автомобиля?
- Подскажите, машина фура на беларуских номерах, водитель беларус, в прошлом году был штраф за рто, выписанныйподскажите ,машина фура на беларуских номерах ,водитель беларус ,в прошлом году был штраф за рто ,выписанный на посту в пскове,штраф не был оплачен, прошло 7мес ,оставили транспортники на границе ,пишут протокол на 2й штраф за неуплату и оплату в 3м размере,правомерно ли это? если оплатить штраф то если ли смягчающие
