Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работников
К сожалению, обычный человек часто становится жертвой произвола со стороны своего работодателя. Если у вас нет соответствующего опыта и знания законодательства, то добиться справедливости будет сложно. Сервис Правовед.RU поможет вам в подобной ситуации.
Наши опытные юристы проконсультируют вас по любому волнующему вопросу, предоставив информацию в срок и в полном объеме. Компетентные специалисты, сотрудничающие с нашим сервисом на удаленной основе, в круглосуточном режиме готовы предоставить вам помощь.
Юридическая защита трудовых прав наемных работников
Богатый опыт и знания, умение ориентироваться в постоянно меняющемся законодательстве позволяют нам доводить до клиентов самую актуальную информацию по такому вопросу, как судебная защита трудовых прав наемных работников при увольнении. Обратившись к нам, вы можете быть уверены, что юристы ответят вам на любой вопрос, руководствуясь положениями отечественного законодательства, на бесплатной или платной основе. В последнем случае мы гарантируем предоставление полного и достоверного ответа в кратчайшие сроки.
Последние вопросы по теме «Защита прав работников»
Это не удевительно) 18 августа кадры отдали мне трудовую книжку, и спросили передал каму нибуть
Добрый день, ситуация следующая!
11 августа написал заявление об увольнении! Уволили 18августа !
Суть в следущим я был матереально ответственным лицо, и на мне числилось ТМЦ. За периуд с 11 по 18 августа я ходил в отделе кадров и просил назначить комисию и день ,кому передать ТМЦ. Кадры прсылали к одному, к другому договаривайся сам кому передовать! Но мне отказали все. Кого я просил! (Это не удевительно)
18 августа кадры отдали мне трудовую книжку, и спросили передал каму нибуть! Естественно не кому я не передал ТМЦ.
Прошла ниделя я устроился на другую работу! И мне стали названивать что бы я приехал и передал! Я приезжал 2 раза и снова то одного нет то другому не когда! А ездить за 300 км мне во первых накладно, а вовторых только устроился на работу, и в течени 10 дней уже двораза отпрашивался,! Репутация.
Кадры со старой работы говорят что подадут на меня в суд!!Если выявят не достачу! Но я так предпологая в течении трех недель что я ьам не работаю могут и выявить!
Это законно!?
Это не удевительно) 18 августа кадры отдали мне трудовую книжку, и спросили передал каму нибуть
Добрый день, ситуация следующая!
11 августа написал заявление об увольнении! Уволили 18августа !
Суть в следущим я был матереально ответственным лицо, и на мне числилось ТМЦ. За периуд с 11 по 18 августа я ходил в отделе кадров и просил назначить комисию и день ,кому передать ТМЦ. Кадры прсылали к одному, к другому договаривайся сам кому передовать! Но мне отказали все. Кого я просил! (Это не удевительно)
18 августа кадры отдали мне трудовую книжку, и спросили передал каму нибуть! Естественно не кому я не передал ТМЦ.
Прошла ниделя я устроился на другую работу! И мне стали названивать что бы я приехал и передал! Я приезжал 2 раза и снова то одного нет то другому не когда! А ездить за 300 км мне во первых накладно, а вовторых только устроился на работу, и в течени 10 дней уже двораза отпрашивался,! Репутация.
Кадры со старой работы говорят что подадут на меня в суд!!Если выявят не достачу! Но я так предпологая в течении трех недель что я ьам не работаю могут и выявить!
Это законно!?
Здравствуйте.нахожусь в неоплаченом отпуске два месяца.вчера высчитали подоходный налог 2700.справедливо ли это
Здравствуйте.нахожусь в неоплаченом отпуске два месяца.вчера высчитали подоходный налог 2700.справедливо ли это
Здравствуйте, работаю в школе, в этом году у меня есть право на льготную дорогу.Летом я этим правом не
Здравствуйте,работаю в школе,в этом году у меня есть право на льготную дорогу.Летом я этим правом не воспользовалась,но у меня осталась еще неотгуленная часть основного отпуска,порядка 20 дней.Могу ли воспользоваться правом на льготную дорогу,если возьму эту часть отпуска на осенних каникулах(октябрь-ноябрь)?
Как доказать что это не обогащение?
Добрый день! Работал в фирме, есть запись в трудовой, но нет трудового договора. Работодатель перечислял зарплату на карту, но спустя 3 года подал на меня иск на эти суммы как незаконное обогащение. Как доказать что это не обогащение?
Законны ли действия администрации?
Здравствуйте. Я учитель 4 класса, 20 человек в классе. В параллельном классе, 20 человек, уволился педагог. На собрании параллельного класса администрация уговорила 6 человек перейти в другой корпус, осталось 14 человек. На нашем корпусе слили класс до 34 человек, при этом 2 часа из нагрузки ( физкультура) забрали. Это произошло 29 августа. Условия моего труда ухудшились- зарплата снизилась, а количество детей в классе выросло. Законны ли действия администрации?
Приехал на вахту на 30 дней, отработал 6, не понравилось, сказал, что уезжаю на другую вахту, никаких вопросов не
Приехал на вахту на 30 дней, отработал 6, не понравилось, сказал, что уезжаю на другую вахту, никаких вопросов не было, написал менеджеру, по поводу оплаты тех дней, которые отработаны, мне сказали, что из-за сорванной вахты, они ничего оплачивать не обязаны
P.s договора никакого подписано не было, ни с моей стороны, ни с их
Могу ли я взять отгул на один день (последний день отработки)?
Добрый день! Я увольняюсь в период испытательного срока. Мне нужно отработать три дня. Могу ли я взять отгул на один день (последний день отработки)? По причине того, что 1 сентября мне надо идти на пары в университете, поэтому работать не могу
Могу ли я взять отгул на один день (последний день отработки)?
Добрый день! Я увольняюсь в период испытательного срока. Мне нужно отработать три дня. Могу ли я взять отгул на один день (последний день отработки)? По причине того, что 1 сентября мне надо идти на пары в университете, поэтому работать не могу
Может ли директор школы уволить инвалида 3 группы, за отказ о переводе 0, 75 ставки
Может ли директор школы уволить инвалида 3 группы, за отказ о переводе 0,75 ставки.
Есть записи разговоров с начальником, где он отказывается ремонтировать автомобиль скорой помощи, угрожает устроить "сладкую жизнь"
Я являюсь инвалидом детства 3 группа (атопическая астма). Работаю водителем скорой помощи. Из за разногласий с начальником гаража, просят написать заявление по сж. Или уволят по статье. Переводят на другой филиал, который находится далеко от дома. Как мне оспорить увольнение. Есть записи разговоров с начальником, где он отказывается ремонтировать автомобиль скорой помощи,угрожает устроить "сладкую жизнь".
Как каректно, по закону, напомнить заведующей детским садом, что воспитателям нужно оплачивать сверхурочную работу ( 2 смены), чтобы не грозили увольнение и т
Как каректно, по закону, напомнить заведующей детским садом, что воспитателям нужно оплачивать сверхурочную работу ( 2 смены), чтобы не грозили увольнение и т. д.
Чтоб изменили запись в трудовой, что я ушла по собственному желанию
Здравствуйте!Я проходила службу в Исправительном учреждении.Устраивалась дневным сотрудником,так как олна воспитываю 2х детей,3х лет и 13ти лет.После 5ти дневной отработки мне позвонил начальник и сказал выходить в субботу в день и в воскресенье в ночь,оператором поста видео контроля.Хотя там я не числюсь. Я сказала,что мне не с кем оставить малолетнюю дочку.В понедельник пришла на службу,на меня поступило 2 рапорта об отсутствии меня на службе в субботу и в воскресенье. А затем приказ на увольнение. Я хотела сама написать рапорт на увольнение, но мне не дали и уволили. Как быть в данной ситуации?Чтоб изменили запись в трудовой,что я ушла по собственному желанию
Предложили уйти в длительный больничный, я ушла на 1, 5 недели
Здравствуйте. Я беременна, меня пытается уволить работадатель. Предлагали найти быстро другую работу, дать рекомендации. Потои предлагали увольнение по собственному желанию с +1 окладом, я откразала. Предложили уйти в длительный больничный, я ушла на 1,5 недели. Теперь они не могут вбить его в систему, говорят, что я работаю в другом месте официально.. А это не так, я прислала им электронную трудовую. И предложили уйти с 2 мя уже окладами.
Я не понимаю, что происходит.. И что мне делать.
Я имею право вернуться на свое место?
Здравствуйте. Работала в детском саду младшем воспитателем. Уходя в декрет на мое место взяли человека. Теперь хочу выйти на работу. А мое место занято. А мне дают место дворника. Это вообще так можно? Я имею право вернуться на свое место?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы
Новое в журнале Правовед.ru
Как вернуть товар в магазин
Возврат и обмен купленного товара – это обширная тема, изучать которую имеет смысл частями. Правила возврата и обмена товара различаются в зависимости от того, купили его в обычном магазине или дистанционно (в интернет-магазине).